OpenWork（オープンワーク）の評判は？実際に使った僕が徹底調査してみた

転職サイトや企業の公式ホームページを見ているだけでは「本当の情報」を手に入れることが難しいですよね。

しかし、多くの人が転職先を決める際に重要視しているのが、実際にその企業で働く中の人の声だと言います。

この記事では、オープンワーク（旧Vokers）という企業の口コミ情報サービスの概要や実際に使ってみた感想を紹介していきます。

OpenWork（オープンワーク）とは

Vorkers（ヴォーカーズ）は2019年5月23日にOpenWork（オープンワーク）へと社名変更。

2007年の創設以来、国内最大規模の就職・転職のための社員口コミサイトへと成長してきました。

社名変更の背景には、本気で「オープンワーク」をジョブマーケットプラットフォームにしていきたい強い思いがあるそうです。

オープンワークの名称には、「より透明性の高い（Open）、仕事（Work）選びを提供する」という想いがあり、社会の一人一人が企業の本当の情報に触れ、働きがい・やりがいのある企業選択ができる世界を目指していることがわかります。

OpenWork（オープンワーク）は、ジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています（オープンワーク公式サイトより）

OpenWork（オープンワーク）の評判は？

オープンワークでは次のようなことができます。

企業評価のところは非常にわかりやすく表現されています。

OpenWork（オープンワーク）のGoogle企業評価

しかし、気になるのが口コミや評価スコアの信憑性かと思います。

もちろんすべての口コミが信憑性があるはずはなく、中には内容が事実と乖離しているものもあるでしょう。

ただ、オープンワークでは口コミのクオリティを担保するために全力を尽くしており、次のような取り組みを行っています。

特にレポート回答のルールには優れていると思う点が多く、コピペが制限されていたり、回答には500文字以上を書かなければいけないなど、スパム投稿をしづらい構造になっています。

また、評価スコアをつける際にもオープンワークは一工夫をしており、単純な平均値をスコア化するだけではなく、最新性や回答者数、乖離性なども考慮して算出しています。

OpenWork（オープンワーク）の評価スコア算出アルゴリズム

圧倒的な口コミ回答数を誇り、独自のアルゴリズムによる評価スコアをつけているので非常に信頼できます。

実際に勤めている企業の評価スコア等を見てみるとおもしろいかもしれません。

OpenWork（オープンワーク）を実際に使ってみた！

OpenWorkを実際に登録から利用までしてみました。

今回は、現在もっともオープンワークで評価の高かったGoogleについて調べながらこのサービスの特徴や良さを紹介していきたいと思います。

オープンワークの口コミの質は非常に高い！

口コミの質は非常に高かったです。

ネガティブな口コミもきちんと存在しており、参考になるものがいくつもありました。

オープンワークの業界比較がとても使える！

企業総合評価は相対比較しないとあまり意味をなしませんよね。

実際に使ってみると、業界の平均スコアとの比較や、業界内でのランキングなど使える評価指標が多数存在していました。

OpenWork（オープンワーク）の企業評価の業界比較

転職先を検討する際には非常に使える機能だと思いました。

オープンワークの年収・給与情報は転職後の自分の待遇をリアルに想定できる

口コミ数に比べると少ない気がしました。

しかし、年齢や在籍期間、役職、職種とともに年収や給与が掲載されているため、転職後の給与をリアルに想像することができそうです。

オープンワークの求人情報はまだまだ発展途上

オープンワークにも求人情報は掲載されています。

ただ、求人情報を探すのであれば現段階では他の転職サービスや転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

なぜなら圧倒的に求人の量も違いますし、求職者へのサポートの質も違うからです。

2019.05.1420代におすすめの転職サイト13選。ランキング形式で比較紹介！

今時点では、希望する企業の口コミを調査するためにオープンワークスを使い、実際の応募は転職エージェント経由で行うなどの使い分けをした方が良いでしょう。

Openwrokを活用した転職活動の戦略（具体的やり方）

転職のタイミングとして200年現在の売り手市場はこの上ないので、戦略を持って転職活動をすることでキャリアアップや年収アップを目指しましょう。

具体的には下記の流れで転職活動をすると良いです。

• 手順1
  転職サイトで求人を探す
  

  まずは『リクナビNEXT』で求人を探します。リクナビNEXTは最大級の求人数を誇るので、求人を探すための転職サイトはリクナビNEXTの一つで大丈夫です。
• 手順2
  オファー型の転職サイトに登録する
  

  20代であれば『キャリトレ』、30代であれば『ビズリーチ』に登録しましょう。現在の転職市場は売り手市場なのでかなりオファーが届くでしょう。
• 手順3
  転職エージェント経由で応募する
  

  手順1で探した希望の求人を転職エージェントが取り扱っているか確認し、もし取り扱っているのであれば転職エージェント経由で応募しましょう。日系の企業であれば『doda』、外資系の企業であれば『JACリクルートメント』がおすすめです。
• 手順4
  転職エージェントで面接対策をする
  

  転職エージェントは無料で職務経歴書の添削や面接の練習などをしてくれるので、自信がつくようになるまで面接練習をしておきましょう。
 

とーます君

今はまだそこまで転職する気はないよって方は、とりあえずオファー型転職サイトの『キャリトレ』だけでも登録しておくといいと思うよ。

スマホでかんたん3分で完了

無料登録後もお金はかかりません。

OpenWork（オープンワーク）の評判まとめ

結論、オープンワークは非常に役立ちます。

実際の口コミや企業評価を見てみても、肌感覚と乖離している感じはしませんでした。

そして何より、集まっている口コミの数が他の口コミサイトの比じゃなかったです。

無料でここまでの数の企業の中の人の声が聞けるのは非常にありがたいことですよね。

転職活動で最後に効果を発揮するのは実際に働いている人の声や本音です。

オープンワークのような口コミサイトを使い倒して転職を考えている企業の本当の姿を把握する努力をし、自分に合った企業を選択できるようにして欲しいです。

その他の企業口コミサイトや、おすすめの転職サイト・エージェントは下記の記事で紹介していますので合わせてご覧ください。