ミイダスをはじめ、転職サービスには様々な種類があり結局どれを使えば良いかわからないですよね。
転職サイトと転職エージェントを合わせて20社以上登録する僕ですが、自分の市場価値を診断する系のサービスでもっともおすすめできる転職サービスが「ミイダス」です。
転職活動をする、しないに関わらず、キャリア形成の中で自身の市場価値を把握しておくことは非常に重要です。
実際に僕もミイダスで市場価値を診断してみましたが、質問に対する回答を選択していくだけで、すぐに自分の市場価値や想定年収を知ることができ、自分のキャリアの視野が広がりました。
その上、その情報を閲覧してあなたに興味を持った企業から面接確約(書類選考100%通過)のオファーをもらうことができます。
ハルカ
自分の市場価値がどのくらいで、どんな企業から求められているかを常に把握しておくことで、自分のキャリアの可能性が広がります。
自分の市場価値を見いだすサービス「ミイダス」をぜひお試しください。
スマホでかんたん5分で完了
無料登録後もお金はかかりません。
ミイダスは「おすすめの転職サイト」の中でもご紹介していますので、こちらも合わせてご覧くださいませ。
もくじ
ミイダスとは？
現在の会社での年収が市場価値に最も近い数字かもしれませんが、転職市場に出れば本当はもっと高い年収をもらえる人材（市場価値の高い人材）であったという場合も多いです。
市場価値を知るために有益な方法は2つあります。
- 転職エージェントやヘッドハンターに聞いてみる
- 市場価値を測ってくれるサービスを使ってみる
転職エージェントやヘッドハンターに聞くほうが確実ですが、転職意思もまだ固まりきっていない状態ではなかなかハードルが高いのが現実かもしれません。
そこでおすすめしたいのが、ミイダスという市場価値を測ってくれるサービスを使うことです。
ミイダスは、anやdodaなどを運営するパーソルキャリアの新しい転職サービスで、200万人の転職実績データを元にして、ユーザーの本当の転職市場価値を教えてくれます。
「はたらいて、笑おう」をグループビジョンとして、”雇用の創造・人々の成長・社会貢献”の理念を掲げ事業拡大を行っています。
今回紹介するミイダスに加えて、転職エージェントの「doda」、ハイクラス転職をサポートする「ix転職」など、キャリアに関する専門性が非常に高いため、信頼してサポートを利用することができます。（引用：パーソルキャリア公式サイト）
サトシ
またミイダスでは、市場価値を測れるだけではなく、そのデータを見た企業から面接確約付きのオファーもきます。
転職サービスのdodaを運営するパーソルだからこそできる質の高い求人とのマッチングを実現してくれるのです。
ミイダスの評判
ミイダスを使うメリットは多くあるので、そのメリットを一つ一つ解説していきます。
自分の市場価値が5分でわかる
ミイダスでは、スキルや経験を元に、転職後に見込める年収を算出してくれます。
この診断を通じて、自分のスキルや経験をどの市場でどのくらいの価値で活かすことができるのかがわかります。
また、聞かれる質問を通して市場価値が高い人の条件も雰囲気としてつかむことができます。
サトシ
転職する際にもっとも大切な要素が「自分自身の市場価値を知ること」です。
転職する意志がない段階から常に自分の市場価値を意識して、その価値を高めるにはどうしたら良いのかを考え続けられると良いでしょう。
面接確約のオファーが届く
ミイダスでは、ユーザーの市場価値データを見て企業がオファーを出してくれます。
本来の転職活動であれば、履歴書や職務経歴書を書く必要がありますがミイダスではその必要がありません。
サトシ
他の求人サイトでもオファーがくるものはありますが、それらと違ってミイダスでは面接が確約しています。
自動オファーメールと違い、本当に欲しいと思った人材にしかオファーが出せない仕組みになっているため、企業と求職者のマッチング率も自然と高くなっていくのでしょう。
自分について知るための診断を受けることができる
ミイダスでは自分の市場価値を知ることができるだけでなく、自分の内面についても知ることができます。「コンピテンシー診断」と「パーソナリティ診断」の二つの診断コンテンツをそろえており、自分のスキルやビジネスマンとしての考え方、個性や今の心の状態など様々な角度から自分を知ることができます。
転職活動を行う際には、自分がどういう人間でどういう考えを持っているのか明確にしていなければなりません。そうした自己分析を行う上で有効な手段となります。
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ミイダスの口コミ
ミイダスの口コミをTwitterから集めてきましたので、ご紹介します。
- 転職エージェントに会うのが面倒という人はミイダスがおすすめ
- 面接確約オファーが結構来る
- 自分の市場価値が知りたいならミイダスがおすすめ
- 適性チェックが適切
簡単に登録できて、市場価値や適性チェックなどが無料でできるところが良い口コミを集める理由になっています。
転職エージェントにあったり、自分から転職サイトを検索して主体的に転職活動をするのが面倒と感じている人にとっては、簡単な診断をしながらオファーが届くミイダスは非常に使い勝手が良いのかもしれません。
市場価値を図るのは大事ですね。
会社員やっててもフリーランスやってても自分の市場価値を過小評価してると自分を安売りして消耗してしまいます。ちなみに転職エージェントに会うのが面倒という人はミイダスという無料の市場価値診断を使うのもありです😌https://t.co/quqtVf1H40 https://t.co/WubxldWALX— ミツキ🤓主夫ブロガー (@ptnimz1987) August 6, 2019
ちょっと反安倍・反自民の立場にいる人ほど認めたがらないと思うけど、東京に限って言えば、20〜30代中盤で“正社員になること自体”は難しく無いんだ。
嘘だと思うならDODAやミイダスに登録してみな。
結構企業から面接確約オファー来るから。
マジで一般派遣なんかやるより断然良いぞ？ https://t.co/7rYIsOmsId— センチュリー・大橋 (@CenturyOhashi) June 25, 2019
自分の転職市場価値が知りたいならミイダスってアプリがあって、自分の今の市場価値が知れるぞ！https://t.co/jFI4IKpxTQ
— ずんずんのずんずんいこう（╹◡╹）＠新刊でたよ (@zunzun428) April 8, 2019
motoさんが紹介してたミイダスというサービスで適正チェックしたところ色々参考になったのですが、ストレス要因が的確すぎて草 pic.twitter.com/bzcpVr7FIY
— 雨弓 (@rain_vc) February 11, 2019
アンケートから分かる良い口コミ
ここで、僕たちが独自に集めたアンケートも紹介します。
ミイダスを利用して転職をしたことがある人に、メリット・デメリットについて聞いていました。
まずこちらでは、アンケートから分かった良い口コミをお見せします。
まとめると以下の内容です。
- 自分のペースで効率的に転職活動が出来た
- 定量的に自分の市場価値が分かり、役立った
- オファー制度が便利
転職回数: 1回
転職回数: 1回
転職回数: 2回
転職回数: 3回
転職回数: 2回
転職回数: 3回
転職回数: 3回
転職サイトでは、曜日ごとに新着求人の更新をされることが多いですが、
ミイダスでは新着求人が届き次第随時更新されます。
ミイダスには面接確約オファーという制度があります。
長い期間転職活動を続けいていました。書類選考の応募期間など結果待ちの時間が長く、
スムーズな転職活動を行うことができていませんでした。
新たに利用したミイダスでは、面接確約オファーという制度があり私もオファーで今の企業に入社しました。
いきなり面接から始めることができたので時間もだいぶ省略できたのと、
書類選考がない分転職の成功率も上がった気がします
転職回数: 4回
・過去年収と比較して、年収アップが確実なのか否かが一覧で一目でわかるところ
・自らの市場価格が表示されるところ(モチベーションアップにつながるし、客観的評価を常に意識できる)
・正社員だけでなく、業務委託のオファーもあるところ(これはすごく新しい気がします)
・診断コンテンツの内容が、意外と業務進行に関わる上で大事な事だったりする点(今までそう思っていたけど〜が具体的なイメージ化ができた)
その他メールレスやエージェントとのやりとり、書類選考の通過率等は他の求人アプリと遜色ないように感じました。
アンケートから分かる良くない口コミ
続いて良くない口コミを紹介します。まとめると以下の通りです。
- 大手企業の求人が少ない
- 転職サポートがあまり受けられない
- アプリが使いづらい
転職回数: 1回
転職回数: 1回
転職回数: 2回
転職回数: 3回
転職回数: 2回
転職回数: 3回
転職回数: 3回
その精度はあまり正確ではないと思ったのがイマイチな点です
市場価値を調べることができると聞いてミイダスを利用しました。
私は年収600万円あたりの市場価値があると分かり、期待しながらオファーを待ちました。
しかし、その後届いたオファーのほとんどは年収400万円程度の案件ばかりで、
600万円台の求人は1つも来ませんでしたスキルや経歴を見てオファーをくれた企業がいくつかありました。
しかし、ほとんどの企業は今働いている会社よりも年収が低く、条件も悪い求人でした。
市場価値との誤差も大きく、期待よりもひどく残念に思いました。
ミイダスでは、求人情報を集めることは簡単にできましたが、
その後の書類選考や面接など準備を1人で行う必要があったため、転職活動が大変に感じたのがイマイチだった点です
転職回数: 4回
もちろん就職するに於いて、給料や残業時間、社員規模、福利厚生等、数字ではっきりわかりやすく判断できる基準はとても重要だけれど、では一体どんな人が働いているのか、社の雰囲気はどんな感じなのか、など実際に働くとなった際に退職のきっかけに繋がりうる大事なポイントが一切見えてこない。
ロジカル思考で、自分が専業の業務さえ遂行できれば良いという考えの方(コミュニケーションを多く必要としない専門職)であれば最適なマッチを最短で得られるのかもしれませんが、コミュニケーションを必要とする業務に従事しようとしている求職者は、あまりにデータばかりすぎて、応募に及び腰になるのでは…？とも思いました。
アンケートの回答では、「市場価値診断が役に立った」という声が多く挙げられていました。
ただ、求人の量や質という点では、どうしても大手より劣っている状態のため、自己分析のために利用したり、オファー型のサービスとして併用することをおすすめします。
ミイダスはこんな人におすすめ
ミイダスは次のような人におすすめです。
- サクッと自分の市場価値を知りたい人
- 転職活動を主体的にするのは面倒だけど、良いオファーがあったら転職してもいいと思ってる人
サクッと自分の市場価値を知りたい人
ミイダスは自分の市場価値を知りたいときに役に立ちます。
登録から診断完了まで早ければ5分程度で完了するため、サクッと今の市場価値を知りたい人には非常におすすめです。
オファーが来るであろう想定年収（いわゆる市場価値）を把握することで、自分の価値をもっと高めるにはどうしたら良いのかを考えるきっかけにもなるでしょう。
ゲーム感覚で市場価値が測れ、それを登録しておくだけで優良企業からのオファーも届きますのでぜひトライしてみてください。
転職活動を主体的にするのは面倒だけど、良いオファーがあったら転職してもいいと思ってる人
転職活動って、転職サイト内で求人を必死に探したり、転職エージェントと会ってみたりと、面倒なことが多いイメージがあるかと思います。
ミイダスでは、市場価値を登録するため、その結果を見てあなたに興味を持った企業から勝手にオファーが届きます。
つまり、市場価値をゲーム感覚で測っておいてそれを登録しておき、今より良い条件のオファーがあったら実際に話を聞いてみるなどの使い方ができます。
忙しい社会人などに特におすすめです。
登録しておくだけでスカウトが届くタイプの転職サイトは下記の記事にもまとめてありますので、ぜひ目を通してみてください。
スカウト型転職サイトは登録しておいて損はないです。
※実際に出されている求人例（希望条件によって、確約年収は変動）
| 会社名 | 職種 | 確約年収 |
 ジブラルタ生命 |
法人営業 | 768万円～900万円 |
 Speee |
法人営業 | 600万円～800万円 |
 大東建託 |
法人営業/個人営業 | 600万円～1200万円 |
【完全版】スカウト型の転職サイトを利用して在職中でも効果的に転職活動しよう
アンケートから分かるおすすめの人
転職回数: 1回
転職回数: 1回
転職回数: 2回
転職回数: 3回
おそらくある程度社会人をしたことがあれば、心の奥底には、「転職したいけど収入がなくなると困る」とか「転職したいけどキャリアを無くしてまで転職する理由がない」など、何かと理由をつけて転職に至らないという方が多いと思います。
僕の周りでも実際そうですが、「辞められるならいつでも辞める」という人がほとんどです。
また、就職（転職）はタイミングがあります。人との出会いと同様、縁のようなものもあるので、ベストなタイミングは誰もわかりません。
たとえスキルや実力があっても、企業側が求人を出していなければ、採用されることはありませんからね。
そうはいっても、それを探るためには、日々転職サイトをチェックしたり、求人誌をチェックしたり、ハローワークに通わなければなりません。
その手間も要らないので良いです。
転職回数: 2回
転職回数: 3回
転職回数: 3回
ミイダスを使えばいつかチャンスが巡ってくるので、
求人で悩んでいる人はおすすめしたいです。
ミイダスは、自分の市場価値に見合った求人情報を集めることができる特徴がありますので
自分に適した条件の企業はどれなのか判断することができるので、よりよい転職活動が行えます
そのため、年収など適した条件で働きたいと考えている人におすすめです。
転職回数: 4回
ミイダスはこんな人には不向き
ミイダスはあくまでも求人サイトであり、エージェントサービスではないので、転職について手取り足取り教えてもらいながら転職活動をしたい人には不向きです。
転職活動をうまく進めるには、自己分析、転職先の志望理由、志望動機書対策、面接対策など準備することがたくさんあります。
特に初めて転職活動をする方にとって、このようなことは初めて経験するものになりますので、エージェントなど客観的にアドバイスをくれる第三者の存在が大切になります。
自分1人で出来るよ！という方であればミイダスを使った転職活動も可能ですが、1人で上記をやるのが不安、という方にはミイダスを使った転職活動はオススメできません。
評判が高いミイダスを実際に使ってみた！
MIIDAS（ミイダス）を実際に使ってみた感想を書き連ねていきます。
簡単な質問に答えると、想定年収を提示してくれます。
サトシ
もし今の会社に不満がある方はぜひ試してみてください。今の会社に固執する必要はなく、自分のようなスキルや経歴をもつ人間を高く評価し、必要としてくれる企業が多く存在します。
一度診断だけしておけば、その質問で答えた内容を元に興味を持った企業がオファーを送ってきてくれます。
転職エージェントほどではありませんが、結構な数のオファーが届きました。
サトシ
オファーに対して目を通すだけならそこまで時間もかかりませんし、転職への意思がまだ明確ではない方にとっては使い勝手が良い機能なのではないでしょうか。
ミイダスコンピテンシー診断を受けてみよう！
ミイダスにはコンピテンシー診断適正チェックというものもあり、次のようなことがテストによってわかります。⾃分のスキルやビジネスマンとしてのタイプを診断することができますね
- マネジメント資質
- どういったタイプの上司と相性が良いか？
- ストレスを感じやすい活動や条件、環境
サトシ
適正検査を受けると詳細な結果を返してくれました。
マネジメント資質やストレスを感じやすい環境などについて点数付きで教えてくれました。
サトシ
こういった適正検査は自己分析を始めるきっかけになったりするのでぜひ時間がある時にやってみてください。
スマホでかんたん5分で完了
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ミイダスでパーソナリティ診断を受けよう！
「あなたの⽣まれ持った個性」と「今のコンディション」を診断できるミイダスパーソナリティ診断がリリースされました。
次世代パーソナリティ分析エンジン「PSA」 をベースにした128問の設問で あなたの特徴や⽣まれ持った個性、 今の⼼のコンディションを 本格的に分析・診断してくれます。PSAとは精神医学をベースにした診断サービスで、 法⼈や学校などさまざまな分野で活⽤されています。全128問の設問に答えると「生まれ持った個性」と「今のコンディション」を教えてくれます。
また、診断結果はミイダス利用企業に開示されます（公開設定で非公開設定した企業を除く）。企業と自身の持つ個性、雰囲気とのミスマッチを防ぐことにも繋がりそうです。
ハルカ
「⽣まれ持った個性」診断とは
ミイダスのパーソナリティ診断では「生まれ持った個性」を8つのタイプに分け、その中でメインの個性とサブの個性を診断します。「生まれ持った個性」は遺伝による規定性が強く、⽣涯にわたって変化しづらい パーソナリティで、良い・悪いなどはありません。 診断された個性の詳細と個性の活かし⽅のアドバイスをくれます。
8つのタイプとは「主導者」「芸術肌」「職人気質」「理想主義」「先駆者」「完璧主義」「平和主義」「堅実主義」です。
それぞれの個性の内容は診断を受けてからのお楽しみなので、皆さんも是非診断を受けてみてください。
「今の⼼のコンディション」診断とは？
こちらでは、「今」の⾃分の⼼のコンディションを分析し 「充実」から「疲れぎみ」の8段階で診断します。この診断結果は経験や環境で変化します。充実の状態が⼀番良いとされていて、その 「充実」を⽬指すために⽇常をどのように 過ごせば良いのかなどのアドバイスもくれます。
ハルカ
実際に診断を受けてみた！
サトシ
質問に答え、送信すると以下のように結果が見られます。
サトシ
このように「生まれ持った個性」と「今のコンディション」に対してしっかりとアドバイスもくれます。自分をより深く知ることで、転職活動やこれからのキャリアを考えるうえで大きなヒントになりますし、今の状態も知ることができます
皆さんもミイダスに登録して是非診断を受けてみましょう！
スマホでかんたん5分で完了
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ミイダスを利用するにあたっての注意点
MIIDAS(ミイダス)を利用するにあたっての注意点もまとめます。
- 想定オファー年収の計算があいまいで、信憑性は高くない
- オファーのミスマッチが多い
これらの注意点を解説していきます。
想定オファー年収の計算があいまいで、信憑性は高くない
想定のオファー年収の計算があいまいで、あくまでの参考にしかならない点は注意が必要です。
実際に、このような口コミもありました。
ミイダスで現在の市場価値を判定した結果これ。おかしい。笑
実際私のこれまでの職種や経歴でこんなにもらってる人いないと思うし、会社検索しても年収250〜300万ぐらいのとこばっかりやで、、、 pic.twitter.com/ZhwrVvkkNR— あゆ○△□ (@_helloayukitty) October 27, 2018
設問への回答が1つ異なるだけで想定オファー年収にかなりブレが生じることがあります。
例えば、同じエンジニアで登録したとしても、お住まいの住所の部分が「東京都」なのか「千葉県」なのかだけで100万円近くズレてしまうことがあるようです。
実際の転職を考えると、そこまで年収がズレてしまうのは考えずらいですよね。
そして、プロフィールを入力して算出される想定オファー年収は、実際の年収よりも大きな額を算出される事が多いので、本当にそこまで市場価値が高いのか？と疑問に思うこともあります。
あくまで参考としてとらえないと、転職市場の需給とはかけ離れた認識をもってしまいかねません。
オファーのミスマッチが多い
想定オファー年収を測定後に求人をしている企業からオファーが多く届くことになるのですが、希望業界や職種からまったく外れているオファーが来ることもあるので注意しましょう。
ミイダスから全く経験ガン無視の面接確約オファーばかりくるのわらう
自動車整備士とかw— かぼこ (@kaboring) March 7, 2019
このようなこともあるようです。
他にも、ITエンジニア志望なのに不動産業界のゴリゴリ営業職の求人ばかりが届いたり、同じ会社から繰り返しオファーが届いたりなど、オファーの質は高くないです。
自分の希望にマッチするようなオファーが来るまでは、こうしたオファーはスルーすることになります。
そしてオファーが来て疑問な点などがあればその求人要綱だけで判断するのではなく、転職会議やOpenWorkなど外部の口コミサイトなどを見て正しい情報を掴みにいくようにしましょう。
ミイダスに関するよくある質問
ミイダスに関してよくある質問をまとめました。
ミイダスを使うのにお金はかかりますか？
いいえ。完全無料です。
ミイダスの機能のフォローとはなんですか？
フォローすることで、フォローした企業にあなたが興味を持っていることが伝わります。オファーが来やすくなるので、少しでも興味のある企業についてはフォローしてしまうことをおすすめします。
ミイダスを使うと現職の人事などにもバレますか？
いいえ。非公開設定をすることができるので、現職の人事からあなたのプロフィールが見られることはありません。
ミイダスの一番の良いところはどこですか？
完全無料で市場価値（想定年収）を算出してくれることだと思います。ご自身の市場価値を把握することは転職活動において非常に重要なのでぜひ把握し続けるようにしてください。
ミイダスのコンピテンシー診断とは何ですか？
質問に答えるだけで、あなたの持っている強み、向いている仕事、自分と相性の良い上司のタイプや部下のタイプなどが分かる適性テストです。
ミイダスを使って転職活動（内定まで）を進めることは可能ですか？
はい。ミイダスでは企業側からオファーも来るため、実際に選考まで進み、内定を獲得することも可能です。
ミイダスを使うと会社に転職活動がバレる？実際に利用した僕がバレない方法を解説。
ミイダスでの転職の評判まとめ
最後にミイダスのメリットをもう一度まとめておきます。
- 自分の市場価値が5分でわかる
- 面接確約のオファーが届く
- 自分について知るための診断を受けることができる
自分自身の市場価値を知っておくことは転職活動において何よりも重要です。
より詳細な市場価値を知りたければ転職エージェントに登録すると良いかと思いますが、まだ転職意思が明確にはなく面倒なやり取りを省きたい方はミイダスを利用してみると良いでしょう。
ぜひ自分自身の市場価値を測り、今後の仕事や転職活動で活かしてみてください。
スマホでかんたん5分で完了
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