リクナビNEXTの評判を20代の僕が実際に使って確かめてみた

リクナビNEXTをはじめ、転職サイトには様々な種類があり結局どれを使えば良いかわからないですよね。

転職サイトと転職エージェントを合わせて20社以上登録する僕ですが、リクナビNEXTは転職活動をする方であれば確実に登録すべき基本中の基本の転職サイトです。

リクナビNEXTは転職活動を効率的に進めるための武器になります。

就職活動の際にリクナビとマイナビをほぼすべての就活生が利用していたのと同様に、転職活動においてはリクナビNEXTは確実に登録すべきサイトです。

この記事では、リクナビNEXTの評判と口コミ、また僕が実際に使ってみてわかったリクナビNEXTの良い点・悪い点を書き記していきます。

業界No.1の転職サイト

かんたん3分で完了。無料登録後もお金はかかりません。

リクナビNEXTとは？

リクナビNEXTは、人材業界最大手のリクルートが運営する国内No.1の転職サイト。

転職活動を行うほぼすべての方が登録しているサイトです。

ただ、リクナビNEXTは転職エージェントではないので、自ら主体的に転職活動を進める必要があります。

逆に、転職エージェントではないので電話もかかってこなければ、求人を押し付けられることもないので、自分自身のペースで転職活動を進めることが可能です。

まずは、圧倒的業界No.1を誇るリクナビNEXTの強みを簡単にご紹介します。

それぞれご説明します。

求人数が圧倒的に多い

リクナビNEXTの求人数は、圧倒的です。

他の転職サイトの求人数とは桁違いの数を保有しています。

リクナビNEXTによれば、リクナビNEXTにしか存在しない求人も8割あるとのことですので、幅広い求人の選択肢の中から選ぶためには確実に利用するべきでしょう。

スカウト機能を使って効率的に転職活動ができる

リクナビNEXTは転職サイトではあるものの、企業側からスカウトが届くこともあります。

このスカウト機能を使いこなすことで、転職活動をかなり効率的に進めることができますので紹介します。

• 手順1
  レコメンド求人をチェック

  

  リクナビNEXTでは、登録情報や閲覧情報にしたがってAIが求人をレコメンドしてくれます。

  圧倒的な求人数を誇るリクナビNEXTなので、すべての求人を見ようとすると難しいので、レコメンド機能はかなり助かります。

  自分が考えてもいなかったような業界や職種の求人も、目を通してみると実は魅力的だったりします。
• 手順2
  気になるをした企業から連絡が来る

  

  興味のある求人や企業には、「気になる」を押すことができます。

  気になるを押すことで、企業側にあなたが興味を持っていることが伝わるため、企業もあなたのプロフィールを見て気になると思えば連絡をくれます。

  こうすることで、選考がスムーズに進んだり、採用決定率が高くなるため、積極的に気になるは押して行ってみると良いでしょう。
• 手順3
  企業からダイレクトオファーも届く

  

  「気になる」を押すことで企業側にあなたの意思を伝えることができるとお伝えしました。

  ただ、気になるを押さずとも企業からダイレクトオファーが届く場合も頻繁にあります。

  企業の欲しい人材像に求職者がマッチしていれば、企業はオファーを出してくれるためです。

  中にはオファー経由のみでしか紹介されない「非公開求人」もありますので、リクナビNEXTに登録してきちんとプロフィールを記載しておくことが大切なことがわかりますね。

サイトの使い心地が良い

リクナビNEXTのサイトの使い心地は非常に良いです。

リクルートの優秀な社員が画面や機能を磨き込んでいるだけありますね。

例えば他の転職サイトに比べて「条件絞り込み機能」が細かく選べたりするのも、使いやすさを助長しています。

無料で利用できて、転職活動者の8割以上が利用する転職サイトですので、まずは気軽に利用してみることをおすすめします。

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リクナビNEXTの評判は？

リクナビNEXTは、転職活動をする方であれば基本的に誰でも登録しておくべきサイトです。

中でも、リクナビNEXTは以下のような方におすすめです。

ミドル層のキャリアの方

リクナビNEXTは、業界最大の求人数と、転職決定数No.1の実績のある転職サイトです。

基本的には、どのクラスのキャリアの方でもマッチする求人を見つけることはできると思います。

ただ、ハイキャリアの方にとっては待遇が合わない求人も多く、数ある求人の中から自分に合った求人を見つけるのは至難の技かもしれません。

そんな方は『会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』』の利用がおすすめです。

また、フリーターやニートなどのキャリアにあまり自信がない方は『ハタラクティブ』などの転職サービスを利用してみても良いかもしれません。

自分自身に合った転職サイトは、いくつか使ってみて選ぶのが良いかと思います。

ただ、いずれにせよリクナビNEXTへの登録は転職活動をする上ではほぼ必須ですので、自分に合った転職サービスを探しつつも確実に利用すると良いのではないでしょうか。

転職活動に時間と労力をかけたくない方

（リクナビNEXT公式サイトより引用）

リクナビNEXTに登録してみるとわかりますが、様々な企業からオファーが届きます。

リクナビNEXTでは、2万社以上のオファー利用企業や400社以上の転職エージェントから、
掲載求人のみならず非公開求人の紹介オファーも受け取ることができます。（リクナビネクスト公式サイトより）

働きながらの転職活動は時間もなく非常に難しいです。

特に若手社会人などは、会社の業務でも覚えることが大量にありますし、業務時間外に今後のキャリアについてじっくり考える体力や時間は残っていないことが大半かと思います。

そんな方は、リクナビNEXTのオファー機能が非常に有用です。

オファー機能を利用することで、主体的に求人を探すことなく受動的に企業との接点を持つことができるので、転職活動に時間や労力をかけることなく転職活動を進めることができます。

オファー型の転職サイトはいくつかあり、使えば使うだけオファーの数が増えてそれだけチャンスが広がりますので、ぜひ利用してみてください。

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2020.03.12【3分で読める】スカウト型の転職サイトを利用したマイペース転職活動が超おすすめ

なるべく多くの求人を比較検討したい方

リクナビNEXTに掲載されている求人数は業界最多です。

再掲にはなりますが、他の転職サイトを求人数で圧倒しています。

求人数は、言い換えてみればチャンスの数。

じっくりと自分に合う企業を、丁寧に比較検討しながら選びたい方に非常におすすめできる転職サイトです。

たくさんの求人の中から気になる企業を選んで、転職エージェント経由で応募するのが良い使い方になってくるでしょう。

リクナビNEXTの口コミ

リクナビNEXTの口コミをTwitterから集めてみました。

理由
リクナビNEXT
→求人数が多い、職務経歴書などのフォーマットがいい&各社ごとに送るときの修正が楽

エン転職
→良さげな求人が多い、ログインし直さなくて良くて楽

リクナビエージェント
→若手にはあまり良い求人がなさげ、経験2年以上〜が多く未経験可やが少ない印象(これは当方が悪い)

— U+FFFD (@ses_yameru) January 20, 2020

エージェントも良いけど、リクナビNEXTで探すのが自分は合格率高かったですね

— IndigoBlue (@a_terupi) December 12, 2019

他方で最もダメなエージェントは
・リクルートエージェント

肝心のエージェントは何もしないならまだ良いが求職者の意向が反映されない求人ばっか送りつけて来る上、キャリア面談でその方向に誘導して来る。

案件“は”豊富なのでリクナビNextを利用する事を強くお勧めする。エージェントは要らん。

— spooky (@spooky_hackers) May 28, 2019

リクナビNEXTの口コミを見ると、「求人数が多い」や「合格率が高い」といった内容のものが多かったです。

ネガティブな口コミもほとんど見られなかったので、ぜひ利用してみることをおすすめします。

リクナビNEXTアプリの評判

リクナビNEXTには、アプリもありますのでApp Storeの口コミ・評判もご紹介します。

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リクナビNEXTがおすすめできない方

リクナビNEXTがおすすめできない方は基本的にはいません。

転職活動をする方であれば確実に登録をしておきましょう。

ただ、よりキャリアアップをしたい方や、本気で転職活動をしたい気持ちがある方は「転職エージェント」を利用しましょう。

また、転職エージェントと併用することによって大量の求人が掲載されているリクナビネクストは本領を発揮します。

複数の転職エージェントと会いながら、自分でもリクナビネクストで企業について調べてみるというのが非常に有益な使い方になるでしょう。

簡単におすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

詳しくはこちらの記事で解説

2020.05.0520代におすすめの転職サイト13選。ランキング形式で比較紹介！

リクナビNEXTを使ってみた感想

実際にリクナビNEXTを使ってみたので評価してみます。

アプリが非常に使い心地がよく、さすがリクルートというサービスでした。

今の会社の人事に見つからないようにブロックできるのが嬉しい

いまどき転職活動をすること自体は社内でもオープンにできる文化になってきたかもしれませんが、まだ隠しておきたい方もいるかと思います。

リクナビNEXTでは、現職の人事にはプロフィールを閲覧されないようにブロックできるにでその辺りも安心です。

具体的には、下記のようにレジュメブロック機能を利用します。

レジュメブロック機能

メールとか電話がほとんど来ないのが嬉しい

転職エージェントに登録するとものすごい勢いで電話やメールがきます。

転職意思が明確な方にとっては良いかもしれませんが、「良い企業が見つかれば転職しようかな」くらいのモチベーションの方にとっては正直ウザいでしょう。

自分のペースで転職活動をしたい方にとってはリクナビNEXTくらいほっといてくれるサービスが合っていると思います。

適職診断が役に立つ

リクナビNEXTには『適職診断』と呼ばれるものがあります。

22個の質問に答えることで適切な職業の方向性を出してくれます。

この機能の面白いところは、どのようなキーワードで検索すれば思っているような求人にめぐり合うことができるのかをキーワードで教えてくれることです。

仕事の雰囲気や方向性はなかなか言語化することが難しいかと思います。

それをキーワードで教えてくれることでそのまま検索して思い描いているような職業にたどり着くことができるのは使い勝手が非常に良いでしょう。

グッドポイント診断が役に立つ

グッドポイント診断は、就職活動の際にSPIを受験した方も多いかと思いますが、その開発元のリクルートだからこそ持つ独自の自己分析ノウハウを活かした、本格診断サービスです。

グッドポイント診断と呼ばれ、ビジネスパーソンが持っている強みを次の18種類に分類し、そのうちあなたに当てはまる5つの強みを発見することができます。

僕自身もグッドポイント診断を受けてみましたが、その精度の高さに驚きました。

無料で15分程度で完了するテストですのでぜひ試しにやってみてください。

2019.10.12【驚愕の精度】スマホで13分で完了！リクナビNEXTのグッドポイント診断を実際に試してみた

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リクナビネクストと他の転職サイトの比較

リクナビネクストと他の転職サイトを比較してみます。

ただ、リクナビネクストは転職活動社の8割が利用するサービスでもあるためとりあえず確実に登録しておきましょう。

転職サイトはいろいろなところを使い倒す意識が大切です。

ここにあげたもの以外もたくさん登録してみて、いろんな求人に目を通しましょう。

リクナビネクストに関してよくある質問

リクナビネクストに関してよくある質問をまとめました。

利用料はいくらですか？

完全無料です。

登録をすると現職の会社にバレることはありますか？

レジュメブロック機能を利用すれば現職企業の方からの閲覧を防ぐことが可能ですが、100%バレないとは言い切れません。

リクナビネクストとリクルートエージェントの違いは？

リクナビネクストは転職サイト、リクルートエージェントは転職エージェントです。リクルートエージェントは面接対策や書類の添削などのサポートがついています。併用するのがおすすめです。

特別オファーとは何ですか？

「面接確約特典付き」の案内のことです。

リクナビグッドポイント診断とは何ですか？

自己診断テストです。15分くらいでできて、簡単にあなたの強みを教えてくれます。

2020.05.11リクナビネクストに登録すると会社にバレるの？【バレることはありません】

リクナビNEXTの評判まとめ

結論、リクナビNEXTは転職活動をする方であればノーロジックで登録しておくべきサイトです。

ただその強みを活かすためには転職エージェントとの併用が基本です。

基本的に転職系のサービスは無料なので、様々なサービスを使い倒して最高の転職活動をしてみてください

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