社会人7年目の年収と貯金がわかる。転職を成功させるポイントと注意点

社会人7年目の年収と貯金がわかる。転職を成功させるポイントと注意点

社会人7年目で転職は可能なのか?

社会人7年目で行う転職活動のポイントは?

このような疑問をお持ちの方も多いと思います。

社会人7年目は、仕事がマンネリ化してしまい「仕事を続けるべきか転職をするべきか考えるタイミング」になります。

社会人7年目の方は、長年の勤務実績があるゆえに転職で有利になりやすく、転職を成功させられる可能性は高いです。

本記事では、社会人7年目で転職をするメリットや成功させるポイントを徹底的に解説しています。

この記事でわかること
  • 社会人7年目で会社から求められること
  • 社会人7年目の貯金と年収
  • 社会人7年目の転職で注意すべきポイント
  • 社会人7年目で転職を成功させる方法

本記事を読めば、社会人7年目で転職を成功させるポイントがわかるため参考にしてください。

目次

社会人7年目でも転職は可能

社会人7年目でも転職は可能

社会人7年目の人には、会社で働いた7年間のスキル・実績があります。

7年間の勤務経験が転職に有利に働き、今の会社の評価にかかわらず転職を成功させやすいです。

また、総務省が調査した「平成29年就業構造基本調査」によると、転職希望者に対する転職就業者の割合は30歳から大きく低下しています。

30歳前後である社会人7年目になると、徐々に転職に対する難易度が高くなってくるため、自分のスキルや経験を活かせる転職先を選ぶと良いでしょう。

社会人7年目で抱える悩み 

社会人7年目で抱える悩み

社会人7年目の人が抱える悩みを3つ紹介します。

社会人7年目の人が抱える悩み
  • 仕事がマンネリ化して目標を失う
  • 同期と比較してしまう
  • 今の会社で定年まで働き続けるかどうか

以下よりこれらの悩みについて説明していきます。

仕事がマンネリ化して目標を失う 

社会人7年目以降になると、上司の先輩のサポートがなくても自分一人で仕事がこなせるようになります。

日々の業務内容が決まってくるため、仕事の新鮮さや学びがなくなっていくようです。

仕事がマンネリ化して目標がなくなれば、働くモチベーションも低下します。

会社を辞めて転職を考えるのは自然なことでしょう。

同期と比較してしまう 

社会人7年目にもなると、会社の同期や学生時代の友人との差が開き、悩むことも多いようです。

会社や業種によっては、給料が思うように上がらないこともあるでしょう。

同期と比較して敗北感を覚えてしまい、転職を考える人は多くいます。

今の会社で定年まで働き続けるかどうか 

社会人7年目になり、人生でやりたいことは何かと考える人は多いようです。

今の会社で定年まで働くか、転職して自分のやりたいことを探すかを考える時期でもあります。

仕事を辞めたい時の解決方法は転職以外にもあるので、気になる方は下記の記事を参考にしてください。

社会人7年目で会社から求められること

社会人7年目で会社から求められること

社会人7年目で会社から求められることを2つ紹介します。

社会人7年目で会社から求められること
  • どんなことを求められる?
  • 8年目や新卒との求められる内容に違いは?

以下よりこれらの悩みについて説明していきます。

どんなことを求められる? 

社会人7年目は、若手社員の指導を任されたり、チームや部署をリードしたりする立場になります。

じょぶお

中堅社員として扱われるため、入社1〜2年の時よりも業務量が増えて、日々の業務に追われる人も多いようです。

また、現場社員とマネージャーのつなぎ役をしなければならないこともあります。

求められる仕事内容は難しくなり、仕事量も増えるため、高いモチベーションが必要でしょう。

8年目や新卒との求められる内容に違いは? 

社会人7年目と新卒では、仕事で求められる内容が違います。

新卒社員は、会社の仕事内容をいち早く覚えて、会社に貢献する人材になることがミッションです。

じょぶお

先輩社員や上司から教育を受けて、業務を覚えることがメインになります。

しかし社会人8年目は、会社で中堅社員として扱われる時期です。

管理職になる人もいるため、新卒社員や入社2〜3年の社員を管理する立場にもあるでしょう。

入社7年目で仕事ができないのは自分に合っていないからか

入社7年目で仕事ができないのは自分に合っていないからか

入社7年目で仕事が上手くできないと悩む人は多くいます。

具体的なよくある悩みは下記の通りです。

入社7年目でよくある悩み
  • マネージャーや管理職に就けない
  • マネージャーや管理職の仕事ができない
  • 仕事が振られない

社会人7年目になると、マネージャーや管理職になる人もいます。

役職に就けば、任される仕事は増えますが、給料も多くもらえるでしょう。

一方で、どれだけ努力しても平社員のままという人もいます。

じょぶお

努力を重ねているにもかかわらず、役所に就けない場合は、社内環境に問題のある場合が多いです。

マネージャーの役職に空きがない可能性や、20代や30代前半では管理職になれない会社の可能性もあります。

社会人7年目の貯金と年収 

社会人7年目の貯金と年収

社会人7年目の平均貯蓄額と平均年収について紹介します。

社会人7年目の平均貯蓄額は約180万円 

厚生労働省が実施している「国民生活基礎調査」には、世帯主の年齢別に貯蓄額が記載されています。

2019年の調査結果によると、社会人7年目である29歳以下では、平均貯蓄額が約180万円です。

転職期間中にも家賃や食費などの出費があるため、一定の預金額がないと転職は難しくなります。

自分の預金額を確認してから、転職活動を行いましょう。

じょぶお

預貯金が十分にない人は、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントを利用すれば、在職しながらでも転職活動ができるため活用してみましょう。

社会人7年目の平均年収は約370万円 

国税庁が実施している「民間給与実態統計調査」では、勤続年数別の平均給与が記載されています。

2020年の調査結果では、勤続年数5〜9年の平均給与は約370万円です。

社会人7年目は、中堅社員として扱われ、後輩社員の指導や管理を任されます。

仕事内容や業務量に対しての自分の年収と平均年収を比較して、転職するかどうか決めるのも、一つの手段でしょう。

社会人7年目の転職で注意すべきポイント

社会人7年目の転職で注意すべきポイント

社会人7年目の転職で注意すべきポイントには、以下2つがあります。

社会人7年目の転職で注意すべきポイント
  • 30代になると転職が難しくなる
  • 自分の強みを理解する

以下よりこれらのポイントについて説明していきます。

30代になると転職が難しくなる 

20代と30代では、転職の選択肢や成功の可能性に大きな差が出てきます。

30代は勤務経験の長さや実績が転職の武器になりますが、20代の方が転職できる成功率は高いです。

じょぶお

20代では、若さやポテンシャルも評価されやすく、未経験の職に就ける可能性があります。

以下に厚生労働省調査の「性、年齢階級別の入職率」をまとめました。

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性別20~24歳25~29歳30~34歳35~39歳40~44歳45~49歳50~54歳55~59歳
男性の入職率33.1%15.8%12.4%8.2%6.7%5.4%4.7%5.4%
女性の入職率36.3%17.3%13.9%14.2%13.7%10.7%10.5%9.2%

引用元:厚生労働省 令和2年雇用動向調査結果の概要

上記の結果からも、20代の方が転職できる成功率が高いことがわかります。

30代に近い社会人7年目が転職に成功するためには、転職エージェントを利用すると良いでしょう。

じょぶお

30代に特化した転職エージェントを利用すれば、あなたに合った転職先が見つかりやすいです。

30代におすすめの転職エージェント・転職サイトがしりたい方は、下記の記事を参考にしてください。

自分の強みを理解する 

社会人7年目で転職を成功させるには、自分の強みを明確にして理解することです。

面接の際にアピールできるポイントがなければ、転職に苦戦します。

じょぶお

転職エージェントにサポートしてもらい、キャリアや自分の強みを転職前に整理しましょう。

ミイダスのコンピテンシー診断では「自身の資質や仕事の適正客観的に診断できるためおすすめです。

社会人7年目で転職を成功させる3つのポイント

社会人7年目で転職を成功させる3つのポイント

転職を成功させるポイントには、以下3つがあります。

転職を成功させるポイント
  1. 転職エージェントで面談を受ける
  2. 相性が合う転職エージェントを見つける
  3. 職務経歴書を転職エージェントで添削してもらう

以下よりこれらのポイントについて説明していきます。

1:転職エージェントで面談を受ける 

転職エージェントで面談を受けると、転職に役立つ情報やノウハウが聞けます。

面談を通して、自分に合った求人も紹介してもらえるため、転職エージェントへの相談はおすすめです。

じょぶお

自分のキャリアや能力に応じてアドバイスがもらえます。

希望する仕事や条件を整理して、転職エージェントに相談してみましょう。

2:相性が合う転職エージェントを見つける

転職エージェントは会社ごとに方針が異なります。

じょぶお

担当者の能力も1人1人異なるため、自分と相性の良い担当者と協力して転職活動するのがおすすめです。

求める仕事やアドバイスをもらうために、担当者との相性を考慮しましょう。

社会人7年目におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

優秀なキャリアアドバイザーにサポートをもらいながら、年収UPしたい方におすすめ

マイナビエージェント

転職活動の軸や志望する業界がまだ定まっていない、これから転職活動を本格的に初めたい方におすすめ

ビズリーチ

ハイクラス/外資系企業への転職を考えている方は登録必須のスカウトサービス

おすすめの転職エージェントを解説している以下の記事を参考にしてください。

3:職務経歴書を転職エージェントで添削してもらう

転職を成功させるためには、転職エージェントで職務経歴書を添削してもらうのもおすすめです。

転職エージェントなら、書類対策から面接練習までサポートしてくれます。

職務経歴書は重要な書類なため、転職エージェントでアドバイスを受けながら、わかりやすく記載するようにしましょう。

社会人7年目で転職を考える | まとめ

社会人7年目で転職を考える | まとめ

今回の記事では、社会人7年目で転職を成功させるポイントや注意すべきポイントについて詳しく解説しました。

社会人7年目で転職を成功させるポイント
  • 転職エージェントで面談を受ける
  • 相性が合う転職エージェントを見つける
  • 職務経歴書を転職エージェントで添削してもらう

社会人7年目で転職すれば、7年間で培ったスキルや実績を活かして転職が可能です。

年齢と共に転職の選択肢は狭まるため、社会人7年目のうちに転職することをおすすめします。

社会人7年目におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

優秀なキャリアアドバイザーにサポートをもらいながら、年収UPしたい方におすすめ

マイナビエージェント

転職活動の軸や志望する業界がまだ定まっていない、これから転職活動を本格的に初めたい方におすすめ

ビズリーチ

ハイクラス/外資系企業への転職を考えている方は登録必須のスカウトサービス

今回の記事を通して転職に興味が湧いた方は、転職も視野に入れて今の職場を見直してみてください。

転職の進め方や転職活動の流れは、以下の記事で詳しく解説しています。

この記事を書いた人

浅井 優太のアバター

国公立大学外国語学部英米学科卒業。TOEIC 970点 / IELTS 7.0 / 高校の英語教員免許保有。新卒から大手メーカーの海外営業として働く。

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