コトラ(KOTORA)の評判を徹底解説!外資系金融への転職希望者におすすめ

コトラ(KOTORA)の転職エージェントとしての評判を徹底解説!【外資系金融への転職希望者必見】

とーます君

外資系企業に転職してキャリアアップしたい!

そんな熱い思いを持っている方は非常に多いと思います。

しかし、正しく戦略的に転職活動を行わなければ、外資系企業への転職は上手くいかないでしょう。

いきなり結論ですが、外資系転職では適切なエージェントを必ず利用してください。

転職エージェントといえどその数は無限です。どのように選べばよいかを悩む人も多いでしょう。

転職エージェントにも得意・不得意な分野・領域があり、日系企業中心や、外資系企業中心のもの、もしくは業種や職種に特化した専門エージェントが存在します。

今回は外資系金融に強みをもつエージェント「コトラ(KOTORA)」を紹介します。

「コトラ(KOTORA)」は、金融系やコンサル、企業の経営幹部や管理部門の転職に特化した転職エージェントです。

ぱーしー

コトラには、給与水準が高いハイクラスな求人が目立ちます。

外資系金融業界はとても専門性が高く、きちんと対策をしなくては書類すら通過しないのが現実です。

専門的な知識が求められる外資系金融への転職を希望する方は「コトラ」を必ず抑えておきましょう。

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コトラ(KOTORA)の評判は?

コトラがどのような転職エージェントなのかを公式サイトの情報から見ていきましょう。

圧倒的なプロフェショナル登録者数を誇り、厳選した人材をスピーディかつ的確にご紹介することをコミットします。
プロフェッショナル人材にまつわる経営課題ソリューションをワンストップで提供しています。

金融やコンサル、IT、経営層に特化して人材紹介サービスを提供しております。求職者や企業のことをよく知ることがサービスの根幹にあるとの考えのもと、多くのコンサルタントは業界出身者で構成されております。コンサルタントが日々、対面でプロフェッショナルの求職者の方と接点を持ち、希少性の高いプロ人材をご紹介しています。(コトラ公式ホームページ

ぱーしー

本当に優秀な人とハイクラスな企業・職種をマッチングさせようとしていますね。

Webサイトでも謳っているように、コトラは金融やIT、コンサルタント、経営幹部等の専門エージェントです。

中でも金融業界での求人は幅広く、数も多いので外資系金融への転職を目指す人にはうってつけの転職エージェントになっています。

専門転職エージェントとしての評価も高く、NIKKEI Human Resources Agent Awards 2018 企業特別賞を4年連続で受賞しています。

企業特別賞とは、参画エージェントおよそ230社のうち、転職支援決定人数および会員の投票・評価の双方で2018年で最も高評価となった企業に贈られるものです。

ぱーしー

キャリア転職実績評価の最高峰基準である日経ヒューマンリソースエージェントアワードで4年連続表彰という実績を見ても信頼できるエージェントですね
ポイント
  • 外資系金融への転職を目指す方は利用必須
  • 転職決定数や満足度で230社からもっとも高い評価を4年連続もらっており信頼度も高い

コトラの口コミは?

コトラの公式サイトに利用者の口コミがまとまっていましたのでそちらをいくつかピックアップして紹介します。

参考 転職者の声KOTORA

コトラさんのコンサルタントのお陰で、2回目の転職活動で目指した年収を上回って、仕事の内容上も、ポジション上も満足ができる仕事に内定をいただける結果となりました。

担当コンサルタントの方は優しく、粘り強く、対応してくれました。誠にありがとうございます。

(30代、男性、国立大学院卒)

選考中は不安になる局面が多々ありましたが、面接前や面接後に直接会って話を聞いてくださるなどメンタル面もサポートしていただきました。献身的なサポートと相手の会社との交渉もして頂いたお陰で、コトラオフィスの初訪問時から2か月で第一志望の会社の内定を頂くことが出来ました。

(20代、女性、私立大学卒)

私の場合、転職する時期はまだ先と考えつつご相談させていただきましたが、親身にご対応いただき、実際の採用はまだ先という前提で、カジュアル面談の場をセッティングしていただきました。

その後約半年空き、先方の採用の状況も変わっていたようでしたが、その間もフォローしてくださり、無事内定をいただけました。転職は初めてでしたので、右も左もわかりませんでしたが、丁寧に対応していただき、安心して面接にも臨むことができました。

とても感謝しております。

(20代、男性、国立大学卒)

同じ求人でもエージェントによって持っている情報量や企業との関係は様々であり、どこから出すのが良いかを検討していたところ、豊富な情報提供と大変熱心にこちらの希望の求人をお探し頂くコトラのコンサルタント様から応募をすることを決めました。

(30代、男性、私立大学卒)

厳しい就活になると思っていましたが、コトラさんから貴重な会社を紹介していただき、こころから感謝しております。また、なにごともあきらめずに挑戦してみるものだとつくづく思いました。

(60代、男性、私立大学卒)

コトラ(KOTORA)の強みは?

コトラの強みを簡単にまとめてみました。

  1. 金融やIT、コンサルなど業界出身のコンサルタントが数多く在籍
  2. 20代から経営幹部クラスまで幅広い年代・役職の求人をそろえている
  3. 自己診断サーベイによる自己分析ができる

以下、1つずつ解説していきます。

1. 金融やIT、コンサルなど業界出身のコンサルタントが数多く在籍

コトラでは専門エージェントとして金融やIT、コンサル出身のキャリアコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

外資系投資顧問出身、外資系銀行出身、外資系投資銀行出身、総合研究所出身など様々なバックグラウンドを持つ優秀なシニアコンサルタントが在籍していますので、専門的な知識やアドバイスを得ることができます。

ぱーしー

キャリアコンサルタントが専門知識を持っているかどうかはとても重要な指標です。

専門性の高い金融業界への転職、特にハイクラスの求人が多い外資系金融業ではその業界に精通しているコンサルタントからのサポートは必要不可欠です。

コトラのホームページからコンサルタントの経歴などを確認できるので是非参考にしてください(コトラ公式ホームページ

コトラのコンサルタント紹介ページ

コトラのコンサルタント紹介ページ

ぱーしー

その道のプロが実体験をもとにアドバイスをくれるのは心強いですね

2. 20代から経営幹部クラスまで幅広い年代・役職の求人をそろえている

コトラの経営幹部管理系ビジネスの求人情報

コトラの経営幹部管理系ビジネスの求人情報

コトラが扱っている求人は年収800万円を超えるようなハイクラスのものが中心です。

20代でキャリアアップを狙う人や経験を積んで新たなミッションにチャレンジしたい方にはうってつけの求人が多いです。

一方で幹部クラス・管理職専門の求人を扱ってもいます。

経営層の転職を扱うエージェントは数多くありません。

上位の役職についてしまうと転職活動しにくいという悩みもコトラではサポートしてくれます。

3.自己診断サーベイによる自己分析ができる

コトラに登録後は独自の自己診断サーベイ(KOTORA25)を受けることができます。

KOTORA25は、コトラが行動心理、経営理論に基づき、独自に開発した自己診断サーベイです。

あなたが仕事においてどのような行動や考えに高い価値を置くのかを測定してくれます。

ぱーしー

自己診断系のサービスは深いところまでは教えてくれないけど、今後価値観を深掘りするための方向性を与えてくれますよね。

ビジネスパフォーマンスの強化、キャリア開発、自己実現に直結する仕事上の25種類の「意識と行動」に対して、何を、どれだけ、どのように重視、優先しているかという価値観を測定。

職種や役職に関わらず、あらゆるビジネスパーソンにとって有益な情報を伝えてくれます。

利用するまでのステップはとても簡単です。

  1. コトラに会員登録
  2. KOTORA25にアクセス
  3. 50問の問いに答える

所要時間は20分程度で、設問は対比型(2つの行動事例を示し、どちらが自分により当てはまるか)です。

自分自身の特徴(高い価値観、低い価値観)が、どの項目、どの側面やどの区分にあるのか、担当する仕事でどのような項目、側面や区分が要求されているのかなど、普段意識していない自身の価値観を改めて振り返ることができます。

結果を自身のキャリアプランを立てる際に参考にできるので是非使ってみてください。

ぱーしー

転職活動にも自己分析は必須なので、無料でこのようなサービスを受けられるのは嬉しいですよね

コトラ(KOTORA)を使うときに気を付けたいこと

コトラは非常に優れた転職エージェントですが、いくつかあらかじめ知っておいて欲しいことがあります。

  • 求人のほとんどが東京近辺のもの
  • 求められる専門性が非常に高い

求人のほとんどが東京近辺のもの

ハイクラスの求人を扱っていることもあり、多くの大企業が集まる東京での求人が非常に多くなっています。

地方で転職を希望する場合は希望に沿う求人が見つからない可能性も高いでしょう。

地方での転職をお考えの方は他のエージェントやサイトを利用するのがおすすめです。

逆に、東京での転職を希望している方にはぴったりの転職エージェントです。

求められる専門性が高い

コトラの求人は待遇が良いものが多いですが、その分、豊富な専門知識やマネジメント経験を持つ「プロフェッショナル」な人材の募集が多いです。

その分、転職難易度も高く、声がかからない方は全く声がかからないのが現実になっています。

業界未経験の方で外資系金融業界などにこだわりがないのであれば、総合エージェントを併用していくのがお勧めです。

逆に専門知識を持ち、外資系金融などのハイクラス転職を目指す方にはとてもおすすめの転職エージェントです。

コトラ(KOTORA)の評判まとめ

コトラは外資系金融やITなどを扱う専門エージェントであると説明してきました。

キャリアコンサルタントにも業界出身者が多いことから、専門チーム体制でより深い知識や情報・ノウハウをもち、充実したサポートの提供してくれます。

専門的な知識や経験が求められる上記のような業界を志望する方はコトラのような専門エージェントを利用することをおすすめします。

金融、コンサル業界での実務経験やマネジメント経験が豊富な人は、是非コトラに登録して充実した転職活動を送れるようにしましょう。

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