この記事では、TOEICスコアと転職の関係について下記の点を解説していきます。
- 転職活動でTOEICスコアはどれくらい重要視されているのか？
- 大手有名企業への転職で必要なTOEICスコアはどれくらいか？
僕自身、TOEICは970点あり、就活でも転職活動でも一番の武器として利用してきました。
結論から述べると、TOEICのスコアが高いだけで人生が大きく好転します。
TOEICは勉強さえすれば誰でもスコアが伸ばせる簡単なテストです。ぜひこの記事でTOEICの転職活動における重要性を理解し、勉強するモチベーションを高めていってください。
記事の最後には「TOEIC970点の僕が実際に行った勉強方法」をまとめた記事へのリンクもありますので、そちらもぜひ合わせてご覧ください。
もくじ
転職にTOEICは有利？
結論、TOEICのスコアが高ければ転職活動市場で無双できます。
様々な調査データからも、多くの日系企業でTOEICスコアを採用基準・昇進基準として利用していることがわかっています。
採用時にTOEICスコアを参考にするか？
ハルカ
ケン
実際に試験を受けた人のTOEICスコアを見てみましょう。
次の2つのグラフは2019年3月のTOEIC公開テストのスコアです。
このグラフを見ると500点前後の人が多いことがわかります。
また500点に満たない人も30%程度もいて、逆に900点を超える人は全体の3%ほどしかいません。
ケン
平均点が600点なので、転職活動でTOEICを武器にするためには、600点以上を取得していることは確実に必要です。
一般的によく言われているのは、
- 一般企業：600点が目安
- 企業の国際系部門：700点以上が目安
しかし、個人的にTOEICを武器にするためには最低でも850点は必要だと思います。
ハイキャリア層では、TOEIC700点を超えているのは普通です。
彼らは「TOEICの点数 + 実績や経歴」で戦ってくるため、そこに打ち勝つための武器としてTOEICを使うのであればより高いスコアが必要なのです。
TOEICを売りに就職活動・転職活動をするならば最低でも850点を目標にしましょう。
海外に特化した職種（海外営業など）を希望するならば900点以上というのがボーダーラインです。
転職で必要なTOEICの目安スコアは？
TOEICを武器で使うには850点以上が必要と述べました。
ただ、足切りをされないためのスコアという意味ではそこまで高いスコアは必要ありません。
ここからは具体的に企業が求めているTOEICスコアを見ていきましょう。
TOEICの公式サイトで出されているデータ（TOEIC公式サイトより）を紹介します。
TOEIC® Listening & Readingスコアを昇進・昇格の要件にするか
上のグラフは、上場企業で昇格にTOEICスコアを使うかという質問の答えで、
| TOEICスコアを昇進・昇格の条件に使うか？ | |
|---|---|
| 会社全体で要件にしている | 22.3% |
| 特定の部署で要件にしている | 8.8% |
| 将来的に要件にしたい | 28.5% |
| 要件にしていないし、今後もその予定はない | 40.4% |
ケン
これらのデータは2015年のものですから、現在ではTOEICを採用、昇進などに参考にしている企業の数はさらに増えていると考えるのが妥当でしょう。
具体的に見ていくと各企業は募集要項として以下のような基準を設けています。
| 日系有名企業で必要なTOEICスコア | |
|---|---|
| パナソニック（海外営業） | 650点 |
| 日産（国内営業） | 600点 |
| 日産（海外営業） | 850点 |
| ANA（キャビンアテンダント） | 600点 |
| 楽天 | 800点 |
| ファーストリテイリング | 700点 |
このように、大企業では募集要項に必要な点数を明記しているところも多いです。
明記しているところは600点以上がほとんどですね。
ちなみにここに書かれているスコアは必要最低ラインなため、一般的な企業であれば600点、海外営業や社内公用語を英語にしている企業は800点が最低でも必要となっています。
一般的な企業は600点、英語力を求める企業は800点をTOEICスコアのボーダーラインにしている。
参考までにですが、アディダスの募集要項の必要な英語力を見ると、「ビジネスレベル（流暢なレベル）」と書いてあり、TOEICの点数だけでは測れません。
外資系企業ではTOEICの点数ではなく、ビジネスコミュニケーションが取れることを求めてもいます。
逆に、一般企業では募集要項に必要なTOEICスコアを明記していないところもあります。
なのでTOEICの点数が600点以上あるのであれば履歴書に書くと良いかと思いますが、600点に満たない点数であればわざわざ履歴書に書く必要もありません。
400点～600点は平均点以下なので、アピールに繋がらないどころかネガティブに捉えられていしまいます。
TOEICを使ってアピールできるのは英語力だけじゃない？
TOEICは英語のスキルを測るテストであるのは間違いありませんが、それだけではありません。
TOEICの点数が高いということはそれだけ勉強したという証です。
つまり、「継続して一つの物事に打ち込める」「困難にぶつかっても諦めない」といった精神面でのアピールポイントにもなります。
また、別の言語を身に付けるということは別の視点を身に付けるということでもあります。
言語というのは話されている国の価値観や文化が反映されるものです。ですので、英語を勉強するというのは同時に新たな価値観を習得することでもあるのです。
僕自身も、就職活動でなぜ英語を勉強しようと思ったのか、どうやって勉強したのかを掘り下げ、「継続力」をアピールしていました。
【結論】TOEICは転職に有利なので勉強しよう
結論、TOEICのスコアは転職活動に大いに役立ちます。
仮に850点以上あれば一つの大きな武器として利用できるでしょう。
もちろん850点を目指すのは簡単なことではありません。しかし難しすぎるわけでもないです。
あくまでも、英語はコミュニケーションの手段であって、TOEICで高い点数をとることがゴールではありません。
しかし、昇進や昇格、採用にTOEICスコアの基準を設けている企業が多いのが現実で、TOEICの点数を持っているだけで人生がかなり好転します。
僕自身、TOEICの勉強を頑張って970点を取得できたからこそ満足のいく仕事につけていたり、同期以上に早い昇進ができているのだと思っています。
僕が970点を取得する上での勉強ノウハウをつぎ込んだ渾身の記事もありますので、ぜひそちらを読んでTOEICのスコアを上げていきましょう。
【2020年版】TOEIC970点の海外営業がおすすめするスコア別の勉強法と参考書
転職に向けてのTOEIC勉強法
早速、転職に向けてTOEICを勉強しようと思っていただけましたか？
TOEICは錯覚資産になりますので、思い立った今すぐに勉強を開始しましょう。
TOEIC900点、通勤時間はTEDでリスニング、毎朝オンライン英会話。
これって別にそのこと自体に価値はないけど、強力な錯覚資産になりうる。
その結果、海外駐在や転職等で、大きなチャンスが転がってくる可能性大なので、諦めずに継続しましょう。
— イシコ (@newsalaryman_21) September 8, 2018
このように、TOEICの点数が高いだけで海外駐在や転職などのチャンスもどんどん広がっていきます。
僕はTOEIC970点の錯覚資産を持っていたため、新卒時から年に数回海外出張に行かせていただく機会もありました。
ぜひここで紹介する勉強法も参考にしながら、大きなチャンスに向けて動き出しましょう。
社会人のTOEICの勉強法（考え方）
社会人がTOEICを勉強する際に意識しておいてほしいのが、効率を最大化させることです。
社会人にとっては、時間がもっとも価値のある資源です。
お金よりも時間の方が大切であることをまず頭に入れていきましょう。
つまり、効率のためであればお金を使って効率の良い学習方法を取り入れるようにしてください。
ハルカ
ケン
社会人のTOEICの勉強法（具体）
ここからは具体的な社会人のTOEIC勉強法について紹介します。
結論から述べると、スタディサプリとSANTA TOEICを利用してください。
参考書で勉強するのは、持ち運びが不便だったり、隙間時間に取り組めずに効率が非常に悪いのでやめましょう。
友人は、スタディサプリを利用して3ヶ月で100点スコアを伸ばしました。
【3ヶ月間スタディサプリだけで100点UP！】TOEIC545点がスタディサプリを使ってみた！
ケン
また、最近リリースされたSANTA TOEICも効率の良いTOEIC学習をするなら必須のアプリです。
両方を使いながら数ヶ月で大幅なTOEICスコアアップを達成し、そのスコアを元に転職をして年収を大幅にあげましょう。
両方のTOEIC学習アプリも簡単に説明しておきます。
スタディサプリ
『スタディサプリ』のTOEIC対策コースは非常に優れています。
- 1日3分から始められる
- 継続率92％・完走率96％
- 利用者数No.1の英語学習アプリ
電車の移動時間やスキマ時間に勉強したいという方に非常におすすめです。
たった2ヶ月で、250点スコアアップした人もいるTOEIC対策用のアプリで、英語初心者から上級者まで幅広く利用されています。
スマホやパソコンさえあれば、どこでもTOEICの勉強ができるのは嬉しいですね。
スタディサプリの教材内容も申し分なく、次のようなことが可能です。
- TOEIC20回分に相当するパート別の演習問題
- 人気講師 関先生の「世界一わかりやすいTOEIC®テストの授業」が約300本閲覧可能
- レベル別単語集の閲覧
- ディクテーションとシャドーイング機能でリスニング力アップ
この中でも、TOEIC満点を取得した人気講師、関先生の講義動画が約300本見られるのがもっともおすすめできるポイントです。
関先生の動画では、1本約5分の短い時間でわかりやすく文法などの解説をしてくれます。
ケン
スタディサプリは、価格も月々2480円〜と良心的な価格にて提供されています。
何冊も問題集、単語帳、文法書を買うと1万円を超えることもあるのでそれと比較すると、どこでも簡単に勉強できるスタディサプリは非常に優秀です。
ハルカ
また、スタディサプリのTOEICプランを利用すると通常980円かかる英会話プランも無料で利用できますので、会話力も同時に伸ばすことができる優れものです。
今なら７日間の無料体験が可能ですので、一旦は無料体験をしてみて、自分に合ってると思えば継続して使ってみると良いでしょう。
今だけ7日間の無料体験中
無料体験中はいつでもキャンセルできます。
SANTA TOEIC
SANTA TOEICは、AIを活用した英語学習アプリ。
EdTech事業を展開する株式会社Langooが、2019年9月12日にSANTA TOEICをリリースしました。
延べ1億問以上の解答データを解析した独自のAI（人工知能）を搭載するTOEIC学習アプリとして大きな注目を集めています。
こちらもいつでもどこでもスキマ時間を利用して効率的にTOEICの勉強が可能です。
無料プランと、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月契約の3つのプレミアムプランを提供しており、月々1300円から利用できます。
SANTA TOEICの最大の特徴は何と言ってもAIを活用した分析です。
利用者が苦手とする問題はどこかをAIが分析し、TOEIC試験25回分、5000問の中からスコアアップに必要のある問題だけを出題します。
一人ひとりに合わせた学習カリキュラムを構築するので、効率良く学習を進めることが可能です。
通常TOEICのスコアを100点上げるのには200時間ほどの勉強が必要だと言われていますが、SANTA TOEICを活用すればたった20時間程度で100点UPも可能ですのでぜひ活用してみましょう。
忙しい社会人に超おすすめ
facebookで簡単無料登録が可能です
【遂に日本上陸】TOEIC学習アプリの黒船『SANTA TOEIC』の評判と口コミを徹底解説
転職とTOEICの関係をまとめます
社会人は間違いなくTOEICを勉強しましょう。
転職活動の際にスコアを見られるのはもちろんですが、昇進や海外駐在の切符を手に入れるなどチャンスをつかみ取るためには必須の資格になってきてしまっています。
ただ、TOEICのスコアを上げることは実はそんなに難しくありません。
最大効率の学習方法に投資をして、最短でスコアをあげてしまいましょう。
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