「キャリアスタートって、あまり聞いたことないけど評判はどうなんだろう？」
「信用していいのかな？」
このように考えた人も多いのではないでしょうか。
結論、キャリアスタートは、利用者から圧倒的な満足度を得ており、これまで数々の実績を残してきた信頼できるエージェントです。
「現状給料が25万円以内ならキャリアスタート」のキャッチコピーで、若手やフリーター、第二新卒や既卒の方の転職を支えています。
- 国内転職エージェントトップ10（2017年下期）
- 20代がおすすめする転職支援会社NO.1（2018年）
- 転職満足度NO.1（2018年）
ハルカ
この記事では、キャリアスタートの評判や口コミについてを20代で転職サイト、エージェントを合わせて20社以上登録する僕が解説します。
ニートやフリーターで転職に困っている方にとっては非常に使い勝手の良い転職エージェントですので、そういった方はまず登録を済ませてしまいましょう。
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もくじ
キャリアスタートとは？
キャリアスタートは、第二新卒や既卒、フリーターなどの経験が浅い方の転職支援に力を入れている転職エージェントです。
2012年創設の比較的新しい転職エージェントなので、初めて耳にした人も多いのではないでしょうか。
事業内容は主に、採用業務の請負・代行事業、人材・組織活性化のための研修事業など、就職や転職活動に深く関わったサービス内容を展開しています。
2021年より、新型コロナウイルスの影響によって「内定取り消しの通知を受けた」「失業された」20代の方を対象に、積極的に就職支援サービスを行うことも決定しました。
就職・転職活動でお困りの方は、ぜひとも活用して頂きたい就職支援サービスです。（引用：キャリアスタート公式サイト）
しかし創設以来、若手に特化した転職支援サービスを提供し続け、今では合計1万5千人以上の方が利用しています。
キャリアスタートでは、フリーター・第二新卒のための就活支援サービスが充実しています。
リクルートエージェントやdodaのような大手転職エージェントでは、フリーターや第二新卒の方への求人紹介はなかなか行ってくれません。
キャリアスタートの公式ホームページに載っている事例を見るとわかりますが、非正規社員から正社員を勝ち取った人や、未経験業界への転職を成し遂げた方が多く存在します。
そのため、キャリアスタートは次のような方におすすめできます。
- フリーターや非正規から正社員を目指す人
- 異業種への転職を目指す人
- 第二新卒の若手
- コロナの影響を受けた求職者
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キャリアスタートの強み・メリット
キャリアスタートを使う前に、実際どういったサービスを行っているのか、具体的に確認しておきたいと思います。
今回は実際に利用した方の口コミも見ながら、キャリアスタートの強みと弱みを確認していきましょう。
- 親身でスピーディーな対応
- 完全マンツーマンの転職サポート
- 未経験歓迎・学歴に問われない求人の多さ
強み①：親身でスピーディーな対応
中途転職ってめっちゃスピーディに決まるからびっくりだよ！！
私はキャリアスタート 使ってとても良かったです😎— めいな (@w_1102ss) October 18, 2019
キャリアスタートの一番の強みは、親身で丁寧なサポート内容です。
キャリアスタートの規模があまり大きくないため利用者が少ない分、1人1人にかけられる時間が多くなるのです。
結果として、1人1人へのサポートが手厚くなり、満足度の実績に繋がっています。
転職回数: 2回
その点、まず第1歩が早いことには非常に好感を持ちました。また、面談の時間帯も融通を利かせてもらえたので、柔軟な対応ができる転職サービスだと思います。他転職サイトでは、オファーやスカウト等の通知が多く、自分に合致するもの以外も幅広く対応せざるを得ない場合が多いですが、こちらで条件をある程度絞ると、見当違いな求人は紹介されません。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
強み②：完全マンツーマンの転職サポート
キャリアスタートでは、マンツーマンの転職サポートが充実しています。
特に面接に不安のある方に対しては「マンツーマン模擬面接」を実施し、スーツや面接が初めての方でも、自信をもって面接にのぞめるようになります。
キャリアスタートのホームページには実際にキャリアスタートで転職を成功させた方々の生の声を100近く掲載していますので、実際に登録する前に不安がある方はチェックしてみるとよいでしょう。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
強み③：学歴にとらわれない（未経験歓迎の）求人が豊富
キャリアスタートの取り扱い求人（公式サイトより引用）
キャリアスタートでは未経験歓迎や学歴不問の求人が多いのでフリーターや非正規の方でも転職しやすい条件のものばかりです。
一方で、未経験歓迎や学歴不問だと怪しい求人が多いのでは？と疑いたくなるのもわかります。
しかし、キャリアスタートではアドバイザーが企業に直接取材をしており、安心できる豊富な求人が多くを占めているのです。
上の画像のように大手企業の掲載もしっかりありますので、年収を上げたり、キャリアアップを狙う方も活用することができます。
ハルカ
転職回数: 2回
他社比較するとやはり内容とサポートの質に関しては手厚かった印象ですし、求人の質といっても色々指標があるとは思いますが、正確性に関しては間違いないと思います。
一般的な転職サイトだと給料や業務内容に対して曖昧な部分をあえて残している事もあるのですが、私が検索していた求人に関しては齟齬はほとんど見受けられませんでしたし、サポートに関しても丁寧に対応していたと思います。
転職回数: 2回
最初の希望とは少し違った職に就いたものの、私生活との両立が取れているため(その点も相談しながら対応してもらえた)満足している。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
受けたい会社の書類選考の通過率も高く、応募後のフォローも欠かさず行なって頂いたので安心して利用できました。
今後は転職する予定がまだ無いですし、良い会社に巡り会えた為利用する機会はなくなるかと思いますが、またあれば利用したいです。
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キャリアスタートの弱み・デメリット
- 質の悪いアドバイザーがいる可能性がある
- 求人案件の数が少ない
- 担当者の返事が遅い場合がある
弱み①：質の悪いアドバイザーがいる可能性がある
キャリアスタートとかいう会社の紹介案件もSESばっかだな、おい。
SESしか紹介できないような転職エージェントは早めに消えるべき。— E – 裕起|学習障害|学汉语 (@chiba_yuki1990) October 14, 2018
悪い口コミはあまり見られなかったキャリアスタートですが、いくつか悪い評判がありました。
内容としては、キャリアスタート側の連絡が遅かった・希望していない求人をすすめられたというもの。
どの転職エージェントを使うときも言えることですが、アドバイザーとの相性は非常に大切です。
自分の適正を考えて転職先を検討しないと、入社後のミスマッチがおきてしまい、再び転職活動をすることになりかねません。
もし、合わないと感じたアドバイザーがいたら、すぐに代わってもらいましょう。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
求人がないことはコロナウイルスの状況もあり、情勢上仕方ないこともあると感じていますが、代替案などもなく「ほかに何か聞いておきたいことありますか？」で面談は終了してしまいました。こちらとしては自分の経歴をただ話して終了という形になってしまったので、レスポンスの速さから少し期待していただけにサポートが薄いことが残念でした。
また、そこからメールなどによる紹介やバックアップもなしです。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
弱み②：求人案件の数が少ない
キャリアスタートは、求人数が少なかったり30代以上の方に合った求人がないのが弱みです。
会社の規模がそこまで小さいため、リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの大手と比べると、どうしても求人数の少なさが目立ちます。
もし広い業種を考えるために、求人数の多いエージェントを希望するなら、他の転職エージェントと併用するかたちで補いましょう。
キャリアスタートのサポート内容は、他の転職エージェントにはない充実度があるからです。
転職回数: 2回
弱み③：担当者の返事が遅い場合がある
キャリアスタートは2012年にスタートした比較的新しい転職エージェント。まだ規模的にもそこまで大きな会社ではありません。
加えて、1人1人に対するサポートはかなり手厚くなっているため、1人の担当者の負担量が増え続けています。
ハルカ
実際の口コミでも、他の担当者と比べて連絡の頻度が遅かったり、返事が返って来ないなどの声がありました。
担当者も故意にやっているわけではありませんが、転職活動を早く終わらせたい人にとってはデメリットの1つになるでしょう。
ハルカ
転職回数: 2回
自身がやってみたいと思える職種を検索した所沢山出てきてよかったのですが、間間に広告のように他の職種などを挟めて頂けたらと挑戦できる幅が広がるかと思いました。
転職回数: 2回
急ぎで回答が欲しい内容だったので、その点はすごく不満に思いました。
担当の方によってはレスポンスにムラがあるようです。
それ以外については全面的にサポートしていただいたので、不満や不安に感じたことはありません。
求人の質も豊富でハローワークには載ってない求人もたくさん見られましたので、利用してよかったと思います。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
自分の理想との乖離がありすぎるとせっかく転職しても築年数50年の寮に住むとなると億劫になってしまうので、そこは少しイマイチだったなと感じました。
また転職の交流会があるとのことでしたが、正直そこまで転職斡旋事業者に求めてないけどなぁ、といった印象がありました。
キャリアスタートのおすすめの人
実際にキャリアスタートを利用した人にアンケートをとり、どんな人がおすすめか聞いてみました。
簡単にまとめると、以下の3つの特徴に当てはまる人に、おすすめなサービスだと言えそうです。
- 転職経験の浅い20代
- 東京、大阪、名古屋、福岡といった都会の近辺で求人を探している人
- 手厚いサポートを受けて転職活動をしたい人
転職回数: 2回
転職回数: 2回
転職経験や求人をよくみた経験などがないと比較にはならないと思いますので、そういった人にはオススメできるかなと思います。
また、転職経験がなくても次の職場は違う業種にチャレンジするなど目的が明確ならキャリアスタートを一度見てみるのもいいのではないかと思います。
転職をあまり考えてない人でも情報を手に入れておきたい人など例えば、後々就業環境が変わる目処が立っているなどの人にはおすすめしたいと思います。
サポートの際に丁寧過ぎるぐらいにサポートをしてくれるためです。
転職回数: 2回
エージェントの対応は早かったので信用はおけると思います。
担当した方がたまたまかもしれませんが地方には詳しくなく、地方の地理もわからないようだったので地方での詳細のサポートは少し難しいかもしれません。
しかし、職種によっては地方にも工場や支店が多くありますので、使用する価値はあると思います。
また、メールに弊社は味方ですよ、頑張りましょう、というような雰囲気の言葉が添えられているので転職が不安でしたので心強かったです。
転職回数: 2回
転職回数: 2回
転職回数: 2回
転職回数: 2回
やりがいを感じてない人
自分になんの仕事があってるかわからない人
上記について、わからない人は沢山の職種を見て、経験して自身にあった仕事を見つけて欲しい
女性でも上を目指して家庭仕事がしっかり両立ができるようになりたい人
色々な仕事に挑戦して人生楽しみたい人
今よりも給与が上がればな…と思う人
休日をしっかり取れて残業の少ない、ほぼない日に等しい仕事がしたい人
自分の要望にあった仕事がしたい人
転職回数: 2回
理由は基礎的なことから一つ一つ教えてくれるので、前者の方々は必要ないと思うからです。
また、転職のサポートを一対一で受けたいといった人に向いていると思います。
アドバイザーによっては対応が良くないこともありますが、基本的には全面的にしっかりとサポートしてくれるので安心できます。
また地方の求人は少ないので、都内に住んでいる方、都内で就職したい方にお勧めです。
転職回数: 2回
キャリアスタートの評判は？
キャリアスタートの評判を更にまとめます。
キャリアスタートは利用者満足度に非常に大きな定評があります。
ニートやフリーターの方であれば、キャリアスタート以上のサポートを提供してくれる転職エージェントは他にないでしょう。
ここでも実際にキャリアスタートを利用した人たちの口コミを少しのぞいてみました。
- LINEでのやり取りや日程調整が可能だった
- 転職して叶えたい事を親身に聞いてくれた
- とても話しやすく、とにかくスピードが速かった。面談から2週間で内定をもらった！
- 一人の担当の方がずっとついて、常に連絡をくれる体制があった。
（
キャリアスタート公式ホームページより引用）
このように親身かつスピーディーな対応が好評な理由になっているようです。
キャリアスタートが提供するサービス
また、キャリアスタートならではの特典、イベントの開催など独自性が多いというのも特徴になっています。
実際、キャリアスタートでは現在以下のようなサービスを展開しています。
- 1万人の転職相談と、転職成功者の声からできた、「転職成功BOOK」を来社者に無料プレゼント
- 転職中の方、転職決定された方、転職後の方が参加する転職交流会を毎月開催
- マンツーマン模擬面接
- 名刺入れやネクタイなど、選べる転職お祝いを贈呈
- 寮や引越し、住居や生活のことまで相談できる転居サポート
①「転職成功BOOK」プレゼント
キャリアスタートに面談に行くと「転職成功BOOK」という転職ノウハウ本が無料でもらえます。
1万人以上の転職相談と転職成功者の声からできたオリジナル本なので、特に未経験者にとっては強力な武器になるでしょう。
「転職活動ってなにをすればいいの？」という方におすすめです。
②同世代の仲間が出来る「転職交流会」
キャリアスタートでは、転職中・転職決定・転職後の人たちが集まる交流会が開催されています。
交流会に出ることで、同じ境遇の仲間や同世代との出会いがあるかもしれません。
また、転職を成功させた先輩からアドバイスをもらうこともできます。
転職活動が長引くと、どうしてもモチベーションが低下していしまうため、定期的にこのような集まりに出向くことで、前向きな気持ちを持つことが出来ます。
ハルカ
③マンツーマン模擬面接
キャリアスタートでは、マンツーマンの模擬面接を行ってくれます。
「正社員の面接が初めて…」「いつも面接で上手くいかない…」
そういった方々におすすめです。
面接方法の押し付けなどはせず、1人1人にあわせた”あなたらしさ”を発揮できるために全力サポートしてくれます。
④量や引っ越しへの転居サポート
数多くある転職サポートのなかで、特に評判が良いのが、量や引っ越し、住居や生活のことまで相談できる転居サポートです。
寮や住宅補助がある求人の案内、初期費用がかからない住居、東京で必要な生活費の相談にも乗ってもらえます。
引っ越しにはいろいろな手続きが伴いますし、転職に伴う環境の変化にも対応してもらえるのは、キャリアスタートの大きな特徴でしょう。
キャリアスタート登録後に閲覧可能な非公開求人も多数
キャリアスタートのホームページには多くの求人が掲載されていますが、希望職業やスキルなど（あれば）を伝えて登録が完了した後になって紹介してもらえる非公開求人も多数存在します。
Webでは掲載されていない情報を知るためにも、就職・転職を考えている方は登録してみることをおすすめします。
ハルカ
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キャリアスタートの登録～転職成功までの流れ
こちらでは、実際にどういった流れで転職サポートが行われるかについて説明します。
①キャリアカウンセリング
まずは担当者とカウンセリングを行います。
慣れない転職活動のなか、特に若手の方は「自分に合った仕事が分からない」「〇〇ってどんなことをするの？」「本当にこの会社で良いのか…？」といった不安も多いことでしょう。
キャリアスタートでは、そんなあなたに転職のプロがサポートを行います。
キャリアカウンセリングを通して、価値観・強み・転職の目的を言語化します。
新しいことに不安を抱えている状態でも、プロとのキャリアカウンセリングを通して払拭できるので安心してください。
②職業軸形成
自分自身について理解した後は、職業・企業の理解度を深めます。
キャリアスタートは、多くの企業と継続的にお付き合いしているため、職務内容はもちろん、キャリアパス・残業時間の実態・年収アップ例など幅広い知識を持っています。
そういった実情をふまえ、1人1人にあった仕事を紹介してくれます。
高い確率で、自分の強みや価値観に合った職業を見つけることが出来るでしょう。
③キャリアレクチャー
職業軸が決まった後は、あなたのキャリア観を設定します。
キャリア観とは、転職を通してどういったキャリアを作っていきたいのか、どういった目標をもつのか、ということです。
面倒に感じるかもしれませんが、このキャリア観をしっかりと持たないと、ミスマッチがおきる確率が高まります。
ミスマッチがおきると、また離職を繰り返してしまいます。
そのため、この段階で徹底的にコンサルタントと話し合いましょう。
目標が具体的に決まると、実際の面接でも、言葉がすらすらと出てくるようになります。
④企業選考
応募してすぐ、企業選考が始まります。
面接で聞かれる質問事項や自己PR、志望動機などはキャリアスタートのコンサルタントと事前に準備できます。
転職成功に向け、しっかりと準備しましょう。
⑤内定
内定が終わった後も、キャリアスタートのサポートは続きます。
転職後も電話や対面面談でのサポート、交流会の開催など、転職後の様子をヒアリングしてくれます。
交流会には、これから転職を行う人も参加しますので、あなたの経験が人の役に立つかもしれません。
ぜひ参加することをおすすめします。
キャリアスタートと他のフリーター向け転職エージェントの比較
キャリアスタートと他のフリーター向け転職エージェントの比較をしてみます。
求人数では、ハタラクティブがもっとも充実しています。
サポートの質はキャリアサポートが一歩抜きん出ていますので、いくつかの転職エージェントを使い分けながら転職活動を進めるようにしましょう。
キャリアスタートに関するよくある質問
キャリアスタートに関してよくある質問をまとめてみました。
利用料金はいくらですか？
完全無料で利用することができます。登録後も全くお金がかかることはありません。転職エージェントのビジネスモデル的に、利用者に費用が発生することは無いからです。金銭面に不満を感じる必要は全くありませんので、安心して転職活動を行ってください。
キャリアスタートはどんな人におすすめですか？
20代のフリーターやニートの方におすすめです。現状給料が25万円未満であればまずは相談してみると良いでしょう。既卒や第二新卒の方にも専門的にアドバイスを行ってきたため、キャリア相談がしたい方も一度使ってみることをおすすめします。
他の転職エージェントとの一番の違いはなんですか？
運営会社がスタートアップ企業なので、サポートのスピード感には非常に定評があります。利用者満足度も他の転職エージェントと比較して圧倒的に高いです。サポート内容は非常に手厚いため、自己分析や履歴書の書き方など、転職活動に関するあらゆるサポートを行ってくれます。
ニートですが、求人を紹介してもらえますか？
はい。むしろキャリアスタートはニートの転職成功に定評を持っています。これまで経験の浅い方が転職活動を始めることは非常に勇気がいると思いますが、キャリアスタートのサポート体制なら転職活動が成功する可能性は非常に高いです。ぜひ一歩踏み出してみることをおすすめします。
キャリアスタートの評判まとめ
キャリアスタートは第二新卒やフリーターをターゲットとした満足度の非常に高い転職エージェントです。
このエージェントを活用して、なかなか転職への知識がない方たちでも手厚いサポートのもとに多くの人が転職を成功させています。
キャリアスタートなら一緒に伴走してくれるキャリアアドバイザーや先輩がいるので安心です。
登録も簡単で無料なので、お時間がある方はぜひこの機会に登録してみてください。
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