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【パソナキャリアの評判は悪い?】独自の口コミをもとに、再就職支援を行う転職エージェントを徹底分析!

パソナキャリア

パソナキャリアをはじめ、転職エージェントには様々な種類があり結局どれを使えば良いかわからないですよね。

転職サイトと転職エージェントを合わせて20社以上登録する僕ですが、パソナキャリアは転職活動が初めての方にもっともおすすめできる転職エージェントです。

パソナキャリアは、16,000社以上と取引実績があり、幅広い求人を取り揃えているのと、業界の老舗だからこそ持つ転職ノウハウに魅力があります。

転職活動に必要なすべての工程に対して丁寧できめ細かいサポートをしてくれるのが特徴で、初めての転職活動を行う方であれば利用して損はないでしょう。

パソナキャリアのサポートの質がぶっちぎりでよかったといった口コミも多いですね。

ハルカ

今回は、そんなパソナキャリアの特徴やどのような人におすすめかなどを口コミも交えて紹介していきます。

パソナキャリアを最大限に利用するためのコツも紹介するので、ぜひ登録し、上手に活用してください。

業界トップクラスの質の高いサポート

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パソナキャリアは「おすすめの転職サイト」の記事中でもご紹介しています。ぜひこちらも合わせて目を通してみてください。

もくじ

パソナキャリアとは?

パソナキャリアの評判

パソナキャリアは、「正しい就職、正しい転職、正しい再就職」を企業理念とする株式会社パソナが運営しており、ユーザーの利益をもっとも重視しています。

パソナグループは、人材派遣業や委託・請負サービス事業、再就職支援事業を中心に行っている人材会社です。

今回紹介するパソナキャリアをはじめ、最近では地方創生やDX、グローバル進出などを目標に多様な経営戦略をとっています。

多くのグループ会社を保有しているため、幅広い分野に精通したグループ企業の総合力を活かし、人々の生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。(引用:パソナグループ公式サイト

2019年のオリコン顧客満足度調査にて、転職エージェント部門で第1位を獲得した実力派転職エージェントです。

特徴としては下記のような点があります。

  • 求人件数50,000件以上
  • 取引実績16,000社以上
  • 転職で年収アップした割合67.1%
パソナキャリアのサポートの質がぶっちぎりでよかったといった口コミも多いですね。

ハルカ

結論から述べると、転職に不安がある初心者の方で、手厚いサポートやフォローを受けたい方にとって「パソナキャリア」は非常におすすめです。

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パソナキャリアの特徴、メリット

パソナキャリアの評判

『パソナキャリア』は、16,000社以上と取引実績のある信頼できる転職エージェントです。

人材派遣業界No.2のパソナが運営しているからこその転職ノウハウや情報の提供に魅力があります。

パソナキャリアの主なメリットは以下の5点です。

  • 求人の質が非常に高い
  • 年収アップの成功率が異様に高い
  • 女性からの人気が高い
  • 応募書類の添削・指導も実施
  • 応募企業に合わせた独自の面接対策

求人の質が高い

パソナキャリアの求人の質の高さは評判です。

人材業界で40年近い歴史もあることから、企業側からの信頼度も厚く、「パソナさんが紹介してくれるなら」と面接まで呼んでくれるケースも多いそうです。

企業との信頼関係を大事にしているパソナだからこそ、非公開求人も豊富に保有した上で、求職者と企業のマッチングを非常に大切にしています。

そのため、企業も一押しの求人をパソナに掲載することが多く、一つ一つの求人の質が高く、求職者にとっても嬉しい限りです。

※実際に掲載されている求人例(あくまでも一例です)

企業名 推定年収 募集職種
トヨタ自動車
トヨタ自動車
年収700万円~1400万円 プロジェクトマネージャー
株式会社ディスコ
株式会社ディスコ
年収700万円~1200万円 法務
オムロン
オムロン
年収1100万円~1500万円 社内SE

年収アップの成功率が異様に高い

パソナキャリアで年収アップ

パソナキャリアを利用する実に7割近くの方が年収アップに成功させています。

上記の例を見ても、大幅に年収アップを成し遂げている人が多いことがわかるでしょう。

パソナキャリアのキャリアコンサルタントは実力主義の社風に揉まれた非常に優秀な人材ばかりで、転職者の年収を上げる能力が非常に長けています。

転職者の強みを見出したり、伸びている業界のリサーチ能力が優れていたり、最適な場所へと送り込んでくれます。

年収に大きな軸を置いて転職活動をしようと思っているのであれば、ぜひパソナキャリアを利用してみてください。

女性からの人気が高い

パソナキャリアは、運営元の株式会社パソナが女性の就職支援に力を入れていることもあり、女性からの人気が高いサービスとなっています。

ライフイベントや家庭の都合なども含め、女性に寄り添ったサポートをしてくれると評判です。

サポートを受ける際も、単にキャリアプランを考えるだけでなくライフイベント等を考慮して考えてくれるため、長期的なプランも考えやすくなります。

また、女性が働きやすい企業も豊富に取り扱っているため、他のサービスを利用するよりも細かい要望を出すことができるというメリットもあります。

応募書類の添削・指導も実施

登録し、初回面談をした後に求人を紹介してもらいますが、応募の際に必要となる書類の添削や指導も受けることが可能です。

書き方を教えてもらえるのはもちろんですが、これまでの経歴をどのように表現すべきなのかなどを個別にサポートしてくれます。

企業ごとに選考ポイントが変わりますが、全てを熟知しているので、サポートを受けることで書類選考通過率が高まるという特徴があります。

応募企業に合わせた独自の面接対策

書類選考を通過したら、面接に臨むことになりますが、パソナキャリアでは応募企業にあわせた独自の面接対策を受けることができます。

サトシ

応募企業が注目するポイントを教えてもらい、その対策を一緒に考えていこう

また、面接でよく聞かれる質問への対応も面接形式で練習でき、どの企業にも使える基礎部分も教えてもらえます。

これまで数多くの面接対策をしてきているため、的確なアドバイスをもらえるため、利用者からの評価も高くなっています。

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パソナキャリアのデメリット

サポートの質が高いことで定評のあるパソナキャリアですが、全ての人が満足しているわけではありません。

特にデメリットとして多く見られたのは次の3つです。

  • 求人件数がやや少ない
  • 高い専門性をもつエージェントが少ない
  • 紹介を断られることがある

求人件数が少ない

求人数が少ない

求人の質が高いことで有名なパソナキャリアですが、「求人の数が少ない」という声が多く見られました。

基本的にパソナキャリアは量より質を意識しているため、求人を厳選しているエージェントです。

その結果、求人の数では大手エージェントに負けてしまうようですね。

特に地方求人や大手企業の求人数が少ないようなので、不安がある方は他の転職エージェントと併用するようにしましょう。

高い専門性をもつエージェントが少ない

パソナキャリアは、技術系をはじめとする高度な専門性に弱い傾向があります。

求人の数やサポートの質に強みを持つ「総合型」の転職エージェントのため、物足りなさを感じる人もいるかもしれませんね。

専門性を武器にして転職したい方は「特化型」の転職エージェントを利用しましょう。

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紹介を断られることがある

パソナキャリアでは、登録時の制限はありませんが、応募者の条件によっては紹介を断られることがあります。

  • 就業経験がない人
  • 年齢が高すぎる人(50代~)
  • 公務員などの分野で転職を考えている人

これらの条件に該当する人は、パソナキャリアで転職サポートを受けられない可能性があります。

特殊な条件を持ちつつ転職活動を行う場合は、大手転職エージェントを利用することがおすすめです。

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パソナキャリアのサービス

ここでは、下記3点のパソナキャリアのサービスを紹介していきます。

  • 希望にマッチした求人情報を教えてくれる
  • アドバイザーによるカウンセリングを実施
  • 過去の転職成功ノウハウを事例集として提供

それぞれ説明していきます。

希望にマッチした求人情報を教えてくれる

パソナキャリアに登録をしたら、希望職種や希望職種などをヒアリングする面談を行います。

サトシ

この面談を元に、希望にあった求人を紹介してもらえるよ

加えて、企業の情報や業界情報も一緒に教えてくれるため、本当に自分が行きたい業界なのかも考えることができます。

万が一、希望が変わった際には、新しい希望を担当者に伝えることにより、ズレなく求人を紹介してもらえるので、遠慮せずに伝えることをおすすめします。

アドバイザーによるカウンセリングを実施

登録をした後、専任のキャリアアドバイザーと、過去の経験や希望などを話すためのカウンセリングがあります。

このカウンセリングから、アピールポイントを客観的に分析してもらうことができ、自分が希望している業界や職種以外にも向いている業界なども紹介してもらえます。

単に転職するための話だけでなく、中長期的なキャリアプランを共に考えた上で、先のことまで見据えた転職活動を行うことができます。

過去の転職成功ノウハウを事例集として提供

パソナキャリアは、サービス開始から多くの人の転職を成功させてきているため、多くのノウハウを保有しています。

この転職成功ノウハウを事例集として、サイト内で公開されているため、誰でも見て参考にすることが可能です。

具体的には、初めての転職時に考えておくべきことや調べておくこと、職務経歴書の書き方など、転職をする上で知っておきたいことをまとめてくれています。

パソナキャリアを利用時には、担当者に聞くことも可能ですが、この事例集を参考にすることもおすすめです。

パソナキャリアの良い評判・口コミ

パソナキャリアの口コミをTwitterなどから集めました。

集めた口コミの中から良い口コミをご紹介します。

求人内容について

取り扱っている求人数が多く、企業だけでなく、職種の選択肢も豊富にあるようです。

また、希望とマッチング率の高い求人を紹介してくれるだけでなく、大手から中小企業まで幅広く紹介してもらうことができる点が高評価へ繋がっているようです。

29歳 | 女性 | マスコミ・広告・デザイン | 事務・管理
転職回数: 3回
最初にご紹介いただいた求人の量は多かったです。
当時は本社が丸の内にあり、面談に向かうのにとてもアクセスが良かったです。
担当者の方もこちらの状況を頻繁に確認してくださり、こちらの都合に合わせ電話をくれた回数も多かったと思います。
書類選考は通貨したもののみを連絡していただき、自分で求人サイトから申し込むよりもショックを受けずに済みました。
企業との面接時間もなるべく私の終業後に調整いただき、大変助かりました。
結局他社経由で内定をいただいたのですが、その際にお電話で伝えたところ快く「おめでとう!」と声をかけていただきました。
39歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | 企画・マーケティング・経営・管理職
転職回数: 1回
全体的に、事務職の仕事の案件は豊富というか、ほとんど事務職だと思います。
担当者によるとは思いますが、
サポートは、就業中は良くしてくれます。
まめに連絡下さり、アドバイスを下さいます。
応募後は、担当者から基本連絡ありますが、
仕事の紹介の電話が、ほかの営業所の担当者からも掛かってきます。
求人情報の検索は、マイページから検索しエントリーができるので、エントリーした案件が紹介可能なら連絡がきます。
書類選考の通過率は、未経験でもパソコンのスキルがあれば通過できると思います。
パソコンが使えないなら、コールセンター等のテレマーケティングに回されます。
経験者で、転職ならやりやすいとは思います。
30歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 企画・マーケティング・経営・管理職
転職回数: 5回以上
求人数も多く、女性ならではの視点で相談にも乗ってもらえました。
対応も早く、迅速に進めていただいたり、応募した先の回答が得られないときに回答の有無を促してくれたりと常に味方であるような対応をしていただきました。
メールでの問い合わせも、忙しい中長文で返してくれたりなど細やかなサポートをしていただき
転職回数が多くて不安でしたが、安心して転職活動をすることができました。応募後のフォローも迅速で、とにかくレスポンスが早いなという好印象でした。
29歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 2回
大手企業の求人が多く、希望する条件の企業が多かった点が良かったです。
また、担当者の業界知識がとてもあり、過去に面接で聞かれた質問内容などを事前に共有していただけたため、スムーズに面接を受けることができました。
担当者の方は私の条件を聞いた上で、条件にあった企業を厳選して提示してくれて、提示された企業に関しても条件通りの企業ばかりだったので、
選ぶのにとても迷ってしまうほどでした。
また面接日程などについてもスムーズにやりとりができました。
33歳 | 男性 | 運輸・交通・物流・倉庫 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
転職回数: 2回
私はスマホから応募したのですが応募完了後のメール返信がとても早くしっかりとメッセージを見てくれているのかなと安心しました。
何社か転職サイトを利用したので比較出来るのですがパソナは他社に比べて求人案件がたくさんあり職種も多様なのでお仕事が選べる点はとても良いと思います。
主な職種としては金融関係の電話応対、クレジットカード会社でのオペレーター、また大手工場の荷物集荷などもありました。これらは他社にはあまりなく、また未経験でもすぐ就業可能な職場が多いところも嬉しかったです。

サポート内容について

真摯に対応してくれ、的確なアドバイスしてくれるだけでなく、足りない部分をサポートしてくれるなど、サポート内容に満足しているという声も多くありました。

35歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理
転職回数: 3回
地方で事務をしていたのですが、都会でIT関係の仕事をしたいという夢を捨てきれずにパソナキャリアを利用しました。初めての転職だったので、色々とアドバイスをしてもらったり、これからの仕事のことや転職する不安などをじっくりと聞いてもらえて安心できました。ただ、あまりIT業界のことに関しては詳しくないキャリアアドバイザーだったのか、専門的なことはあまり聞けなかったのでそこだけは少し気になりました。けれど、履歴書などの書き方から効果的な面接対応まで親身になってアドバイスや指導をしてくれたので、利用してみてよかったなとは思っています。
35歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 営業・サービス・販売
転職回数: 2回
大手企業先が多いと聞いていましたが、その通りで、ほとんどが大手企業、中小は少数、相手のようでした。パソナキャリアは人も企業もレベルが高く、一般教養他求められるレベルが自分にはハイレベルでした。ですが、食いついて行くならばレベルアップが望めるということ、フォローは優秀ですから認められると使いやすいといえます。
レベルの高い人たちに囲まれる、不足していることも把握できることがポジティブなところではないかとおもいます。
26歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
転職回数: 1回
とても親切に話を聞いてくれました。たくさんの職種を紹介していただけたので仕事を選ぶことができました。
今回、私は時間や休みを重視で探しており、条件に合った仕事を探すのが大変だったのですが10件以上の仕事を探していただきました。
担当の方も常に笑顔で親身になって職探しをしてくださるので職探しが楽しかったです。
メールでのやりとりが多かったのですが返信が早く、いち早く欲しい情報を共有できたのは大きかったと思います。
25歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 3回
親身な対応をしてくれました。アドバイスも的を得ていて、細かく丁寧でした。
求人も自分の求めていた条件を汲んでしっかりと見つけてくれましたし、
面接対策もしっかりとしてくれました。
こういうのは担当のコンサルタント次第かと思いましたが、
周りの友人もパソナで転職を決めており、
評判もいいので全体としてレベルが高いのかと思いますよかった点は、キャリアカウンセラーによる非公開求人の質です。
他の転職エージェントも利用しましたが、最も質が良かったです。
具体的には、大手が多いところ、年収や福利厚生面ですぐれている
会社が多いところが特によかったです。

パソナキャリアはひどい?悪い評判・口コミ

パソナキャリアの口コミをTwitterなどから集めました。

集めた口コミの中から悪い口コミをご紹介します。

求人内容について

稀に求人内容と現実がズレている企業もあったり、利用者の年齢によってはあまり求人を紹介してもらえないこともあるようです。

しかし、多くの求人は内容と現実がズレていませんので、あまり心配はいりません。

また、40代を超えてくると経歴や実力が求められるため、希望と実力がかけ離れていなければ紹介してもらえます。

33歳 | 男性 | 運輸・交通・物流・倉庫 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
転職回数: 2回
実際に紹介された職場に職場見学に行くと募集案件とはかけ離れたいわゆるブラックな勤務内容の職場を案内された事があります。
そのことを担当者に打ち明けると私のスキル不足を指摘されこのような職場しか紹介できないという旨の発言をされました。
確かにスキルが不足しているのは自負していましたので何も反論はできませんでしたが、提示された案件の内容とかけ離れたものを後出しでいうのは納得できませんでした。
担当者も採用実績が欲しいのは承知ですが、時間の無駄になることは避けて欲しいです。。
35歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理
転職回数: 3回
拠点が各地にあって地方に住んでいても使いやすいパソナキャリアですが、その求人数はやはり大都市が多くなっていて少し偏りがあります。
人口や企業数の関係で仕方のないことではあるのですが、住んでいる地域によっては満足のいく求人数はないかもしれないです。パソナキャリアのターゲットは20代~40代前半あたりなので、40代半ばを超える人向けの求人と言うのはあまり多くありません。
どちらかと言えば若年層や第二新卒などの求人を主にしているので、年代が高めの方にはあまり魅力的な求人は揃っていない傾向にあります。
40代ともなれば仕事に対するやりがいの他にも、給与や定年後のことも考慮しながら転職活動をすすめていかなければなりませんから、若手向けのサービス利用には向かないのです。
29歳 | 女性 | マスコミ・広告・デザイン | 事務・管理
転職回数: 3回
若干ですが、自分の希望している職種とずれた求人を紹介されました。
事務を希望しているとご担当の方には伝えたのですが、なぜか接客業も紹介されました。
私に紹介された求人は全て中小企業ばかりでした。他のエージェントでは、もっと大きい会社も紹介されたので不思議でした。
実力が不足しているとみなされたか、パソナのが中小企業に強かったのかもしれません。
また、申込先の社内の雰囲気を伺っても、ご担当の方が答えてくれない場面もありました。

サポート内容について

求人数に関しては、確かにリクルートエージェントやdodaの方が数が多いです。

ただ、担当者については誰に当たるか次第のところもあるのでなんとも言えないのが現実です。

良くない担当者に当たってしまうこともあるため、転職エージェントは複数利用することをお勧めします。

33歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 4回
よかった点は一つもありませんでした。
エージェントが関西弁で聞いていて不快だった。
求人の量も質も他社と比べると多くはなく、内容に関してもこちらの意見より企業との付き合いの強さを感じる内容が多かった。
書類選考の通過率は最初は10%もなかったが、推薦文を見てしまい、やり直しを提案し書き直していただいたところ80%を超えた。
メールのレスは遅い。
サポートの質は馴れ馴れしく、戦略的なこともなく、他社エージェントを知らなければ、こんなに失礼で適当な仕事しか転職エージェントはいないのかと思ってしまうところだった。
39歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | 企画・マーケティング・経営・管理職
転職回数: 1回
契約終了後は、あっさりされており
終了後のフォローは、ないです。
またなんか合うお仕事あればエントリー下さいって感じで、契約終了にあわせて、次の仕事の紹介はほぼして貰えないです。
電話は、何時にかけますと連絡あっても、
かかって来なかったです。
金曜日に連絡つかないと、土日をとばして月曜日まで
連絡つかないこともしばしば有りました。就業直前まで分からないことがあったり不安を感じたことは何度があります。初日の待ち合わせ時に遅刻されたりと
なかなか適当な担当者もおられました。
35歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 営業・サービス・販売
転職回数: 2回
自分のその時のレベルでは無理があると思いました。まず一般常識の知識が不足しているとすぐにわかりましたが、あとは人見知りなどのコミニュケーション能力、精神的な安定感もまた不足していると周囲に知らしめられたのです。対応者の反応もやはり、それ相応のものでしたので、レベルが高すぎると思います。対応者はかなりシビアで計算されている様子。受け入れは誰でも可能みたいですが、受け入れの時点で区分して欲しいと思います。
26歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
転職回数: 1回
自宅からパソナの会社までが遠いため通うのが大変でした。また、3ヶ月の赤ちゃんも一緒に行かなくてはならず、オムツ交換やミルクの時間を考えて行動するのが少し大変でした。おむつ交換台などあるとすごく助かるなと思いました。
もし可能ならリモートでの相談ができれば子育てをする世代もストレスなく職探しができるのかなとも思います。
担当の人がコロコロ変わり、就職するまで3人ほど変わったので同じ人だとよかったなとも思います。(引き継ぎはばっちりでした)
25歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 3回
連絡が遅い時が、まれにありました
アドバイザーも、多くの求職者の方の対応に追われていることがあるため、
私の連絡が遅くなることもあるのかと思っていました担当者がコロコロ変わる
パソナキャリアの担当者がコロコロと変わってしまったのが不満でした。
出来れば就職活動している間は、担当者の方は変わって欲しく無かったです。
地方の求人は少ないことが不安でした
パソナキャリアさまの紹介先はどちらかといえば、
都市部向けの内容が多かったのがイマイチだった点です
30歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 企画・マーケティング・経営・管理職
転職回数: 5回以上
夕方に連絡をして、翌日にメールの返信が来ることが多い印象です。
忙しいからかと思いますが、電話にしておけばよかったかなと思いました。
また、細かく指定するとなかなか当てはまる求人がなく、妥協するところは妥協しないといけなかったりでした。
また、交通費がないなどの制約もあったりで、正社員になるまでの研修期間での負担が結構あったように思いました。
実際に交通費を実費でしたが、結構、生活は苦しかった印象でした。
29歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 2回
実際にパソナキャリアの本社(大手町)に出向いて、1回目の面談を担当者と実施しなければいけない点がいまいちでした。
転職当時、仕事がとても忙しく、定時後18:30からの面接も残業でものすごく急いで行かなければ行かず大変でした。
また、大手企業がメインだったので、本当に自分の経験や技術で応募しても問題ないのか不安になるくらいの企業も紹介され、
フォローしていただけたものの身分不相応ではないかと思って不安になってしまうこともありました。

パソナキャリアの利用に向いている人

人間関係や出世競争に巻き込まれたくない

パソナキャリアを利用し転職をするのに向いている人は、以下のような特徴があります。

  • 年収を上げたい人
  • 丁寧なサポートをしてほしい人
  • 転職したい業界が明確じゃない人

年収を上げたい人

パソナキャリアは、優良企業や好条件の求人、非公開求人を豊富に保有していることもあり、年収アップ率は67.1%と多くの方が年収アップしています。

保有求人は、パソナキャリアでしか取り扱っていないものが多くあり、急ぎで採用したいポジションや重要なポジションの求人が豊富であることから、年収アップが期待できるのです。

そのため、転職をすることで年収アップを狙いたい人におすすめのサービスです。

丁寧なサポートをしてほしい人

ぱそなキャリア 丁寧なサポ―ト

パソナキャリアでは、専任の担当者が付き、直近の転職サポートだけでなく中長期的なキャリアプラン構築など細かく丁寧なサポートを受けることができます。

そのため、丁寧なサポートを受けながら転職活動を行いたい人におすすめです。

応募書類や面接の対策なども細かく受けられるため、特に初めての転職など不安を感じている人は是非利用してみてください。

転職したい業界が明確じゃない人

保有求人が多く、企業規模や職種も幅広いことに加え、担当者のアドバイスを受けることができるため、転職したい業界が明確じゃない人にもおすすめのサービスです。

希望業界が明確じゃないと伝えることで、過去の経歴などからおすすめ業界を業界情報などとあわせて紹介してくれるため、自分では思いつかなかった選択肢を見つけることもできます。

選考に進む際には、対策もしてくれるため、知識が全くない状態でも安心して転職活動を行えます。

おすすめの人を聞いてみた

実際にパソナキャリアを利用した人にアンケートをとり、どのようなひとにおすすめなのかを聞いてきました。

33歳 | 男性 | 運輸・交通・物流・倉庫 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
転職回数: 2回
私の経験から言えることとして『やりたい仕事が明確に決まっている人』と『その仕事に準ずるスキルを持っている人』にはとてもおすすめ出来ると思います。
私の場合はスキル不足で微妙な職場しか紹介してもらえませんでしたが、しっかりとスキルは資格を持っている人はちゃんとした職場を紹介してくれると思います、基本的に担当者のみなさんは全面的にサポートしてくれますし(面接会場までしっかり着いてきてくれて道案内してくれたり、何度も面接練習にお付き合いしてくれたり)他社にはないサポートを提供してくれます。
29歳 | 女性 | マスコミ・広告・デザイン | 事務・管理
転職回数: 3回
私を担当してくださった方は常にタメ口で、良く言えばフレンドリー、悪く言えばなれなれしい方でした。
自分の身内に相談するように、若くてフレンドリーなキャリアアドバイザーに担当いただきたい方にはお勧めできます。
電話の回数が多いため、転職活動中に不安になってしまった場合も気軽に弱音を吐いたり相談に乗ってもらえたりします。
また、多く接客業の求人を紹介いただきましたので、接客業界への転職を志している方にもお勧めできます。
33歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 4回
田舎出身や社会を知らず、東京都内での事務所にも関わらず関西弁でのやりとりを許せる、ある意味心の広い人にはおすすめできるかもしれない。
同じ関西圏のご出身の方なら、テンションや馴れ馴れしさ、鬱陶しさ、無礼さ全て普通なのかもしれませんが、生まれも育ちも関東のこちらからすると、聞き取りにくい発音で初めは日本語が不自由なのかと思ったくらいです。
内容も論理的ではなく、自分の好きな企業やメリットを延々と述べられるので、ある程度ノーと言える人には勧めます。
35歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理
転職回数: 3回
パソナキャリアは手厚い転職サポートが魅力のエージェントですから、在職中で1人では思うように転職活動を進められないという方や、初めての転職で戸惑いがあるという方には特におすすめしたいエージェントになっています。若年層をターゲットにしているので、第二新卒の方にも満足してもらえるエージェントになっているでしょう。専門的なアドバイス力は弱めですが、求人自体は多く揃っているので専門職の方でも使うことができます。
39歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | 企画・マーケティング・経営・管理職
転職回数: 1回
経験者で、転職なら
割と高単価の案件があります。
未経験からの転職なら、パソナさんで働くのは厳しいかもしれません。
上手い具合に仕事はすぐ決まるのですが、最初の1ヶ月の契約の契約途中で終了になってる方も何人もいましたので。
主にテレマーケティングの研修期間でOJTに行けるか行けないかで蹴落とされていた方がいてました。
経験者で、正社員でなく、派遣でいいやって方
パソコンスキルがある方、資格がある方は
向いていると思います。。
35歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 営業・サービス・販売
転職回数: 2回
就職すればあとはなんとかなるだろう。というような人ではなくて、キャリアアップを望むことができるような意欲に満ちた人であれば、適していると思われます。成績が優秀であるならばまず問題なくついていけるはずです。あとは個人差で感じ方が違うと思いますが、とりあえず一般教養があるのであれば、相手にしてもらえるはずです。会社の性格とか、経営者の性格、サービスの内容については業界内では高いレベルであると思いました。
26歳 | 女性 | 公的機関・その他 | 教育・保育・公務員・農林水産・その他
転職回数: 1回
正社員で仕事を探す人やパートの人も誰でも簡単に早く仕事を探すことができると思います。
パソナのサイトの検索くんを使えば履歴書の書き方や面接時の対応など人に聞けないポイントなどがたくさん載っており本番の時もしっかりと受け答えができました。
また、Pat診断もできるので自分に向いている仕事がわかったり、改めて自分の良さや改善すべき点などがわかったので次につなげることができました。
はじめての転職をする人は、ぜひ、パソナさんで職を探して欲しいです。
25歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 3回
パソナキャリアは丁寧に転職活動をサポートしてくれるので、高卒・第二新卒の人
転職を考えている方はまずは登録しておくべき1社と言えます
特に転職経験が少なく、転職活動が不安な人という方には登録を強くおすすめします。
理由としては履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧であり、
レスポンスも早いため安心して転職活動に臨みやすいからです女性におすすめしたいです
運営元の株式会社パソナ自体が、女性の就職支援に力を入れているので
女性に寄り添った転職サポートをしてくれます
30歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 企画・マーケティング・経営・管理職
転職回数: 5回以上
派遣にも強い、女性、身体障碍者、夢がある人は、パソナでの転職活動はおすすめしたいです。
私みたいに、転職回数が多い人も、自身をなくしていると思うので、1度は相談といった形でもキャリア相談してみると変わるかと思います。
また、女性の方が担当についてくれることが多いので、女性目線での話ができたり、今後どうしていきたいか明確になったりとうれしいことが多かったです。
在宅の仕事も多くなっている印象なので、復職の方にもおすすめかもしれません。
29歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
転職回数: 2回
大手企業志向の方におすすめです。パソナでしか取り扱っていない大手企業もあると担当者から伺いました。
また、自分の希望条件についても、担当者との面談の中で具体化していけるので、なんとなく転職したいという思いだけ持っている人も、
一度相談に乗ってもらうと、自分が今後どうしていきたいのか、転職したらどのような条件が良いのかといった将来の具体化ができて良いと思います。
また、選考が始まると1ヶ月以内に決まることが多く非常にスムーズなので、テキパキと転職したい人にもおすすめです。

パソナキャリアがおすすめできない人

パソナキャリアに向いていない人もいますので、もし当てはまるようでしたら別の転職エージェントを利用しましょう。

パソナキャリアの弱みは以下の2点です。

  • 求人件数が他の大手に比べて少ない
  • サポートに弱い業界がある

パソナキャリアは、求人件数が他の大手に比べて少ない

リクルートエージェント」や「doda」に比べるとパソナキャリアの求人件数は少ないです。

パソナキャリアが少ないというよりかは、他が多すぎます。

会社に入ったばかりで辞めるってなると、お金キャリアなど色々不安になるよね。

サトシ

求人件数が少ない分、1つ1つの求人の質は高いのでそこがメリットでもあります。

もし転職活動に慣れていて、たくさんの選択肢の中から企業を選びたい方は他の転職エージェントをおすすめします。

パソナキャリアは、サポートに弱い業界がある

パソナキャリアの強みの業界以外は実際サポートが弱いです。

パソナキャリアが強い業界
  • IT・通信・インターネット関連
  • メーカー(機械・電子・電気)
  • 医療・福祉医療
  • 営業職

これらの業界以外への転職を考えているのであれば、他の転職エージェントを利用することをおすすめします。

パソナキャリアと他の転職エージェントの比較

パソナキャリアと他の転職エージェントを比較してみました。

転職エージェント 総合評価 求人数 サポートの質 書類選考通過率 特徴 参考記事
パソナキャリア 4.0 4.0 5.0 4.0 ・きめ細かいサポート
マイナビジョブ20’s 4.5 4.0 5.0 5.0

・書類通過率が非常に良い

マイナビジョブ20’sの評判は?20代の僕が口コミや特徴を徹底解説

リクルートエージェント 4.5 5.0 3.5 4.0

・利用者数が圧倒的1位

リクルートエージェントの評判と口コミを20代の僕が徹底解説!

doda 4.5 4.5 4.5 4.0 ・きめ細かいサポート dodaの評判や口コミを20代の僕が実際にキャリアカウンセリングに行って確かめてみた

初めての転職活動なら、マイナビジョブ20’sとパソナキャリアの2社、転職活動が2回目以降ならマイナビジョブ20’sとリクルートエージェントの2社に登録することをおすすめします。

パソナキャリアは「サポートの質」が他の転職エージェントに比べて圧倒的に良いので、サポートを重視する方は登録必須です。

ただ、求人数はリクルートエージェントやdodaの方が多いため、それらの転職エージェントとの併用を強くおすすめします。

詳しくは「20代におすすめの転職サイトと転職エージェントをランキング形式で紹介!」で解説していますので、そちらも合わせてご覧ください。

サトシ

パソナキャリアコンサルティングとは?

パソナキャリアコンサルティング

パソナキャリアには、「パソナキャリアコンサルティング」と呼ばれるサービスがあります。

パソナで就業活動をしている人が対象の面談サービスです。

キャリアコンサルティングと聞くと、堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、就職に関わる悩みならどんな相談も気軽に行うことが出来ます。

  • 漠然とした不安…
  • 自分の強みが分からない、自分に自信がない
  • ワークライフバランスを重視したい

こんな悩みを持っている方は、まずプロと相談することをおすすめします。

パソナキャリアの利用の流れ

実際にパソナキャリアを利用する際の流れを紹介していきます。

基本情報の登録

パソナキャリアの公式HPにアクセスし、右上にある「転職サポートお申込み」をクリックした後、基本情報の入力を求められます。

入力が必要な基本情報は、以下になります。

  • 希望の転職時期
  • メールアドレス
  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • 住所
  • 電話番号

希望条件の登録

基本情報の入力が完了したら、続けて希望条件を登録していきます。

登録方法は、「履歴書・職務経歴書をアップロード」「フォームから入力」の2つから選択ができます。

「フォームから入力」を選んだ方は、以下の項目の入力を求められるので、入力していきましょう。

  • 主な経験業種・経験年数
  • 主な経験職種・経験年数
  • マネジメント経験の有無
  • 希望勤務地

エージェントとの面談

基本情報と希望条件の入力が終わったら、1週間以内にパソナキャリアから連絡が入り、面談の日程を調整します。

パソナキャリアの本社や支社に行ける場合は、対面で面談が可能ですし、訪問が難しい方は、電話での面談を行うことができます。

担当者はこの面談の内容を元に、紹介する求人を決めるため、経歴も希望も全て正直に伝えることをおすすめします。

パソナキャリア活用のコツ

パソナキャリアをしっかりと活用するためのコツは、以下の3つになります。

  • 転職の理由を明確にする
  • 希望条件に優先順位をつける
  • キャリアアドバイザーには本音を伝える

転職の理由を明確にする

利用時には、転職をする理由を明確に伝えられるようにしておきましょう。

転職の理由は、働いている上で改善をしたいポイントであり、希望条件に繋がるポイントとなるため、とても重要です。

また、理由が明確に決まっていないと、パソナキャリアの担当者もどの企業を紹介したらいいのか決めかねてしまい、希望と紹介される求人にズレが生じる原因となり得ます。

そのため、転職の理由を明確にしてから利用することをおすすめします。

希望条件に優先順位をつける

希望条件を細かく決めておくことはとても重要なことですが、その中でも優先順位を決めておくとよいでしょう。

もちろん、細かく設定した希望条件通りの求人に出会うことができ、その企業へ入社することができたらベストですが、完璧にマッチする求人はなかなかありません。

そのため、妥協したくない条件と妥協できる条件、そして優先順位付けをしておくことをおすすめします。

キャリアアドバイザーには本音を伝える

最初の面談や日々の求人紹介など、担当のキャリアアドバイザーとのやりとりは定期的にあります。

その際、飾らずに本音を伝えることもしっかりと活用するためのポイントです。

希望をしっかりと伝えなければ、本当に求めている転職にはならないですし、経歴やスキルをしっかり伝えなければ、書類選考や面接の通過が難しくなります。

また、紹介された求人が希望とズレているといった場合にも、しっかりとその旨を伝えなければ希望の求人とは出会えなくなります。

マッチ度が高く、長く働ける企業に転職するためにも、本音を伝えることを忘れずにパソナキャリアを利用しましょう。

パソナキャリアに関するよくある質問

パソナキャリアに関してよくある質問をまとめました。

利用料金はいくらですか?

完全無料です。書類の添削から面接対策まですべて無料で行っています。パソナキャリアに限らず、転職エージェントは無料で利用できます。転職エージェントが無料なのは、転職先の企業が転職エージェントに対して成功報酬を支払っているからです。転職エージェントが求人を紹介して、転職希望者が企業に入社した時点で企業が報酬を支払います。求人が成功しなかった場合は、企業側が支払いをする必要がありません。安心して採用活動が行えるメリットがあるので、料金がかかっても転職エージェントが利用されています。その仕組みのおかげで、転職者には費用が発生しません。

 

キャリアカウンセリングや求人情報の紹介は必ずしてもらえるのでしょうか?

経歴や状況によっては厳しい場合もありますが、ほぼ心配する必要はないでしょう。一定の水準を満たさないと、求人を紹介しないエージェントは実際に存在しますが、パソナキャリアに関する口コミでは一切見られませんでした。サポート体制が素晴らしいことで有名なエージェントなので一度連絡してみることをおすすめします。

 

パソナキャリアの面接対策とは具体的にどのようなことを行いますか?

模擬面接やロールプレイングを行い、求職者にフィードバックをします。面接対策を行ってくれるエージェントは多いですが、パソナキャリアのサポートは特に有名です。非公開求人も多く扱っており、応募企業にあわせた対策をしてくれます。

 

地方に住んでいても登録できますか?

はい可能です。ただ、求人によっては首都圏にしかないものもありますので登録後にキャリアアドバイザーに相談してみてください。

 

50代以上でも利用できる?

利用は可能です。しかし、紹介できる求人が少なく、なかなか転職ができない場合もあります。

 

パソナキャリアの評判まとめ

今回は、転職初心者にもおすすめの転職エージェントであるパソナキャリアを紹介しました。

改めて、パソナキャリアを使うべき人をまとめます。

  • 転職活動初心者だが、第二新卒ではない
  • 手厚いサポートを受けたい
  • IT・通信・インターネット関連・メーカー(機械・電子・電気)・医療・福祉医療・営業職への転職希望

これらの条件に当てはまる人にとってパソナキャリアは最高の選択肢になるでしょう。

登録方法なども詳しく解説しているので、転職を考えている方は是非登録をしてみてください。

登録をしたら、今回紹介した活用方法の以下3点を意識しましょう。

  • 転職の理由を明確にする
  • 希望条件に優先順位をつける
  • キャリアアドバイザーには本音を伝える

最大限にパソナキャリアを活用し、最高の転職をしてください。

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