「社会人6年目で転職を考える人は多い?」
「社会人6年目で転職するメリットはなに?」
このような疑問をお持ちの方も多いと思います。
社会人6年目は、現在の仕事を続けるべきか転職をするべきか「考える良いタイミング」になります。
結論から述べると、社会人6年目は選択肢が広く「転職に成功する可能性が高い」です。
転職回数が増えると企業からネガティブに捉えられる場合がありますが、社会人6年目であれば有利なケースが多いです。
本記事では、転職に成功する方法を徹底的に調べた私が、社会人6年目で転職するメリットや成功させるポイントを解説しています。
- 社会人6年目の転職が有利な理由
- 社会人6年目の年収と貯金
- 社会人6年目の転職で知っておくべき3つのポイント
- 転職を成功させるポイント
本記事を読めば、社会人6年目で転職をするメリットとリスクがわかるため参考にしてください。
社会人6年目で転職は可能
社会人6年目の人には、6年間の勤務経験があります。
6年間の勤務経験は、スキル・実績となって転職に役立つため、今の会社の評価にかかわらず転職は可能です。
また、総務省が調査した「平成29年就業構造基本調査」によると、転職希望者に対する転職就業者の割合は30歳から大きく低下しています。
転職に成功する人は30歳から減少傾向にあり、社会人6年目は20代で転職できる最後のタイミングと言えるでしょう。
社会人6年目で考える転職 | きっかけと理由
社会人6年目で転職を考える人のきっかけと理由を4つ紹介します。
- 出世の希望がなくなった
- 辛くても3年は我慢して働いた
- 今の仕事が楽しく感じない
- 同期との差が気になる
以下よりこれらの評判について説明していきます。
出世の希望がなくなった
社会人4年目以降になると、望んだポジションへの出世が難しくなる人もいます。
将来の給料アップの見込みもなくなってしまい、会社で働くモチベーションにも大きな影響を与えてしまう状況です。
働いている会社での希望が見えなくなり、会社を辞めて転職しようと考えるのは、自然なことでしょう。
出世の希望がなくなると同時に、転職を考える人は多いです。
辛くても3年は我慢して働いた
社会人になり働き始めて、仕事が辛いと感じても3年は働かなければいけないと考える人は多くいます。
周りから聞いた言葉や自分の中の考えから、仕事について理解するために3年は必要だと考えているからです。
3年は我慢して働いたものの、仕事が面白く感じられず、転職を考える人は多くいます。
今の仕事が楽しく感じない
社会人4年目以降になると、上司のサポートがなくても自分一人で仕事がこなせるようになります。
日々の仕事内容が決まってくるため、仕事ができない時に感じていた新鮮さや学びがなくなっていくようです。
仕事に飽きを感じてしまい、転職を考える人は多いです。
同期との差が気になる
社会人6年目になると、会社の同期や学生時代の友人との差が開き、悩みになる場合があります。
会社や業種によっては、給料が思うように上がらないことも多いです。
自分の給料が同世代に比べて低いとわかり転職を考える人もいます。
社会人6年目で転職するべきか考える|社会人6年目の年収と貯金
社会人6年目の平均年収と平均貯蓄額について紹介します。
社会人6年目の平均年収|約370万円
国税庁が実施した「民間給与実態統計調査」では、勤続年数別の平均給与が調査されています。
2020年の調査結果では、勤続年数5〜9年の平均給与は約370万円です。
社会人6年目は、社内の立ち位置やキャリアを決める時期の一歩手前にいる状態です。
自分の年収と平均年収を比較して転職するかどうか決めるのも1つの手段になります。
社会人6年目の平均貯蓄額|約180万円
厚生労働省が実施した「国民生活基礎調査」では、世帯主の年齢別に貯蓄額が記載されています。
2019年の調査結果によると、社会人6年目である29歳以下では、平均貯蓄額が約180万円です。
転職期間中にも生活費などの出費があるため、一定の預金額がないと転職は難しくなります。
自分の預金額を確認してから、転職活動を行いましょう。
社会人6年目の転職で知っておくべき3つのポイント
社会人6年目の転職で知っておくべきポイントには、以下3つがあります。
- 転職のメリットを理解する
- 転職のリスクを理解する
- 転職以外の選択肢がある
以下よりこれらのポイントについて説明していきます。
転職のメリットを理解する
社会人6年目で転職するメリットは以下3つあります。
- 仕事で活躍できる可能性が広がる
- 自分に合った仕事と出会える可能性がある
- 20代は転職の幅が広い
20代よりも30代や40代の方が、転職の成功率は低いです。
年齢を重ねるにつれて転職できる職業の幅は狭まるため、20代の内に自分に合った仕事を見つけることが重要になります。
転職のリスクを理解する
社会人6年目で転職するリスクは以下3つあります。
- 転職回数によっては、転職の難易度が高くなる
- 職場環境が必ず良くなる保証はない
- 不満のみが理由の退職では、仕事が継続しにくい
職場への不満により早く退職しようとしている場合は、新しい仕事に就いたとしても、仕事が継続しにくい傾向にあります。
自己分析を十分に行い、自分が転職を行いたい理由や目的を整理してから、行動に移しましょう。
転職以外の選択肢がある
今の職場環境や仕事内容に不満があっても、転職以外に改善できる可能性はあります。
転職以外の対処方法は以下2つあります。
- 上司や人事に相談して仕事内容を変えてもらう
- 上司や人事に相談して部署の異動をする
上司や人事に相談して、異動を検討してもらえる場合もあるため、一度相談してみるのも1つの方法です。
転職を成功させるポイント
転職を成功させるポイントには、以下5つがあります。
- 自己分析をする
- 求人探しをする
- 書類対策をする
- 面接対策をする
- 内定をもらい退職する
以下よりこれらのポイントについて説明していきます。
1:自己分析をする
転職活動を始める前に、自己分析を行いましょう。
転職したい理由や目的を明確にすれば、転職活動のモチベーションにもなります。
職場を退職したい理由を整理しておけば、企業の面接時にも役立つため効果的です。
自己分析について詳しく解説している以下の記事を、ぜひ参考にしてください。
2:求人探しをする
求人探しには転職サイトの活用がおすすめです。
求人数が豊富で、転職サイトによっては、企業からスカウトが受けられる場合もあります。
また、転職エージェントも積極的に活用しましょう。
転職に関して詳しいアドバイザーから、希望の求人を紹介してもらえるため転職がしやすくなります。
20代におすすめの転職サイトと転職エージェントを解説している以下の記事を参考にしてください。
3:書類対策をする
書類対策は、転職活動において大変重要です。
ほとんどの企業が履歴書と職務経歴書をもとに書類選考を行います。
職務経歴書は履歴書以上に重要な書類なため、詳細にわかりやすく記載するようにしましょう。
転職エージェントなら、書類対策までサポートしてくれます。
4:面接対策をする
面接対策は、転職を成功させるための大きなポイントです。
事前に志望動機や退職理由、自己PRが説明できるように準備しましょう。
ハローワークや転職エージェントなどで実践練習ができます。
実践練習を通して、話す内容を簡潔にまとめられるため、積極的に活用しましょう。
5:内定をもらい退職する
転職活動を行って、何社か内定をもらったら、内定をもらった企業が自分に合っているか再度確認しましょう。
転職先として内定を承諾した場合、基本的に後戻りはできません。
内定をもらってからすぐには判断せずに、冷静に考えてから決断することをおすすめします。
転職を希望する場合には、上司に退職する旨を伝えて正式に退職します。
「上司がなかなか退職する旨を認めてくれない」と困っている方は、退職代行の利用も検討してみましょう。
社会人6年目で考える将来 | まとめ
今回の記事では、社会人6年目で転職するメリットやリスクについて詳しく解説しました。
- 仕事で活躍できる可能性が広がる
- 自分に合った仕事と出会える可能性がある
- 20代は転職の幅が広い
社会人6年目で転職すれば、未経験の職業に転職できる可能性も高く、転職の選択肢は広いです。
年齢と共に転職の選択肢は狭まるため、自分に合った職場を見つけるためにも、転職はおすすめです。
今回の記事を通して転職に興味が湧いた方は、転職も視野に入れて今の職場を見直してみてください。
転職の進め方や転職活動の流れは、以下の記事で詳しく解説しています。
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