ビズリーチはハイキャリアに特化したヘッドハンター型の転職サイトです。
インパクトのあるCMでもおなじみで、ご存知の方も多いと思います。
ビズリーチの機能の中でも、もっとも魅力的なのが「プラチナスカウト」です。
内定につながる可能性の高いと言われるプラチナスカウトは具体的にどのような機能なのか、この記事ではそのプラチナスカウトを解説していきます。
ビズリーチの評判は以下の記事で解説していますので参考にしてください。
ビズリーチの他にもスカウト機能を持つ転職サイトはあるの?
dodaやマイナビジョブ20’sスカウトなどが他にあるよ。
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチのスカウトには、下記の2つのスカウトがあります。
- プラチナスカウト
- スカウト
プラチナスカウト
ヘッドハンターや企業がスキルや経験を見て、高い関心を持った登録者だけに送る特別なスカウトです。
プラチナスカウトの最大の魅力は面談もしくは面接が確約されている点です。
]スカウトが来た時点で面談や面接が確約しているのは嬉しいね。
プラチナスカウトが届くと内定まで近いので、一気に転職活動を進めることができておすすめだよ。
スタンダード(無料)/プレミアム(有料)のどちらのプランを利用していても閲覧・返信することができます。
ビズリーチ以外にも、このようなスカウト機能を持つ転職サービスはいくつか存在します。
おすすめのサービスや効果的な使い方については、次の記事で解説しているのでぜひ読んでみてください。
スカウト
登録者の経歴やスキルに関心を持ったヘッドハンターから届く「スカウト」で、プレミアム(有料)にアップグレードすることで、内容の閲覧と返信が可能です。
ビズリーチのプラチナスカウトが通常のスカウトと違うのは「面接・面談が確定」「無料プランでも返信できる」という点です。
プラチナスカウトをもらうことで、転職活動を大幅に有利に進めることができますので、どうしたらもらえる確率が高くなるのか見ていきましょう。
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ビズリーチのプラチナスカウトをもらうためには?
ビズリーチのプラチナスカウトをもらうためのヒントは公式サイトに書かれていました。
ここではそのポイントを解説します。
プラチナスカウトをもらうために重要なのは2つです。
- 職務経歴書を正しく、具体的に書く
- こまめにログインする
1.職務経歴書を正しく、具体的に書く
職務経歴書の重要度については公式サイトで何度も言及されています。
より多くのスカウトを受け取るためには、職務経歴書を充実させることがポイントです。(公式サイト)
職務経歴書は自分が今まで何をしてきたか、どういう実績があるのか、何ができるのかアピールするためのものです。
ヘッドハンターや企業の担当者は職務経歴書の内容を見てオファーを出すか考えるため、具体的に自分の経験やスキルを書くことで自分について理解してもらいやすくなります。
また、ヘッドハンターや企業も自分たちが欲しい人材を「検索」して探します。
希望職種や業界、語学力やアピールポイントきちんと正しく埋めておけば検索にひっかかりやすくなります。
プロフィールを見てもらうための工夫と、見てもらった時にきちんと経歴が伝わる状態にしておくことが大切だね
2.こまめにログインする
上の採用担当者の検索画面のイメージにもあるように、ヘッドハンターたちが検索する際にはログインの頻度でフィルターをかける場合もあります。
「こまめにログインしている=転職の意志がある」と見られることが多いので、定期的にログインすることを意識しましょう。
数ヶ月間ログインしていなければ、転職する意思が低かったり、もしくは転職がすでに決まってしまったのではないかと捉えられるでしょう。
企業側も無料でスカウトが遅れるわけではないので、なるべく転職確度の高い人にスカウトを届けたいのは当たり前です。
もしスカウトをたくさん欲しいのであれば、可能であれば毎日、難しくとも週に1回は最低でもログインするようにしましょう。
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プラチナスカウトが届いたらどうすればいいの?
プラチナスカウトが届いた場合のヒントも公式サイトに書かれていました。
簡単にまとめると、
- 早めに確認して、応募する
- すぐに応募できない場合には、「興味があるボタン」を押す
転職活動は、企業側の需要と求職者側の供給のバランスで動いています。
良い求人ほど早く埋まってしまうのが普通なので、少しでも興味があれば早めに決断をして応募をしてみましょう。
ビズリーチは、かなり優良求人がプラチナスカウトとして届きますので、ぜひ頻繁にチェックをして転職活動を有利に進めましょう。
プラチナスカウトは面接・面談確約で内定率も高いので、利用しない手はありません。
プラチナスカウトの内定率はいいの?
プラチナスカウトの内定率は高いと言われています。
なぜなら、基本的には職務経歴書の内容を確認して本当に欲しいと思った人材にしかスカウトを出さないからです。
スカウトが届いて興味が少しでもある場合には返信することをおすすめします。
もちろん、興味のない求人でしたら返信する必要はありません。
スカウトに返信する3つのメリット
たくさんのスカウトが届くビズリーチですが、「プラチナスカウト」や「スカウト」が届いた場合には1ミリでも興味があればとにかく積極的に返信することをお勧めします。
志望業界の企業からのスカウトでも返信するべきなの?
志望業界や職種でなくてもまず返信すると良いよ。スカウトに返信すると3つのメリットがあるんだ。
- 自分の市場価値を知ることができる
- 新しいキャリアの可能性が見つかる
- キャリアカウンセリングができる
1.自分の市場価値を知ることができる
企業の担当者やヘッドハンターは、登録者のスキルや経歴を見てオファーしています。
自分自身で思っている自分の評価や、自分の上司や同僚とは違った評価をされていることもあり、スカウトの内容を聞くことで客観的にヘッドハンターや企業がどう自分を判断したのか知ることができます。
スカウトを受け取った場合には是非「自分のどこに興味を持った/魅力を感じたのか」聞いてみましょう。
スカウトに対して返信するときには返信内容のテンプレートがあり、その中には「自分のどの経験やスキルに興味を持ったのか」という文章が初めから書かれているものもあります。
これを押すだけで良いので、簡単に質問することができるのでヘッドハンターにどんどん質問しましょう。
2.新しいキャリアの可能性が見つかる
受け取るスカウトのなかには、全く想定していないような業界や職種のものもあります。
今まで考えていなかった企業でも詳しく話を聞いてみたら、「自分に合いそう!」となるかもしれません。
どこに自分の適性があるかわかりませんし、意外な業界で才能が開花する可能性もありますのでなるべくたくさんの企業の話を聞いてみましょう。
3.優秀なヘッドハンターにキャリアカウンセリングができる
ビズリーチに登録されているヘッドハンターは「ヘッドハンタースコア」という転職支援実績や登録者へのアンケートデータなどから評価された5点満点の点数が付けられています。
ヘッドハンターは点数に応じてS, A, B, Cランクに分けられます。
中でもSやAランクのヘッドハンターは特に優秀な人たちで、このようなヘッドハンターからスカウトがきた場合には大きなチャンスになります。
優秀なヘッドハンターほど様々な繋がりを持っており、紹介してもらった企業以外にも好条件な求人を持っている可能性もあります。
こうした優れたヘッドハンターから自分の経験やスキルに対してフィードバックは必ずもらいましょう。
ハイランクなヘッドハンターとキャリアについて相談できれば、自分の考え方が広がり、より充実した転職活動を行うことができます。
ビズリーチのプラチナスカウトをもらいたくない場合は?
ご自身の在職されている企業をはじめ、特定の企業からのプラチナスカウトを受けたくない場合があるかと思います。
その場合には、サイト上で「経歴非公開・スカウトNG企業」が設定できるのでそこで設定をしましょう。
転職活動をしていることが会社に知られたくない方も多くいるかと思いますので、あらかじめ設定しておくことを推奨します。
ビズリーチのプラチナスカウトの例
20代の僕が実際にビズリーチを利用していく中で届いたプラチナスカウトを紹介します。
ビズリーチに登録すると様々な人材会社のヘッドハンターからメッセージが届きます。
メッセージは主に以下の内容のものが多いです。
- 人材会社の紹介と面談の勧誘
- 所有求人の紹介・面談(面接確定ではなく、興味があれば申し込める)
- スカウト
その中でプラチナスカウトの場合は、メッセージのところに「プラチナ」という印がつきます。
登録した数時間後には大手企業のプラチナスカウトが届きました。
お世話になっております。〇〇〇〇株式会社の▲▲▲▲と申します。
ご経験を拝見し今までのご経験が今回の求人でご活躍頂けると思いオファー致しました。
是非、転職のサポートを支援させて下さい。お会いできる事を楽しみにしております。
その他求人もございますので、先ずは、情報交換からさせていただければと思います。
プラチナスカウトが届いても返信するかしないかは自由なので興味があれば返信しましょう。
ただし、プラチナスカウトの求人は返信しなければ、ヘッドハンターは当然他の求職者に声をかけることになるので、少しでも興味がある人はなるべく早く返信するように心がけましょう。
登録して数時間で大手企業からプラチナスカウトが来るなんてすごいね!
ビズリーチを利用すれば20代でも大企業に転職することは可能だよ。
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ビズリーチのプラチナスカウトについてよくある質問
ここではプラチナスカウトに関してよくある質問をまとめました。
ビズリーチのプラチナスカウトとは何ですか?
ヘッドハンターや企業が求職者のスキルや経験を見て高い関心を持った方にのみ送る特別なスカウトです。プラチナスカウトの最大の魅力は面談もしくは面接が確約されている点になります。
プラチナスカウトが届くとどうなりますか?
ヘッドハンターや企業からスカウトが届くと、ビズリーチに登録したメールアドレス宛にお知らせが届きます。
無料版を利用していても、プラチナスカウトは届きますか?
はい。職務経歴書を登録しているすべての登録者がスカウト配信対象者です。
プラチナスカウトを増やすためにはどうしたら良いですか?
職務経歴書を充実させてください。ヘッドハンターや企業は、職務経歴書を読んでスカウトするかしないかの判断をしていますので。
ビズリーチのプラチナスカウトのまとめ
ビズリーチのプラチナスカウトについてまとめます。
- 採用企業やヘッドハンターが「ぜひ採用したい」と強く思った場合に送信するスカウトメッセージ
- 面接もしくは面談が確定
- たくさんプラチナスカウトをもらうためには、職務経歴書を充実させる
- たくさんプラチナスカウトをもらうためには、こまめにビズリーチにログインする
ビズリーチはキャリアアップ・年収アップに最適なハイクラスに特化した転職サイトです、
ぜひ今回紹介したプラチナスカウトも使いながら、転職活動を有利に進めていきましょう。
ビズリーチの評判や口コミ、実際に使ってみた感想は下記の記事にまとめてありますのでぜひ参考にしてみてください。
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他のスカウト型転職サイトを知りたい方は下記記事を参考にしてください。スカウト型転職サイトを使った転職活動の進め方についても解説しています。
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