キャリトレとビズリーチの違いを徹底解剖！あなたが使うべきはどっち…？

スカウト型の転職サイトとして有名なのが「キャリトレ」と「ビズリーチ」。

どちらの転職サービスも、株式会社ビズリーチが運営しており、質の高いスカウトが多数届くことで評判です。

似たような2つのサービスですが、自分に合ったのはどちらのサービスなのか気になりますよね。

この記事では、ビズリーチとキャリトレの違いを解説し、それぞれのサービスを使うべき人がどんな人なのかを解説していきたいと思います。

キャリトレとビズリーチの違いは？

まずは、キャリトレとビズリーチの違いを簡単に表にまとめます。

これよりキャリトレとビズリーチの違いを詳しく説明していきます。

1. 対象としている人が違う

キャリトレとビズリーチは、そもそも対象にしている人が違います。

それぞれのサービスの対象者を詳しくまとめます。

キャリトレは、20代の転職活動に非常に特化しているので20代であれば確実に登録しておきましょう。

ビズリーチは、ハイキャリアの方であれば利用価値が高いですが、あまり経歴に自信がない方だとほとんどスカウトも来ないためあまり使えないかもしれません。

ご自身の状況に合わせて使うべきサービスを選んでみてください。

2. 利用料が違う

キャリトレはすべての機能が無料で使えるのに対し、ビズリーチは一部の機能が有料プランのみ利用できます。

ビズリーチの有料プランは「プレミアムプラン」と呼ばれており、具体的には次のようなことが可能です。

もちろんビズリーチを無料で使うことは可能ですが、積極的に転職活動をする時期になったら有料プランにアップグレードしてみてもいいかもしれません。

有料プランは、30日間コース 3,278円（税込）が最低でもかかります。

3. サービスのコンセプトが違う

キャリトレとビズリーチは、転職サービスとしてのコンセプトが違います。

キャリトレは、「挑戦する20代を応援するサービス」なのに対し、ビズリーチは「欲しいのは即戦力」というコンセプトを掲げています。

対象としている層とほぼ同じですが、20代であればキャリトレ、すでにハイキャリアをお持ちの方はビズリーチを利用すると良いでしょう。

記事中にある動画を見てもそのコンセプトの違いがわかりますので、ぜひ見てみてください。

キャリトレとビズリーチのそれぞれのメリット

キャリトレとビズリーチのそれぞれのメリットを紹介します。

キャリトレのメリット

キャリトレのメリットは下記です。

初期登録が非常に簡単

キャリトレの登録は1分で終わります。

他の転職サービスは、初期登録時に大量の個人情報を入力する必要があります。

キャリトレは最低限の情報だけ埋めるのであれば1分、より詳細な情報を入力したとしても5分もかかりません。

AIによるレコメンド機能が便利

キャリトレでは提示されるレコメンド求人に対して興味があるかないかを答えていくだけで、求職者の興味を学習して最適な求人をレコメンドしてくれるようになります。

学習させるデータは多い方が精度も高くなるため、キャッチコピーでも述べているように「毎日5分の転職活動」として興味あるなしを伝えていくとより良いでしょう。

また、同じ出身大学の方がチェックしている企業やマッチングしやすい企業等も表示してくれます。

プラチナスカウトで内定もゲットできる

キャリトレのスカウトの中でも便利なのがプラチナスカウトです。

キャリトレのプラチナスカウトとは、採用企業やヘッドハンターから届く「面談確約」のスカウトメッセージ。

採用企業やヘッドハンターが「ぜひ採用したい」と強く思った場合に送信するメッセージになります。

プラチナスカウトをもらうと非常に内定まで近いと言われています。

キャリトレのプラチナスカウトについての詳細な情報は下記の記事にまとめてあるのでぜひ読んでみてください。

2019.11.19キャリトレのプラチナスカウトは内定への近道？20代の転職活動に必須のサービスです。

ビズリーチのメリット

ビズリーチのメリットは下記です。

ハイクラス向け求人が多い

ビズリーチはハイクラス人材をターゲットとしているため、その求人も非常にハイクラスのものが多いです。

公式サイトによれば、年収1,000万円を超える求人が3分の1以上を占めるといいます。

中には年収2,000万を超える求人も存在するため、より年収の高い求人を探している方にはおすすめの転職サービスです。

幹部候補など高いポジションの求人が多い

ビズリーチでは、マネジメント層の求人も豊富に揃えています。

マネジメント層の求人は通常の転職サイトではなかなか見つからないので貴重です。

企業側も「ビズリーチの求職者のレベルが高い」と認識しているため、幹部候補や次期経営者候補を募集していたりします。

そのため、マネジメント経験を持つ方には非常に多くのスカウトが届くことでしょう。

キャリトレとビズリーチを両方使ってみた

キャリトレとビズリーチを両方使ってみましたので、それぞれの良かったところをお伝えします。

キャリトレの良かったところ

AIによるレコメンド求人の精度が高い

キャリトレの一番の特徴であるAIによる求人のレコメンドの質は非常に高いです。

下記の写真のように、提示された求人に興味がある / なし をタップしていくだけで、割と求めているような求人が提示されてびっくりしました。

キャリトレで興味あるなしを選ぶ画面

「本日のレコメンド」とあるように、ここに表示される求人は毎日変わっていくので、興味があるかないかを選べば選ぶほどレコメンドの精度も高くなっていく仕組みです。

最初のうちは割と毎日のようにやってみましたが、確かにレコメンドの精度は上がっていきます。

スカウトも嬉しい

キャリトレによるスカウト機能

メリットの箇所でもお伝えしましたが、キャリトレなら内定まで獲得することが可能です。

プラチナスカウトが届けば、内定の可能性は非常に高いと言われています。

ビズリーチにもスカウト機能はありますが、20代の方であればキャリトレの方がマッチする企業からスカウトがかかる可能性は高いと思います。

転職やることリストもありがたい

キャリトレには「転職やることリスト」がページに記載されています。

転職やることリスト

採用担当者に会いたいと思わせる職務経歴書の書き方や、自己分析のポイント、応募する際のポイントなどが丁寧にまとまっており非常にありがたいです。

この辺りは転職エージェントに登録していればより丁寧なサポートを受けることは可能ですが、キャリトレでも簡易ではあるものの一歩ずつ転職に向けて準備をしていけるようになっています。

スマホでかんたん3分で完了

無料登録後もお金はかかりません。

ビズリーチの良かったところ

プラチナスカウトの求人の質が高い

ビズリーチはハイキャリアに特化しているだけあり、スカウト企業の質が非常に高いです。

例えば、20代の僕にでもP&Gへのチャンスが届きました。

高収入の求人が多い

ビズリーチはハイクラスをターゲットにしていることもあり、求人の年収が非常に高い傾向にあります。

キャリトレでは500万円前後の求人が多いのに対し、ビズリーチでは800万円前後の求人も多く存在していました。

現在の年収が600万円程度ないとなかなかそういった求人を紹介してもらう機会はないかもしれませんが、キャリアに自信がある方はぜひ登録だけでもしておきましょう。

キャリトレとビズリーチの違いまとめ

キャリトレとビズリーチの違いを紹介しました。

最後に簡単にまとめると、

ただ、どちらも無料登録ができますのでどちらも登録してみて、使いながら自分に合った方を選ぶでも良いでしょう。

各サービスの詳しい説明は下記の記事でまとめていますので、興味のある方はぜひご覧ください。

2019.11.19キャリトレのプラチナスカウトは内定への近道？20代の転職活動に必須のサービスです。

2019.05.05ビズリーチの評判は？どんな人におすすめなのかを紹介！