転職サイト・転職エージェントおすすめ

現代は、社会人の2人に1人が転職を経験する時代です。

しかし、初めての転職活動では何から始めれば良いかわからないし、とりあえず転職サイトに登録しようと思っても種類が多すぎてどれを選べば良いのかわからないですよね。

本記事では、世の中にある転職サービスを徹底的に調査し、実際に利用もしている私たちが、本当におすすめできる転職サイトをご紹介しています。

あなたの転職活動を少しでもサポートできれば幸いです。

目次

【徹底比較】転職サイトのおすすめ総合ランキング

おすすめの転職サイトは、転職経験者への「転職活動時に重視した点」のアンケート調査をもとに、下記の観点で比較して順位をつけています。

  • 求人の豊富さ
  • 求人の探しやすさ
  • サイト・アプリの利便性

1位:doda

公式サイト:https://doda.jp/

総合評価求人数、求めている求人の探しやすさ、サイトの利便性などが他サービスと比較しても圧倒的に優れており、「自分にぴったりの仕事を見つける」のにもっともおすすめのサービスです。
求人の豊富さ公開求人数が13万件程度あり、業界最大手のリクルートのサービスと比較しても引けを取らない求人量があります。在宅OKの求人も3万件以上あり、時代の流れにもあっています。
求人の探しやすさ地域や業種・こだわりポイントなどの大量の軸から求人を探すことができます。
サイト・アプリの利便性求人検索機能、各種ツール、転職コラムなどのそれぞれにアクセスしやすく、サイトは非常に使いやすい。

dodaは実力・評判ともに高く、総合力が非常に高い転職サイトです。

電通バズリサーチによるインターネット上でのポジティブな口コミ数をもとにした調査では、人材紹介会社の中で利用者満足度はNo.1となっています。

サイト内に「やることリスト」もあるので、転職活動が初めての方でどのように進めたらよいかわからない方にとっても使い勝手の良い便利なサイトです。

求人数が多く、多様な企業に出会うことが出来た。

流通・小売・フード | 事務・管理 | 転職回数: 4回

求人数がとても多く、いろいろな企業様に出会えました。管理部門の仕事を探していたため、そもそもの母体が少なくサイトによってはほとんど求人がありません。しかしdodaさんは求人数が圧倒的に多く探すのが楽しいくらいでした。また、この状況においても新規の求人は日々入ってきており、転職を急いでいなければ、状況が変化するのを待って活動すればいい求人に出会えるのではないかと思いました。

ボタンの上のもの

ボタンしたの補足文言

2位:リクナビNEXT

公式サイト:https://next.rikunabi.com/

総合評価転職活動をするなら誰しもが登録必須。オファー機能も充実しているので転職への意向がまだ高くない方にもおすすめ。
求人数公開求人数が5万件以上、非公開求人も合わせると業界最大数の求人数です。未経験OKや第二新卒歓迎の若手向け求人から年収700万以上などの30〜40代の方向けの求人まで幅広く取り揃えています。
求人の探しやすさ多種多様な検索軸はもちろん、「第二新卒特集」「女性の転職特集」「在宅勤務制度の転職特集」などのユーザーニーズ別の特集から求人を探すこともできます。「気になる」ボタンで求人を保存しておくこともできるので多種多様な求人をじっくり比較検討したい方には非常におすすめです。
サイト・アプリの利便性サイトもアプリも非常に使いやすいです。1つ1つの求人の詳細がわかりやすく書かれていたり、検索条件の変更などもストレスなく行えるため、じっくり丁寧に探したい方にとっては非常に使いやすいです。オファー機能もあるため、職務経歴書を登録しておくことで待ちの姿勢で転職活動をすることもできるので、転職活動のいろいろなフェーズで利用価値の高いサービスとなっています。

リクナビNEXTは、人材業界最大手のリクルートが運営する総合転職サイト。

求人数が多いのはもちろんのこと、「第二新卒特集」「在宅勤務制度の転職特集」など求職者が求めていたかゆいところに手が届くような検索軸も用意されており、自分にあったぴったりの求人が見つけやすいです。

調査によっては転職活動者の約8割が利用しているという結果も出ており、転職活動をする際には利用必須のサービスとなっています。

オファー機能も充実しているため、仕事が忙しく、積極的に転職活動に時間を取れない方にとっても利用価値の高いサービスです。

ボタンの上のもの

ボタンしたの補足文言

3位:ビズリーチ

公式サイト:https://www.bizreach.jp/

総合評価年収600万円以上のハイキャリアの方で、転職エージェントを使って積極的に転職活動をするほど転職への意思が固まっていない人におすすめ。
求人数公開求人数は13万件近く存在します。非公開求人も合わせると15万件程度を保有しているため、dodaやリクナビNEXTと同等かそれ以上の求人を持っています。中でも年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイキャリアの方にとっては魅力的な求人が多いかと思います。
求人の探しやすさ求人検索サイトの側面が強くないため、主体的に求人を探す場合には少し使いづらいかもしれません。逆に他サイトと違う部分だとヘッドハンター検索ができるため、自分の転職活動をサポートして欲しいヘッドハンターを得意な業界やビズリーチでのスコアなどをもとに探すこともできます。求人を探すというよりかはヘッドハンターを見つけて一緒に転職活動を進めていった方がビズリーチの使い方としては適しているでしょう。
サイト・アプリの利便性スカウトを待って興味のある求人があればヘッドハンターや企業の話を聞いてみるという使い方が一般的です。有料のプランもあるので無料だと使いづらいのではないかと思う方も多いですが、無料の範囲で十分に他転職サイトレベルで利用することができます。スカウト方なので職務経歴書などの情報を入れる欄は非常に充実しています。

ビズリーチはハイキャリアの方向けのスカウト型転職サイトです。

dodaやリクナビNEXTと比較しても同等以上の求人数を保有しており、中でも年収1,000万円以上の求人数は群を抜いています。

基本的には、届いたスカウトをもとに転職活動を進めるスタイルなので、転職エージェントを利用したり積極的に転職サイトで主体的に求人を探すほど転職への意思が固まっていないハイキャリアの方は利用すべきです

届くスカウトを見ながら自分の市場価値を把握することもできますし、ヘッドハンターとメッセージや電話をする中で業界の最新の採用情報がもらえたりもするので非常に便利です。

4位:キャリトレ

公式サイト:https://www.careertrek.com/

総合評価20代でこれからのキャリアアップを真剣に考えている方におすすめ。スカウト型なので、転職意思が明確でなくても利用する価値が大きいです。
求人数公開求人数が10万件近くあり、他の大手求人サイトに引けを取りません。ただ、サービスの対象を20代のハイキャリア層に絞っているため、30代以上の方々にとっては見た目上の求人数は多いものの、実態として自分に合った求人というのは少なくなっています。
求人の探しやすさキャリトレもビズリーチ同様にオファーが来るのを待って、気になる求人や企業があれば話を聞いてみる使い方をする場合が多く、主体的に求人を探す場合には少し使い勝手が他サービスに比べると落ちます。
サイト・アプリの利便性レコメンドされる求人を「興味ある」「興味ない」と振り分けるだけでAIが学習をして、サービス利用者にぴったりの求人を出してくれるようになります。自分で探していただけでは見つからなかったような求人に出会える機会も増えたり、「興味ある」に振り分けた企業からオファーをもらえる可能性もあったりと、気軽に転職活動を始めるには良いサービスだと思います。

キャリトレは、20代のハイキャリア向けのスカウト型の転職サービスです。

毎日届く求人に目を通して、「興味ある」「興味ない」を振り分けていくことでAIがあなたの志向を学習してどんどんぴったりの求人を提案してくれるようになります。

スカウトの中には「プラチナスカウト」と呼ばれる書類選考なしの面接確約オファーもあります。

隙間時間に求人の興味あるなしを振り分け、スカウトを確認しながら、気になるオファーが来たタイミングのみ連絡を返してやりとりをするような贅沢な使い方ができるので、忙しい20代の方はぜひ利用を検討してみてください。

5位:エン転職

公式サイト:https://employment.en-japan.com/

総合評価求人数は少ないが1つ1つの求人情報が非常にリッチ。dodaやリクナビNEXTと併用することで効果を最大限発揮できる。
求人数求人数は1万件もなく、他のサービスに比べると非常に少なくなっています。他のサービスにはあるけどエン転職にはない求人も多数存在するので、エン転職を利用する場合には機会損失にならないようにdodaやリクナビNEXTなどの求人量が多いサービスとの併用はマストで行うべきです。
求人の探しやすさ求人数が多くない分、1つ1つの求人の情報量は多く、ぴったりの求人を見つけるという意味では非常に使いやすいです。求人を出している企業のリアルな口コミ情報も載っていて、良い情報だけではなく悪い情報も見ることができるので求職者としては知りたい情報を知ることができるかと思います。
サイト・アプリの利便性他のサービスと比較してもサイトやアプリが洗練されていたり、求人の情報量が多い中でも見やすい工夫などがされており、利便性はとても良いです。機能自体はそこまで他サービスとは変わりません。

エン転職は、総合満足度が4年連続No.1に選ばれる洗練された転職サイトです。

求人数が少ないことを除けば、1つ1つの求人情報の質や探しやすさ、サイトやアプリの利便性などは申し分ありません。

特に求人情報の中にリアルな企業の口コミ情報が掲載されているため、他の転職サイトにあるようなポジティブな意見だけではなくネガティブな側面も事前に知っておきたいという方には非常にぴったりのサービスです

dodaやリクナビNEXTなどの大量の求人を保有する転職サイトと併用することで、選択肢を狭めることなく転職活動が進められるかと思います。

平均2社、転職成功者は4社ほどの転職サービスを利用すると言われているほど転職サイトの複数利用は普通ですので、エン転職を利用する際には合わせて求人数の多いサービスへのご登録も推奨します。

【徹底比較】転職エージェントのおすすめ総合ランキング

おすすめの転職エージェントは、転職経験者への「転職活動時に重視した点」のアンケート調査をもとに、下記の観点で比較して順位をつけています。

  • 紹介求人数
  • サポートの充実さ
  • キャリアアドバイザーの質

具体的なランキング決定ロジックは下記のページに記載してありますのでご参照ください。

>> じょぶおたく順位決定要因のページへのリンク

1位:リクルートエージェント

公式サイト:https://www.r-agent.com/

総合評価大量の求人と優秀なキャリアアドバイザーを保有する業界最大手の転職エージェント。特に強いこだわりがなければリクルートエージェントで間違いなし。
紹介求人数公開求人数13万件、非公開求人数19万件と群を抜く求人数を保有しています。紹介案件が多すぎて見切れないという口コミが多く見られるほどたくさんの選択肢を提供してくれます。〇〇な求人はありますか?とキャリアアドバイザーに尋ねたら必ずと言っていいほど複数個は出てくるので、じっくりとたくさんの求人を吟味しながら転職活動をしていきたい方は利用すべきです。
サポートの充実さ企業に提出する書類作成のサポートや面接対策はもちろん、自己PRや志望動機の深堀りや求職者のこれまでのキャリアの棚卸しなど、真摯に向き合ってくれます。入社決定後の「年収交渉」も非常に高い交渉力で行ってくれるため、多くの方が転職を通して年収アップを実現しています。
キャリアアドバイザーの質リクルート社員ということもあり、非常に優秀な方が多いです。求職者に真摯に向き合ってくれるのはもちろんですが、書類選考や面接突破のために時には厳しくも求職者のためになることを的確に教えてくれます。転職活動の良いパートナーとして申し分のない方が多い印象です。

転職エージェント業界で最大手かつ利用者数がもっとも多いのがリクルートエージェントです。

保有している求人数が他サービスと比較して群を抜いて多いため、転職先の選択肢を広げるためには利用必須です。

キャリアアドバイザーも優秀な方が多く、転職活動に必要な書類作成のサポートや面接対策はもちろんのこと、キャリアの棚卸しや自己分析なども手伝ってもらえるため、アドバイザーとの面談時間はキャリアに真摯に向き合う良い機会となるでしょう。

そして何よりも転職が決まった後の「年収交渉力」が非常に強いので、リクルートエージェントの担当者に任せておけば年収アップを前提とした転職を成功させやすいです。

2位:マイナビエージェント

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

総合評価業界の最新情報や動向、企業との繋がりに強いキャリアアドバイザーと一歩一歩丁寧に転職活動を進めたい方におすすめ。
紹介求人数保有している求人数が3万件程度と最大手のリクルートエージェントと比べると見劣りはするものの、企業との繋がりが強いため、書類選考の通過率などは高くなっている。
サポートの充実さ模擬面接や書類添削はもちろんですが、企業に近い担当者から職場の雰囲気や求人票には載っていないリアルな情報を教えてもらうことができます。
キャリアアドバイザーの質サポートが手厚く、業界の最新情報や動向に詳しいアドバイザーが多いです。求職者に向き合う姿勢は非常に紳士的で、初めての転職活動で一歩ずつ一緒に進んでいきたいという方はマイナビエージェントが非常におすすめです。

マイナビエージェントは、リクルートエージェントと比べると保有求人数はかなり少なくなっています。

しかしその分、企業との繋がりが一社一社濃いため、求職者と企業のマッチングがうまく、書類選考通過率などは高い傾向にあります。

キャリアアドバイザーは非常に紳士的な態度で接してくれると評判で、はじめての転職活動で右も左もわからず、一歩一歩ゆっくりと伴走してほしい求職者の方にはぴったりのサービスかもしれません。

3位:パソナキャリア

公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

総合評価サポートの質やキャリアアドバイザーとの相性を重視して転職活動を進めたい方なら、顧客満足度3年連続ナンバーワンのパソナキャリアがおすすめ。
紹介求人数公開求人数4万件、非公開求人数1.5万件程度と中堅エージェントといったところです。年収700万円以上の求人割合も40%程度あるため、年収アップを目指す方にもおすすめできます。実際に利用者の3人に2人は前職よりも年収が上がっています。
サポートの充実さオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門にて3年連続1位を獲得するなど、利用者満足度は非常に高いです。特にキャリアアドバイザーのサポートの手厚さが評価されています。目指す業界・企業に適した担当者のアサインと客観的な視点からの求人紹介やサポートで、転職成功への道を一緒に駆け上がってくれます。
キャリアアドバイザーの質利用者満足度で業界1位なだけあり、キャリアアドバイザーが1人1人の求職者に対してとても丁寧に向き合ってくれます。丁寧なだけではなく、業界ごとにアドバイザーがつくため、企業に合わせた書類対策や面接の練習に付き合ってくれるので、転職決定率も非常に高いエージェントです。

パソナキャリアの口コミや評判を見ると、サポートの質が飛び抜けてよかったという声が頻繁に聞かれます。

転職エージェントでの利用者満足度がNo.1な実績もその裏付けとなっています。

キャリアアドバイザーが求職者一人一人に対して、時間をかけて手厚くサポートしてくれるため、書類選考通過率や面接の突破率も自然と高くなるため、転職成功率という結果にも満足いっている方が多いでしょう。

業界ごとに専門のキャリアコンサルタントが担当するため、専門性が強い職種や業種への転職を目指す方にとっても有益なサポートをしてくれます。

4位:JACリクルートメント

公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

総合評価専門性の高い領域や、外資系への転職、キャリアアップを目指す年収600万円以上の方におすすめ。
紹介求人数公開求人数1万件程度、非公開求人数1.5万件程度と中小規模のエージェント。少ないながらにハイクラス求人に特化しているため、外資系企業や日系大手などを目指す方にとっての利用価値は非常に高い。
サポートの充実さエグゼクティブ向けから、外資系向けのサービスなど、専門職・管理職のなかでも更に細分化してサービス提供してくれます。そのため、年収アップやキャリアアップを目指し、難易度の高い企業への転職を目指している方であれば満足のいくサポートを受けられます。
キャリアアドバイザーの質それぞれの業界に特化したキャリアアドバイザーがいるため、専門性の高い分野や職種を目指す方であれば満足のいくサポートを受けられるでしょう。逆に専門性がなく、そこまでキャリアを積んできていない人であれば足切りされる(サポートしてもらえないこともある)可能性もあるので、そのような方は他の転職エージェントを利用しましょう。

30代以上の方で、外資系企業や日系大手の管理職などキャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントです。

保有求人数は1万件程度と少ないものの、その中身はハイクラスの方には魅力的な求人が多いため、リクルートエージェントなどの大量の求人数を保有するエージェントと並行利用することでその価値は最大限発揮されるでしょう。

キャリアアドバイザーのレベルも高く、サポートの質も非常に高いです。

ただし、求職者のこれまでのキャリアや現在の能力や経験によっては、優先度を下げられてしまい満足のいくサポートが受けられない場合もあるので、1回目の面談で雰囲気を見極めるようにしてください。

5位:type転職エージェント

公式サイト:https://type.career-agent.jp/

総合評価一都三県での転職を希望し、転職への圧を感じすぎずにゆっくりと転職活動を進めたい方におすすめ。
紹介求人数公開求人も非公開求人も1万件程度なので他転職エージェントと比較すると保有求人は少ないです。求人の職種シェアだとITエンジニア・営業職・企画職・メーカー求人が多くなっているため、希望職種によっては紹介される求人数は多くなります。一都三県に特化しているため、地方に住んでいる方は別の転職エージェントを利用すべきです。
サポートの充実さキャリアカウンセリングから、書類添削、面談練習など、幅広くサポートしてくれます。type経由の転職で年収アップする方は7割を超えていると言われ、年収交渉にも強みがあるエージェントです。特にIT・通信業界への転職成功実績が圧倒的です。
キャリアアドバイザーの質「転職をしない」という選択肢を含めて、求職者にベストなキャリアプランを提供しようと心がけているキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、他の転職エージェントと比較して「転職への圧」が強くないです。転職するかどうかを迷っている方が一度キャリアのプロに話を聞いてみたいとなった場合に利用してみるのが良いかもしれません。

一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)への転職に限定した転職エージェントです。

利用者の口コミでは「転職を強要してこない」という意見が多く見られ、転職エージェントにありがちな内定承諾を急かすようなキャリアコンサルタントはおりません。

転職への圧が強くないため、自分自身のキャリアに丁寧に向き合いながらじっくりと転職先を検討したい方におすすめの転職エージェントです。

【年代別】おすすめの転職サイト・転職エージェントランキング

年代ごとに利用すべき転職サイトや転職エージェントは異なります。

20代や第二新卒に特化しているようなサービスもあれば、40代以上のシニア向けのサービスも存在します。

ご自身の年代に合わせて利用すべき転職サービスをご検討してみてください。

年代別に転職サービスを選ぶ上で重要になる軸も異なりますので、当サイトでは実際にその年代で転職を成功させた方へのアンケート調査も元にしながらランキングを決定しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

20代におすすめの転職サイト・転職エージェント

20代の方におすすめの転職サイトと転職エージェントの上位3サービスをそれぞれご紹介します。

20代におすすめの転職サイト

20代におすすめの転職サイトは下記の軸で比較しています。

  • 20代の方が応募できる求人が多くあるか?
  • 求人の質(年収やポジション)は良いか?
  • 20代にとって使いやすいサービスか?

上記の3項目で転職サイトを比較したときに、20代にとって本当におすすめできる転職サイトを3つご紹介します。

1位:キャリトレ
キャリトレの評判・口コミ

公式サイト:https://www.careertrek.com/

総合評価20代でキャリアアップを目指す方は登録必須!
20代向け求人数約10万件の求人のうち、第二新卒歓迎の求人が1.5万件程度あり、全体の15%程度を占めています。他の転職サービスと比較しても20代向けの求人割合は非常に高いです。
求人の質年収700万以上の求人数も5万件近く存在し、20代のハイキャリアの方が満足のいく求人も多いです。
20代にとっての使いやすさスカウト機能が充実しており、多忙な20代の方はとりあえずキャリトレに登録しておいて気になったオファーがあれば確認するなどの受け身的な使い方ができます。

20代のキャリア志向の方であれば、キャリトレの利用をおすすめします。

人材業界大手のビズリーチが運営する20代向けハイクラス転職サイトで、会員の7割以上が20代です。

レジュメを登録しておくだけで企業からスカウトも届くため、忙しい20代のビジネスパーソンの方が転職活動を進めるに当たっても使い勝手が非常に良いでしょう。

内定に繋がる可能性の高い『プレミアムスカウト』と呼ばれる機能もあり、キャリアに自信のある方はいますぐ転職をしたいという意思が固まっていない場合でも無料登録だけでもしておく価値はあります。

人工知能が求人をレコメンドしてくれるところが魅力的

31歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理

転職回数: 2回

なんとなく転職を考え始めた時に人工知能がレコメンドしてくれるという謳い文句に惹かれてキャリトレを利用しました。登録も簡単でしたし、本当に自分の希望に合うような求人をおすすめされてびっくりしました。初めはちょっと違うかな、という求人もありましたが使い続けるうちに精度が上がってくるのが面白かったです。

ボタンの上のもの

ボタンしたの補足文言

2位:doda(デューダ)
2位:doda(デューダ)

公式サイト:https://doda.jp/

総合評価未経験者OKや学歴不問求人も多数あるため第二新卒にもおすすめ!転職の「やることリスト」があるため初めての転職活動にも最適。
20代向け求人数dodaは10万件以上の公開求人を保有しているため、20代向けや第二新卒向けの求人の母数も非常に多いです。
求人の質「未経験者OK」や「学歴不問」の条件での求人数が多く、第二新卒の方などに非常におすすめです。地方の求人も多く取り扱っているので、地方在住の方にとっても非常に使い勝手が良いです。
20代にとっての使いやすさ求人の検索しやすさはもちろん、転職活動を進めるために何をすべきかの「やることリスト」がサイト内に用意されていたり、コラムなども充実しているので初めての転職活動の方にとっての非常に心強い味方となるかと思います。

dodaは、求人の量も質も申し分なく、使い勝手の良い万能型の総合転職サイトです。

求人検索のできる転職サイトの一面だけではなく、キャリアアドバイザーにサポートしてもらえる転職エージェントのサービスも含まれており、両者を併用することで効果的に転職活動を進めることができます。

利用者満足度も90%を超えており、非常に充実したサポートも受けられるでしょう。

初めての転職活動を進める方におすすめ

29歳 | 男性 | 不動産・建設・設備 | 建築・土木技術職

転職回数: 1

掲載されている求人数は他転職サイトと比較しても非常に多く、多種多様な求人を取り扱っている印象があります。これから新たな職種を希望される方や具体的に希望する職種が決まっていない方は求人を探しやすいと思います。エージェントによるサービスやフォローが充実しているため、初めて転職を経験されるような不安を持った方に対しておすすめだと思います。企業からのスカウトによる求人も取り扱っており、さまざまな求人を取り扱っている点も魅力的だと思います。

ボタンの上のもの

ボタンしたの補足文言

関連記事:dodaのキャリア面談に行って実際に評判を確かめてみた【神サポート】

3位:リクナビネクスト
3位:リクナビNEXT

公式サイト:https://next.rikunabi.com/

総合評価転職活動を始めるならとりあえず登録しておくサイト。転職活動者の7割以上が登録してる定番サービス。
20代向け求人数業界最大手なだけあり、保有求人数は最多。20代向け求人も多く存在する。
求人の質量が多い分だけ中には質の低いものも存在してしまうが、リクルートがすべての求人に目を通しているだけあり、基本的には質の高い求人が多い。
20代にとっての使いやすさ自己分析ツールとして利用できる「グッドポイント診断」や転職成功ノウハウのコラム記事もサイト内に存在し、転職活動経験の少ない20代の方にとって使い勝手の良いサービスとなっている。

リクナビネクストは、業界最大数の求人数を求人数を誇っており、20代向けの求人数も多いです。

第二新卒歓迎の求人割合も23%程度存在するため、20代の方にとってもチャンスの多い求人を見つけることができます。

求人数が多いので興味のある求人すべてに目を通すのは難しいかもしれませんが、履歴書を登録しておくことで企業側からオファーの届く機能もあるため、より多くの機会が提供されるでしょう。

転職活動をしているのにリクナビネクストを利用していない方は2割程度しか存在しないため、もしかしたらすでに登録されているかもしれません。

そんな方は、自己分析に使える「グッドポイント診断」を試してみたり、「履歴書」と「職務経歴書」の無料作成ツールを利用してみてください。

レコメンドメールや職務経歴書作成ツールなどの機能が便利

33歳 | 男性 | 金融・保険 事務・管理

転職回数: 4

私は、事務系の職種を中心に選考を受けていたのですが、求人数がとても多くて助かりました。自分の希望条件を登録しておけばスムーズに求人を探せる点は良かったです。自分に合う求人をお気に入りに登録しておくと、レコメンドメールが届くので条件に合致しているのかわかりやすかったです。書類選考の通過を目指すために、職務経歴書、面接対策についてもサイトに記載されていてとても参考になり有意義な転職活動につなげることができました。リクナビネクストにはとても満足しています。

ボタンの上のもの

ボタンしたの補足文言

20代におすすめの転職エージェント

20代や第二新卒の方におすすめの転職エージェントは、アンケート結果に基づき以下の軸で決定しています。

  • 20代向け求人を多く紹介してくれるか
  • 書類選考の通過率は高いか
  • 転職活動のサポートは手厚いか
1位:リクルートエージェント
2位:リクルートエージェント

公式サイト:https://www.r-agent.com/

総合評価優秀なキャリアアドバイザーにサポートをもらいながら、年収を上げる転職をしたい20代におすすめ!
紹介求人数公開求人数13万、非公開求人数19万と他者を圧倒する量の求人を保有しているため、どんな方であっても多数の求人を紹介してもらえます。紹介案件が多すぎて求職者側が見切れないなどの声も聞かれるくらいには多いです。
書類選考通過率リクルートが運営していることもあり、企業からの信頼も厚く、書類選考の通過率は高いです。書類選考だけでなく入社決定後の「年収交渉」などの交渉力も高く、転職後の待遇まで責任を持って伴走してくれます。
サポートの手厚さ書類作成のサポートや面接対策はもちろんですが、自己PRや志望動機の深掘りのような自己分析にも付き合ってくれるなど、求職者のキャリアに真摯に向き合ってくれるキャリアアドバイザーが多いと評判です。

リクルートエージェントは、求人の量と質が圧倒的業界No.1です。

業界No.1のリクルートだからこそ持つノウハウと、圧倒的な求人数によって求職者の転職活動を万全の体制でサポートしてくれます。

また、企業からの信頼も厚く、「リクルートエージェントにしか求人を出さない」大手優良企業もあるほどです。

利用者数も圧倒的No.1の転職エージェントで、他のエージェントと併用しながらでも確実に登録だけしておいて損はないでしょう。

紹介求人数の多さもキャリアアドバイザーの熱心さも大満足

34歳 | 男性 | 不動産・建設・設備 | 営業・サービス・販売

転職回数: 1回

良かった点は求人数が多かった事と求人とサポートの質が良かった事でした、紹介された求人数は8件と多く比較しながら選ぶ事が出来たので良かったです、求人一つ一つの質も福利厚生等の雇用条件がしっかりとしていて待遇面も良いものばかりでとても満足出来ました、サポートに関しても担当になったキャリアアドバイザーが非常に熱心で求人に疑問点があれば遠慮なく言って下さいと気遣いもしてくれ、面接をスムーズに受けれるように手際良くアポ取りをし日程調整をしてくれました、利用方法も登録さえ済めばスグに利用開始出来て簡単で楽でしたので総合的な利用感は非常に良かったです。

2位:マイナビジョブ20’s

公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/

総合評価第二新卒や既卒などのスキルや経験にまだ自信がない20代の方におすすめ!
紹介求人数20代・第二新卒・既卒を専門にしているため公開求人数は3,000件程度と多くはありません。ただ、非公開求人も多く保有しており独占求人などもあるため、実際に利用してみると紹介求人数がそこまで少ないようには感じません。
書類選考の通過率20代の転職に特化しているため、若手求職者の転職事情を熟知しており、丁寧なカウンセリングを通して求職者の良さを引き出し、その強みを書類に落とし込むところまでサポートしてくれます。マイナビジョブ20’s経由だからこそ通過する書類があると言われるほど20代のサポートには自信を持っています。
サポートの手厚さ求職者のキャリアカウンセリングはもちろん、書類添削や面接対策などの転職を成功させるために必要不可欠な部分も手厚くサポートしてくれます。20代の転職事情に詳しく第二新卒や既卒などの即戦力ではないポテンシャル人材の転職にも注力しているので、丁寧なサポートと応援をもらいながら一歩一歩転職活動を進めていくことができます。

転職活動が初めての20代の方であれば、マイナビジョブ20’s以上におすすめの転職エージェントはありません。

職務経歴書の作成や転職活動の面接を人生で経験したことない方にとっては、マイナビジョブ20’sの専門的で手厚いサポートは非常にありがたいでしょう。

他の転職エージェント経由だと職歴や経験がないとの理由で通らない書類も、マイナビジョブ20’s経由なら通るといったことが本当によくあります。

マイナビジョブ20’sに求人を出している企業も、第二新卒や20代の若手社員を求めているので、マッチングが非常にしやすいです。

若年層ならではの転職の不安に的確に答えてくれて不安感が払拭された

28歳 | 女性 | 不動産・建設・設備 | 事務・管理

転職回数: 3回

マイナビジョブ20’sの求人は8~9割程度が非公開求人になっています。

非公開求人は条件が良いものが多く、大手企業もたくさんあるので、もっと待遇の良いところで働きたいと思っている方にはいいでしょう。マイナビジョブ20’sだけの独占案件もありますので、ほかでは出会えない思わぬ好条件の求人に出会える確率も高めになって多くの選択肢が増えてよかったです。また転職においての不安、自分の希望が叶えられるのかといったことや、どんな仕事が向いているのか、これからのキャリア形成はといった若年層ならではの悩みに的確に答えてくれるので、不安感の少ない転職活動をすることができました。

3位:パソナキャリア

公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

総合評価転職未経験で、手厚いサポートと真摯なキャリアアドバイザーと一緒に一歩一歩丁寧に転職活動を進めたい20代におすすめ!
紹介求人数公開求人数4万件、非公開求人数1.5万件程度と中堅エージェントといったところです。年収700万円以上の求人割合も40%程度あるため、年収アップを目指す方にもおすすめできます。実際に利用者の3人に2人は前職よりも年収が上がっているそうです。
書類選考通過率パソナキャリアは業界別で転職コンサルタントが在籍しており、業界の動向や最新情報を常に最前線で把握しているコンサルタントだからこそ、企業に刺さる書類の作成方法を指南してくれます。
サポートの手厚さオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門にて3年連続1位を獲得するなど、利用者満足度は非常に高いです。特にキャリアアドバイザーのサポートの手厚さが評価されています。目指す業界・企業に適した担当者のアサインと客観的な視点からの求人紹介やサポートで、転職成功への道を一緒に駆け上がってくれます。

初めての転職活動で、丁寧なサポートを希望される方にはパソナキャリアがおすすめです。

2021年度のオリコン顧客満足度調査にて転職エージェント3年連続第1位の実績を持つ安心のサポート体制。

転職活動に必要なすべての工程に対して丁寧できめ細かいサポートをしてくれるのが特徴で、初めての転職活動を行う方であれば利用して損はないでしょう。

16,000社以上の取引実績があり、幅広い求人を取り揃えているのと、転職業界の老舗だからこそ持つ転職ノウハウに魅力があります。

キャリアアドバイザーの業界知識が豊富で助かった

29歳 | 女性 | IT・通信・インターネット | ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)

大手企業の求人が多く、希望する条件の企業が多かった点が良かったです。また、担当者の業界知識がとてもあり、過去に面接で聞かれた質問内容などを事前に共有していただけたため、スムーズに面接を受けることができました。担当者の方は私の条件を聞いた上で、条件にあった企業を厳選して提示してくれて、提示された企業に関しても条件通りの企業ばかりだったので、選ぶのにとても迷ってしまうほどでした。また面接日程などについてもスムーズにやりとりができました。

20代におすすめの転職サイト・転職エージェントの詳細については下記の記事に詳しくまとめていますので、ぜひ合わせて読んでみてください。

30代におすすめの転職サイト・転職エージェント

30代の方におすすめの転職サイトと転職エージェントの上位3サービスをそれぞれご紹介します。

30代におすすめの転職サイト

30代におすすめの転職サイトは、編集部の実利用経験と30代で転職活動を成功させた方々へのアンケート調査を踏まえ、以下の軸で決定しています。

  • 30代向けの求人数
  • 専門性の高い求人数
  • 自分に合った求人の見つけやすさ

20代は転職活動の進め方などが紹介されていたり、ユニークな機能がある「サービスの使いやすさ」が重要視されていたのに対し、30代では「自分に合ったぴったりの求人が見つけられるかどうか」が重視されているようでした。

1位:doda
2位:doda(デューダ)

公式サイト:https://doda.jp/

総合評価豊富な求人数を保有する転職サイト。多数の選択肢を比較検討したい方におすすめ!
30代向けの求人数14万件程度のdodaの公開求人のうち、約50%は社員の平均年齢が30代以上の会社となっています。「社会人経験10年以上歓迎」「管理職・マネージャー」といった様々な切り口で求人を検索できるため、多様なニーズを持つ30代の転職者にとって、非常に使い勝手が良いです。
専門性の高い求人数大手総合型サイトのため、あらゆる職種・業種を網羅して紹介していますが、特定の業種に絞った非公開求人を多数保有しています(具体的な数字は非公開)。また、エージェントサービスを利用すれば、より専門性・質の高い求人を紹介してもらえます。
求人の見つけやすさ詳細な条件設定による求人の絞り込みが可能です。サイト検索機能とエージェントサービスの両方の特徴を持ち合わせているため、自分に合う求人と出会える確率も高くなります。

dodaは転職者満足度No.1の、転職サイトと転職エージェントの両方の特徴を持った求人サービスです。

dodaのスカウトサービスを利用すれば、書類選考なしの「面接確約オファー」や登録者限定のオファーも受けられて、仕事が忙しい30代でも効率的な転職活動ができます。

幅広い業種に対応しているので、選択肢を広げたい30代にもおすすめ。

デメリットは、オファーのメールが多すぎる点です。選択肢が広がってありがたい反面、見るのが大変だと感じる可能性もあります。

転職サイトと転職エージェントの両方の性質があるため、レベルの低いキャリアアドバイザーに当たる可能性がある点にも注意しましょう。

合わないと感じた場合は、キャリアアドバイザーを変更してもらう方法もあります。

かんたん3分で完了

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2位:リクナビネクスト
3位:リクナビNEXT

公式サイト:https://next.rikunabi.com/

総合評価各業種・職種を非常に細かい条件で絞り込むことが可能。転職先の細かい職種まで指定して検索したい方におすすめ!
30代向けの求人数「中途入社50%以上」の求人が約7,000件、「管理職・マネージャー採用」の求人数が約1,000件。他にも様々な特徴をもった求人を揃えており、30代の転職活動に向けて様々な求人を比較検討できます。特に女性の働き方に関して、細かい条件設定をすることが可能なため、30代以上の女性の方には特におすすめできます。
専門性の高い求人数リクナビNEXTでは各経験・スキルに応じて、求人を絞り込むことが出来ます。例えば約10,000件の求人数があるITエンジニアでは、生産管理系・物流系といった業種から、AI・認識技術(音声・色彩・生体)といった専門分野の軸まで細かい設定が可能です。他の業種においても同様で、求職者の専門性にあった求人を簡単に検索できます。
求人の見つけやすさ検索サイトにおける詳細条件の設定に加え、オファー制度などを利用した求人検索も可能です。毎週更新されていく求人の中から、自分に合った求人を簡単に見つけることができるでしょう。

業界最大手の転職サイトリクナビNEXTには、30代向けの求人が多数存在します。

中途入社比率の高い求人や、管理職クラスの求人なども絞り込みながら探すことができ、30代の方にとって使いやすいサービスです。

オファー機能も充実しているため、30代の方であればこれまでのキャリアを丁寧に棚卸しして、どのような経験をしてきて、どのようなスキルを持っていて、何が得意なのかを詳細に記載しておけば、多くのオファーが届くでしょう。

転職活動者の7割以上が利用しているサービスですので、転職活動をするのであればまず利用して間違いないです。

業界No.1の転職サイト

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3位:ビズリーチ
ビズリーチ

公式サイト:https://www.bizreach.jp/

総合評価ハイクラス求人に特化したスカウトサービス。高年収・高ポジションを希望する方におすすめ!
30代向けの求人数ビズリーチはハイキャリア・ハイクラスの人を対象にしているスカウトサービスのため、約15万件の総公開求人がほぼ30代向けだと考えて良いでしょう。そのうち約80%が年収700万円以上となっており、高年収求人を希望する30代以上の方には非常に使い勝手が良いサービスです。
専門性の高い求人数ハイクラス求人が多数を占めているため、ほぼ全ての求人において高い専門性が必要となります。それだけ選考のレベルは高くなりますが、自分の専門性に自信がある・実績を持っている方は、ぜひ利用しましょう。
求人の見つけやすさ基本的にはヘッドハンターからのスカウトを待つ形になり、自分で求人を探すことはあまりないと思われます。また、スカウト状態は簡単に確認できます。一方で、有料プランでないと閲覧できない箇所もあるため、不自由を感じる人もいるでしょう。

ビズリーチは、年収が600万円以上の人からの支持率がNo.1の転職サイトです。

年収1,000万円以上の求人が全体の30%以上を占めているため、年収アップを目指したい30代におすすめ。

厳選された企業への転職やポジションにも挑戦できるため、さらなるキャリアアップも目指せます。

ハイキャリア向け転職サイトなので、年収が高くない30代には向きません。

一部機能が有料で、無料版では機能がかなり制限されるデメリットもあります。

有料版はかなり便利なので、ビズリーチを利用するなら有料版を検討しましょう。

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30代におすすめの転職エージェント

30代におすすめの転職エージェントは、編集部の実利用経験と30代で転職活動を成功させた方々へのアンケート調査を踏まえ、以下の軸で決定しています。

  • 希望条件に合った求人の紹介数
  • サポートの充実さ
  • キャリアアドバイザーの質
1位:リクルートエージェント
リクルートエージェント サービスサイトアイキャッチ
総合評価業界最大級の求人数をほこる転職エージェント。転職実績No.1を受賞したこともあり、サポートの質は非常に高い。
希望条件に合った求人紹介数総公開求人数は約14万件。非公開求人数は約20万件にものぼります。業界最大級の求人数を誇る転職エージェントですから、希望条件に合った紹介求人数は必然的に多くなります。多数の選択肢の中から比較検討をしたい場合、非常に使い勝手が良いでしょう。30代向けの管理職系職種の求人も多くあるため、30代以上の方の利用価値も高いです。
サポートの充実さ提出書類の添削や面接対策などのサポートをはじめ、実績豊富なアドバイザーが分析した”業界・企業情報”を余すことなく提供してくれます。各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、30代の転職活動におけるキャリアプランの相談や専門的な質問にも親身になってくれるはずです。
キャリアアドバイザーの質 転職支援実績N0.1(2019年度実績)になったこともあるリクルートエージェント。キャリアアドバイザーの質とサポート体制の充実度は非常に高いと考えられます。

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。

各業界に精通した経験豊富なアドバイザーが、転職を徹底的にサポート。

仕事が忙しい30代でも、手間や時間をかけずに転職活動ができます。

求人数も多く、30代向けの管理職ポジションの求人も豊富

スキルアップを目指したい方にもピッタリです。

デメリットは、求人数が多い分、希望に合わない求人の紹介を受ける可能性がある点。

ただし、自分なりの軸をしっかり持って取り組めば、大きなデメリットとは言えないでしょう。

圧倒的業界No.1の信頼感

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2位:マイナビエージェント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: マイナビエージェント-サービスサイトアイキャッチ-1024x519.png

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

総合評価首都圏から地方まで幅広い地域の求人を保有している。高いマッチング精度が魅力のエージェント。
希望条件に合った求人紹介数マイナビエージェントの総公開求人数は約3万件。非公開求人も約3万件保有しています。そのうち約半分が、勤務地が東京以外となっているため、地方在住の方にも使い勝手が良いサービスです。
サポートの充実さ応募書類の添削、徹底した面接対策を行い、万全の態勢で転職活動を行うことが出来ます。転職コラム等も非常に豊富で、業界別の転職市場レポートなどが配信されています。自分が転職先として考えている業界が今どういった状況なのか、今後どうなっていくのかを読み取ることが出来ます。
キャリアアドバイザーの質マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは非常に質が高く、担当先の企業にも足しげく通っています。その結果、企業側の要望や社内の雰囲気、働く人の様子を詳細に認知しています。高いマッチング精度を強みとしているため、納得した状態で転職活動を終えることができるでしょう。

マイナビエージェントは、丁寧なサポートに定評がある転職エージェントで、転職活動が不安で手厚いサポートを受けたい30代向けのサービスです。

求人数が多いので、選択肢を広げたい30代にもおすすめ。

サポートが手厚いこともあり、しつこいと感じる声もあります。

求人数が多い点がメリットである半面、メールの量が多すぎると感じる可能性も。

メールマガジンの停止もできるので、気になる方は停止しましょう。

独自の求人が豊富

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3位:パソナキャリア
3位:パソナキャリア

公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

総合評価顧客満足度の高さが強み。女性の転職支援にも力を入れており、1人1人にあった丁寧なサポートをしてくれます。
希望条件に合った求人紹介数総公開求人数は約38,000件。求人数自体はそこまで多くはありませんが、「経験・スキル」「資格」といった詳細な軸で求人を比較検討することが出来ます。また女性の転職にも力を入れており、求職者の様々なニーズに対応しています。
サポートの充実さオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門にて3年連続1位を獲得するなど、利用者満足度は非常に高いです。特にキャリアアドバイザーのサポートの手厚さが評価されています。目指す業界・企業に適した担当者のアサインと客観的な視点からの求人紹介やサポートで、転職成功への道を一緒に駆け上がってくれます。
キャリアアドバイザーの質パソナキャリアは業界別で転職コンサルタントが在籍しており、業界の動向や最新情報を常に最前線で把握しているコンサルタントだからこそ、企業に刺さる書類の作成方法を指南してくれます。確かな実績を持っている転職エージェントですから、アドバイザーの質は非常に高いと考えられるでしょう。

パソナキャリアは、一人ひとりに対して非常に丁寧なカウンセリングを実施する転職エージェントです。

顧客満足度調査でも3年連続で1位を獲得するなど、手厚いサポートや転職事情に詳しい担当者の品質に非常に定評があります。

業界別にコンサルタントが在籍していることもあり、30代のある程度キャリアもミドルクラスに差し掛かってきて専門性もある方のサポートも充実して受けることが可能です。

特に女性の転職には力を入れているため、30代でさらなるキャリアアップを目指している女性の方であればパソナキャリアの利用をおすすめします。

業界トップクラスの質の高いサポート

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30代におすすめの転職サイト・転職エージェントの詳細については下記の記事に詳しくまとめていますので、ぜひ合わせて読んでみてください。

40代・50代におすすめの転職サイト・転職エージェント

40代・50代の方におすすめの転職サイトと転職エージェントの上位3サービスをそれぞれご紹介します。

40代・50代におすすめの転職サイト

40代〜50代におすすめの転職サイトは、実際にその年代での転職経験のある方へのアンケート調査をもとに、下記の観点で比較して順位をつけています。

  • 40代・50代向けの求人の量
  • 自分に合った求人が見つけやすいか
  • 同世代からの評判が高いか

40代を超えると、20代や30代に比べて求人数が少なくなる傾向があります。その結果、求人数が多く選択肢が多いサービスや、同世代の方が利用して良い口コミの多いサイトが人気な印象です。

1位:ビズリーチ
ビズリーチ

公式サイト:https://www.bizreach.jp/

総合評価ハイクラス求人に特化したスカウトサービス!高年収・高ポジションへの転職を考えている40代以上の方に特におすすめ!
40代・50代向けの求人の量公開求人数は約15万件。ハイクラス求人に特化しており、応募資格で何らかの実務経験を必須条件とする場合が多いです。したがって経験豊富な40代・50代にとっては、多数の選択肢を比較検討できる、使い勝手が良いサービスだといえます。
求人の見つけやすさ基本的にはヘッドハンターからのスカウトを待つ形になるため、自分で求人を探すことはあまりないです。レジュメを充実させた状態で、ヘッドハンターから連絡が来るのを待ちましょう。スカウト状態は簡単に確認できますが、有料プランでないと閲覧できない箇所もあるため、少し不自由を感じる人もいるでしょう。
同世代からの評判「スカウト件数が多い・質が高い」「マッチング精度が高い」など、良い評判が多いビズリーチ。なかには「求人のレベルが高すぎて応募できなかった」という声もあるほど。求人の質にこだわっていることが分かります。

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2位:ミドルの転職
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公式サイト:https://mid-tenshoku.com/

総合評価30代以上のミドル層に特化した転職サービス。ハイクラス求人の割合が多め。
40代・50代向けの求人の量総公開求人数は約13万件。これら全てが、30代以上のミドル世代を対象とした求人です。会員限定の非公開求人も多数保有しており、ミドル層向けの求人を最も多く掲載している転職サイトと言えるでしょう。登録者の平均年齢は45歳となっており、40代・50代の方も多く利用していることが分かります。
求人の見つけやすさ職種・業種の細かい設定に加え、言語能力や役職でも求人を絞り込むことが出来ます。重要度を3段階で指定できる条件設定もあるので、自分の転職軸が多少曖昧であっても、希望条件に近い求人を見つけることが出来ます。
同世代からの評判「求人数が多く、自分の希望条件に合った求人を見つけやすい」という評判が多くありました。一方で、「スカウトメールのマッチング精度は低い」という声があります。自分で条件検索をかけて応募することをおすすめします。

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3位:doda
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: doda-サービスサイトアイキャッチ画像-1024x465.png

公式サイト:https://doda.jp/

総合評価多様なニーズに合わせて求人を絞り込むことが可能。豊富な求人数をもっており、40代以上であればビズリーチやミドルの転職と併用するのがおすすめ。
40代・50代向けの求人の量公開求人数は約14万件。「社会人経験10年以上歓迎」「管理職・マネージャー」といった様々な切り口で求人を検索できるため、多様なニーズを持つ40代以上の転職希望者にとって、非常に使い勝手が良いです。
求人の見つけやすさ詳細な条件設定による求人の絞り込みが可能です。サイト検索機能とエージェントサービスの両方の特徴を持ち合わせているため、自分に合う求人と出会える確率も高くなります。
同世代からの評判「大手の求人が多い」「熱心にサポートをしてくれる」といった良い評判が見られましたが、全体として40代・50代の口コミ・評判は少なめです。若手向けの求人が多いこともあり、ミドル層の利用者は少ないと思われます。併用先の1つとして考えておくと良いかもしれません。

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40代・50代におすすめの転職エージェント

40代〜50代におすすめの転職エージェントは、実際にその年代での転職経験のある方へのアンケート調査をもとに、下記の観点で比較して順位をつけています。

  • 40代・50代向けの紹介求人数
  • キャリアアドバイザーの質
  • サポートの手厚さ

40代の転職は、高い専門性を見込んでのスペシャリスト採用か、マネージャーや管理職といった採用が多くなるため、キャリアアドバイザーの年収交渉の腕が重要です。

より良いポジションに転職するためにも、キャリアの棚卸しなども含めて、キャリアアドバイザーと密に連携を取る必要があるため、担当者の品質やサポートの手厚さが重要視されていました。

1位:リクルートエージェント
2位:リクルートエージェント

公式サイト:https://www.r-agent.com/

総合評価業界最大級の求人数を誇る転職エージェント。転職実績No.1を受賞したこともあり、サポートの質は非常に高い。どの年代においても利用必須の転職エージェント。
40代・50代向けの紹介求人数総公開求人数は約14万件。非公開求人数は約20万件にものぼります。業界最大級の求人数を誇る転職エージェントですから、希望条件に合う求人数は必然的に多くなります。多数の選択肢の中から比較検討をしたい場合、非常に使い勝手が良いでしょう。
キャリアアドバイザーの質 転職支援実績N0.1(2019年度実績)になったこともあるリクルートエージェント。キャリアアドバイザーの質とサポート体制の充実度は非常に高いと考えられます。
サポートの手厚さ提出書類の添削や面接対策などのサポートをはじめ、実績豊富なアドバイザーが分析した”業界・企業情報”を余すことなく提供してくれます。各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、40代・50代の転職活動におけるキャリア相談や専門的な質問にも親身になってくれるはずです。

圧倒的業界No.1の信頼感

かんたん3分で完了。無料登録後もお金はかかりません。

2位:マイナビエージェント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: マイナビエージェント-サービスサイトアイキャッチ-1024x519.png

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

総合評価首都圏から地方まで幅広い地域の求人を保有している。高いマッチング精度が魅力のエージェント。地方での転職も視野に入れている40代以上の方におすすめ。
40代・50代向けの紹介求人数マイナビエージェントの総公開求人数は約3万件。非公開求人も約3万件保有しています。そのうち約半分が、勤務地が東京以外となっているため、地方在住の方にも使い勝手が良いサービスです。
キャリアアドバイザーの質マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは非常に質が高く、担当先の企業にも足しげく通っています。その結果、企業側の要望や社内の雰囲気、働く人の様子を詳細に認知しています。高いマッチング精度を強みとしているため、納得した状態で転職活動を終えることができるでしょう。
サポートの手厚さ応募書類の添削、徹底した面接対策を行い、万全の態勢で転職活動を行うことが出来ます。転職コラム等も非常に豊富で、業界別の転職市場レポートなどが配信されています。自分が転職先として考えている業界が今どういった状況なのか、今後どうなっていくのかを読み取ることが出来ます。

独自の求人が豊富

無料登録後もお金はかかりません。

3位:JACリクルートメント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: JACリクルートメントサービスサイトTOPページ-1024x486.png

公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

総合評価管理職・技術/専門職の転職支援を対象にしているエージェント。外資系へのコネクションも持ち、求人の量・質/アドバイザーの質、どれをとっても一級品。専門性の高いスキルを保有している40代以上の方などは利用価値が高い。
40代・50代向けの紹介求人数JACリクルートメントの総公開求人数は約12,000件。管理職・技術/専門職のエキスパートをうたっている転職エージェントのため、高い専門性を活かせる求人が多く揃っています。これまでに約43万人の転職支援を行っており、実績も十分です。
キャリアアドバイザーの質ロンドン発祥ということもあり、外資系企業やグローバル日系企業の転職支援に強みをもJAC。長年蓄積されたノウハウを共有しているキャリアアドバイザーですから、1人1人のレベルは非常に高いです。各業界出身のコンサルタントも多く、専門的な知識・能力を持っていることも強みの1つです。
サポートの手厚さサポートの充実度は非常に高く、ユーザーの満足度にも現れています(利用者の94.7%が「知人・友人にJACを勧めたい」と回答)。レジュメの添削や面接対策に加え、セミナー等も多く開催されているので、積極的に利用しましょう。

かんたん3分で登録完了

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【職種・業界別】おすすめの転職サイト・転職エージェントランキング

志望する職種や業界に応じて利用すべきサービスは異なります。

看護師の転職なら看護師の専門サービスの利用がおすすめですし、コンサルティング業界を目指しているのであればコンサル転職に強いサービスを使うべきです。

職種別におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

職種別に転職サービスを選ぶ上で重要になる軸も異なりますので、当サイトでは実際にそれぞれの職種ごとに転職を成功させた方へのアンケート調査も元にしながらランキングを決定しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

IT転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

IT転職におすすめの転職サイト

IT業界への転職に強いおすすめの転職サイトは、実際にIT系企業への転職を成功させた転職経験者への「転職活動時に重視した点」のアンケート調査をもとに、下記の観点で比較して順位をつけています。

  • IT系企業の求人数
  • 自分に合った求人の探しやすさ
  • サイト・アプリの利便性

IT業界を目指す方の職種的にも、エンジニアであれば使っているプログラミング言語、マーケターであればチャネル別などで細かく求人を検索したいニーズがありました。

1位:dodaエンジニアIT

公式サイト:https://doda.jp/engineer/

総合評価大手企業や成長中のスタートアップを転職先として見据えている方必見!求人の質が非常に高い転職エージェント。
IT系の求人数エンジニア求人は約26,000件。プライムSler、ITコンサルティング、インターネットサービスなど大手からスタートアップ企業まで、幅広い成長企業の求人が揃っています。
求人の探しやすさ他サービスと比べて、 エンジニア職種の細かい絞り込みが可能。働き方や社員の平均年齢といった条件設定もあるため、自分の希望条件に近い求人を探し出すことが出来ます。
サイト・アプリの利便性効率的に転職活動を行うためのツールが豊富にそろっています。履歴書の作成や転職相談など、困ったときはいつでも相談可能です。ITエンジニア/クリエイターのための「合格診断」という経歴やスキルから各求人への合格可能性を診断してくれるサービスもあります。

dodaエンジニアITは、大手企業や成長中のスタートアップのIT系職種を多く保有する転職サイトです。

総合型転職サイととしても評判の高いdodaが運営しているだけあり、求人数や求人の探しやすさはピカイチです。

エンジニア職種の細かい絞り込みも可能なので、既に専門的なスキルを持ってIT系職種として働いている方にとっては最適なキャリアが見つけやすいでしょう。

IT業界への転職を目指すなら登録しておいて損はないです。

かんたん3分で完了

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2位:ビズリーチ
ビズリーチ

公式サイト:https://www.bizreach.jp/

総合評価各業界のハイクラス求人が集まるスカウトサービス!IT業界が比較的高年収な求人が多いこともあり、IT系企業の求人は相対的に多い。
IT系の求人数公開求人数は約59,000件。ハイクラス求人に特化してるため、平均年収が高いことも大きな特徴。
求人の探しやすさ勤務地や年収で絞り込みが可能です。プレミアムステージ(有料)でないと、会社名の閲覧ができない求人もありますが「部署・役職名」「仕事内容」「労働条件」などは詳細に記述されているため、不自由さはそれほど感じないでしょう。
サイト・アプリの利便性スカウト受信状況や進行中の案件が簡単に確認できます。スカウトの数・質は、あなたが登録する職務経歴書の充実度で変わってくるため要注意。特にIT系職種への転職を目指す方は、専門性が高い分野ですのでできる限り詳細に職務経歴書を記載しておいた方がスカウトの数も増えるかと思いますのでおすすめです。

スカウト型転職サイトのビズリーチも、IT業界の求人を多く保有しています。

サービス自体がハイクラスの方をターゲットにしていることもあり、比較的高年収な求人が多いです。

IT系での転職を目指す方がビズリーチを利用する際には、無料登録後に丁寧に職務経歴書を記載して、どの分野に専門性があり、どのような経験をしてきたのかを明確にしましょう。

IT業界での専門職種の需要は増え続けているため、充実した職務経歴書を登録しておけば多くの企業からスカウトが届き、忙しいビジネスパーソンであっても受け身で転職活動を進めることができて便利です。

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3位:リクルートダイレクトスカウト

公式サイト:https://directscout.recruit.co.jp/

総合評価ハイクラス求人を中心とするスカウトサービス!ビズリーチと比べると求人数がやや少なめ。
IT系の求人数公開求人数は約25,000件。気になる求人は「気になるリスト」に追加しておくと、担当ヘッドハンターからメッセージが届く可能性があります。
求人の探しやすさ勤務地や年収などの条件に加え、語学能力やMBAホルダー向け、副業可などの軸で検索することも可能です。IT×グローバルなどのキャリアを目指している方であれば、希望に合う求人が見つかる可能性は大きいでしょう。
サイト・アプリの利便性アカウントを追加すれば、LINEでスカウト通知を素早く確認することができます。他のスカウトサービスと同様に、職務経歴書を充実させてヘッドハンターからのスカウトを待ちましょう。ビズリーチで作成したものを同様に登録しておくなどもコスパ良くたくさんのオファーをもらえるようになるためおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトも、ビズリーチ同様にスカウト型転職サイトです。

求人を探す際に語学能力(英語が堪能、中国語が話せるなど)やMBAを持っているかどうかなども登録でき、IT系職種で今後グローバルに働いてみたい方や、経営層も目指していきたい方であればかなり使い勝手が良いサイトです。

スカウトはLINEでも確認できるので、隙間時間にチェックして気になるものがあったときにだけ回答するようにすれば、多くの時間を使わなくて済むので非常に便利でしょう。

ヘッドハンティング型

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IT転職におすすめの転職エージェント

IT業界への転職に強いおすすめの転職エージェントは、実際にIT系企業への転職を成功させた転職経験者への「転職活動時に重視した点」のアンケート調査をもとに、下記の観点で比較して順位をつけています。

  • IT系企業の紹介求人数
  • キャリアアドバイザーの専門性
  • サポートの充実さ

IT業界の特性上、専門知識がないキャリアアドバイザーでは適切なサポートが受けられないため、担当者に専門性を求める方が多くいらっしゃいました。

1位:レバテックキャリア
レバテックキャリア

公式サイト:https://career.levtech.jp/

総合評価アドバイザーの質が高いことで有名なサービス。IT系への転職を考えている方は登録必須!
IT系の紹介求人数ITエンジニア求人は約12,000件。使用言語(C++、Java…)やOS、DBなどの詳細設定も可能です。
キャリアアドバイザーの専門性ITエンジニア、デザイナーの転職市場の動向に詳しいスペシャリストが揃っています。様々な年代やポジションのエンジニア、デザイナーを支援してきたため高い専門性を有しています。エンジニア特化のエージェントとして15年業界の歴史があるため、積み上げてきた経験やナレッジが他とは比較にならないほど多くなっています。
サポートの充実さ利用者のうち約90%が「アドバイザーの業界知識が豊富で助かった」と回答しています。レバテックキャリアのサポートは非常に質が高く、手厚いことで有名です。初回提案内定率90%、年収アップ率60%と実績数値も魅力的な実力はIT系特化の転職エージェントです。

IT業界への転職を目指すなら、レバテックキャリアは確実に利用しましょう。

ITエンジニアやデザイナーの転職に特化しており、IT転職の業界で15年のキャリアを誇る老舗の転職エージェントです。

IT業界に特化していることもあり、キャリアアドバイザーの専門性も高く、たとえ未経験からの転職であっても親身になってサポートをしてくれます。

職務経歴書の添削や面接対策の品質も評判が高く、転職成功率も他エージェントに比べて高いと言われています。

60%以上の方が年収アップを成し遂げるなど、企業側への交渉力も強いので、IT業界への転職活動ではとても心強いパートナーとなること間違いなしです。

かんたん3分で登録完了

無料登録後もお金はかかりません。

2位:リクルートエージェント
2位:リクルートエージェント

公式サイト:https://www.r-agent.com/

総合評価各業界に精通したアドバイザーのサポートが特徴。多くのIT系求人を比較検討したい方におすすめ!
IT系の紹介求人数公開求人数は約40,000件(非公開求人数は約59,000件)。語学能力や働き方の詳細設定で、求人を絞り込むことも可能です。業界最大手のエージェントであることからもリクルートエージェントにしかない求人も多数あるため選択肢を狭めたくない方は確実に利用すべきサービスとなります。
キャリアアドバイザーの専門性リクルートエージェントには、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。アドバイザーが有する専門性は非常に高いです。IT系に強いエージェントも在籍しているので、初回面談時に希望を伝えて適切な担当者をつけてもらえるように交渉してみても良いかもしれません。
サポートの充実さ転職支援実績No.1に輝いたこともあるリクルートエージェント(2019年度実績)。書類添削や面接対策など、充実した転職サポートを受けることが出来ます。特に年収交渉に強みがあり、他エージェント経由で転職する以上に年収アップをさせられる可能性もあるでしょう。

リクルートエージェントは、求人の量と質が業界ナンバーワンであり、IT業界の求人も大量に保有しています。

IT業界に特化しているわけではないものの、キャリアアドバイザーも豊富に存在するため、求職者の方の志望に合わせて適切な方が担当になってくれるので安心です。

業界最大手であることもあり、リクルートエージェントにしか求人を出さない企業も多く存在するため、転職先の可能性を広げるためには、確実に利用しておきたい転職エージェントです。

IT業界への転職に特化しているレバテックキャリアと併用して使うことで、転職先候補を多く出すことができるので、そのような使い方がおすすめです。

圧倒的業界No.1の信頼感

かんたん3分で完了。無料登録後もお金はかかりません。

3位:マイナビITエージェント
マイナビITエージェント

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it/

総合評価アドバイザーは各業界に加え、担当企業の内部情報もカバー。掲載企業の雰囲気や働いている様子を知りたい方におすすめ!
IT系の紹介求人数公開求人数は約31,000件(非公開求人数は約31,000件)。詳細な条件で求人を絞り込むことが可能です。エージェントも企業の内部事情を把握している方ばかりですので、求職者の希望条件を深く理解して適切な求人を紹介してくれるでしょう。
キャリアアドバイザーの専門性IT・Webエンジニアの転職を熟知したアドバイザーが専任制でサポートしてくれます。専任の担当者と伴走しながら転職活動を成功させていきたい方はマイナビエージェントが非常におすすめです。
サポートの充実さマイナビITエージェントは高いマッチング力が特徴。アドバイザーは担当企業に足しげく通い、社内の雰囲気や働く人の様子までリサーチしているため、求職者の希望と適性にあった企業を紹介してくれます。

マイナビエージェントが展開する、IT・WEBエンジニア特化型の転職エージェント「マイナビITエージェント」も最近力をつけてきています。

各種エンジニア職種の求人を多数保有しているため、すでに経験がある方にとっては、キャリアアップやキャリアチェンジをしやすい転職エージェントになります。

特にIT業界で働く方は、スキルアップをしたいというモチベーションが高い方が多いですが、マイナビITエージェントならスキルアップしたいという思いに答えてくれる求人を多数紹介してくれます。

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ベンチャー転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

ベンチャー転職におすすめの転職サイト

ベンチャー転職におすすめの転職サイトは、実際にベンチャー企業への転職に成功した方々に「転職活動時に重視した点」のアンケート調査を実施し、下記の観点で決めています。

  • ベンチャー企業の求人数
  • 自分に合った求人の探しやすさ
  • サイト・アプリの利便性

ベンチャーやスタートアップはあまり採用にお金をかけていないこともあり、どれだけその求人が見つけられるか(選択肢の多さ)が重視されている様子でした。

1位:doda
2位:doda(デューダ)

公式サイト:https://doda.jp/

総合評価幅広い分野をカバーする大手総合求人サイト。ベンチャー企業はもちろん、転職先を選ぶ条件に成長や多くの裁量を求めている方であれば、希望条件に合った求人を検索しやすいdodaがおすすめ。
ベンチャー企業の求人数「ベンチャー企業」でヒットした公開求人数は2,675件です。大手求人サイトのため、幅広い分野をカバーしています。
自分に合った求人の探しやすさ職種や勤務地・年収はもちろん、雇用形態などの細かい条件を指定できます。スカウトサービスに登録すれば、アドバイザーが自分の希望条件に合った求人を紹介してくれます。
サイト・アプリの利便性毎週月・木曜に新着求人が届くため、フレッシュな求人情報をいつでも見ることが出来ます。診断ツールや書類作成ツールも豊富にそろっており、効率的に転職活動をすることが可能です。

採用にお金をかけられないベンチャー企業の求人は世の中に多くは存在しませんが、dodaには約3,000件近く揃っており、選択肢が非常に多いです。

細かい条件で求人を検索できるため、ぴったりのベンチャー企業の求人を見つけることができるでしょう。

転職関連の診断ツールや書類作成ツールも豊富に存在しているため、はじめての転職活動の方でもサイトにある進め方の通りに進めていけば簡単に転職活動をすることが可能です。

休暇が取りにくいとされているベンチャー企業ですが、「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などこだわりの条件に絞って求人を探すことも可能。

仕事とプライベートを両立したい人は、dodaで条件を絞ってベンチャー企業の求人を探してみましょう。

また地方の求人の取り扱いも多いため、地方のベンチャー企業への転職がしやすいのもメリットです。

利用者満足度も90%を超える大手総合転職サイトなので、確実に利用することをおすすめします。

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2位:リクナビNEXT
3位:リクナビNEXT

公式サイト:https://next.rikunabi.com/

総合評価転職経験者の多くが利用する転職サイト。ベンチャー企業の求人数も3,000件以上保有。初めての転職活動の方におすすめ!
ベンチャー企業の求人数 「ベンチャー企業」でヒットした公開求人数は3,782件。 dodaと同じく、幅広い分野をカバーしています。
自分に合った求人の探しやすさ詳細な条件設定による求人の絞り込みが可能です。「在宅勤務制度あり」「第二新卒向け」といった求人特集があり、求人は非常に探しやすいと言えます。
サイト・アプリの利便性アプリの機能を使えば、自分の希望条件にあった求人をレコメンドしてくれます。診断ツールも豊富で、転職活動に役立つ機能が満載です。

リクナビNEXTも、doda同様にベンチャー企業の求人数が3,000件近く存在し、他転職サイトと比較してベンチャー企業への転職の選択肢が広いです。

求人の絞り込み機能も充実しており、リモートワークで働きたい方や第二新卒でこれからガラッとキャリアチェンジをしてみたい方にとっても、応募できる求人が探しやすく便利です。

求人をレコメンドしてくれる機能や、オファー機能も存在するため、登録しておくだけで受動的に転職活動を進めることもできるため、まだ転職の意思が固まり切ってはいないが、キャリアチェンジに興味があるような方の利用もおすすめです。

転職活動者の約7割が利用していると言われる定番サイトなので、無料登録は確実にしておくことをおすすめします。

業界No.1の転職サイト

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3位:Wantedly

公式サイト:https://www.wantedly.com/

総合評価IT系の求人を多く扱っているビジネスSNS。担当者とカジュアルに面談してみたい方におすすめ!
ベンチャー企業の求人数 「ベンチャー企業」でヒットした公開求人数は2,218件。 主にIT系の求人が掲載されています。
自分に合った求人の探しやすさプログラミング言語やITの専門分野を細かく設定できるため、IT転職を考えている方にとっては、非常に求人が探しやすいでしょう。他業種で転職を考えている方は、不自由を感じるかもしれません。カジュアル面談に参加しやすい仕様になっているので、気になるベンチャー企業が既にある方はWantedlyにて検索してみても良いでしょう。
サイト・アプリの利便性「ストーリー」というサイトページがあり、これまでWantedly経由で転職をされた方の体験記が多く掲載されています。転職活動の具体的なイメージを掴むことができるでしょう。

Wantedlyは「はたらくを面白く。」のミッションを掲げるビジネス系SNSサービスです。

ベンチャー企業の求人は2,000件程度保有しており、他転職サイトと異なり「カジュアル面談」を企業の採用担当者や中ではたらく社員の方々と実施することができます。

特にIT系ベンチャー企業のWantedly利用率が高いため、IT系ベンチャーを目指している方であれば利用必須でしょう。

dodaやリクナビNEXTといった総合転職サイトに合わせてWantedlyのようなビジネスSNSも活用して転職活動を進めることでより自分にぴったりの会社を見つけることができるようになるかと思います。

FacebookやGoogleアカウントでも登録可能

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ベンチャー転職におすすめの転職エージェント

ベンチャー転職におすすめの転職エージェントは、実際にベンチャー企業への転職に成功した方々に「転職活動時に重視した点」のアンケート調査を実施し、下記の観点で決めています。

  • ベンチャー企業の求人保有数
  • サポートの充実さ
  • キャリアアドバイザーの質

メガベンチャークラスでないとなかなか転職エージェントに求人がないものの、大型資金調達をしたスタートアップなどが採用を強化するタイミングでは一気に求人が出回ったりもするので、どれだけベンチャーの求人を持っているサービスかが重視されていました。

1位:リクルートエージェント
2位:リクルートエージェント

公式サイト:https://www.r-agent.com/

総合評価膨大な求人量と確かなサポート体制を両立しているエージェント。多数の選択肢を比較検討したい方におすすめ!
ベンチャー企業の求人保有数 「ベンチャー企業」でヒットした公開求人数は3,467件。約15万件の非公開求人をもつ大手総合求人サイトのため、登録後はより多くの選択肢を比較検討することができるでしょう。
サポートの充実さ転職支援実績No.1(2019年実績)のリクルートエージェント。面接対策から書類添削まで、質の高い手厚いサポートを受けることが出来ます。
キャリアアドバイザーの質各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍。どんな業界にも対応可能です。リクルート社員ということもあり、基本的に優秀な方が多く、年収交渉などでは他エージェント以上に高年収で決定してきてくれる場合が多いです。

リクルートエージェントは圧倒的な求人数とサポート力を誇り、ベンチャー企業への転職でも利用価値が非常に高いサービスです。

ベンチャー企業の情報はなかなかインターネットで検索しても出てこない場合が多く、どれだけエージェント側が多くの企業と繋がっており、最新の情報を保有しているかにかかっています。

リクルートエージェントは業界最大手なこともあり、多くのベンチャー企業の情報も保有しており、求職者の希望に合わせた求人提案をしてくれます。

ベンチャー領域に関する特集も組んでいて、ベンチャー領域に強いキャリアアドバイザーが在籍しているのも特徴です。

またリクルートエージェントは内定後の「年収交渉力」が非常に高いため、ベンチャー企業への転職でボトルネックになりがちな「前職よりも年収が下がる不安」を解消してくれる可能性は高いです。

圧倒的業界No.1の信頼感

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2位:マイナビエージェント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: マイナビエージェント-サービスサイトアイキャッチ-1024x519.png

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

総合評価希望条件とのマッチング力が高いことで有名。自分の希望条件を明確に持っている方におすすめ!
ベンチャー企業の求人保有数 「ベンチャー企業」でヒットした公開求人数は226件。 非公開求人は156件ヒットしました。数自体は少ないので、他転職エージェントとの併用がおすすめです。
サポートの充実さマイナビエージェントは高いマッチング力が特徴。アドバイザーは担当企業に頻繁に通い、社内の雰囲気や働く人の様子までリサーチしているため、求職者の希望と適性にあった企業を紹介してくれます。じっくりと求職者の希望をヒアリングしてもくれるので、入社後に社風が合わなかったなどのミスマッチが起きづらいのも特徴となっています。
キャリアアドバイザーの質各業界の転職市場を熟知したアドバイザーが専任制でサポートしてくれます。業界知識に加え、企業レベルの内情などにも詳しいです。優秀である以上に、真摯に求職者に向き合ってくれるキャリアアドバイザーという印象が強いです。

マイナビエージェントはベンチャー企業の求人数は200件程度と非常に少ないです。

しかし、他の転職エージェントと比較して、マイナビエージェントは求職者の求める転職先がどこなのかを丁寧なヒアリングで一緒に考えてくれるため、「成長したいからベンチャー企業だ」くらいにしか考えられていない方は一度キャリアカウンセリングを受けてみるのも悪くないかと思います。

マイナビエージェントはスタートアップ企業特集も組んでいるほど、スタートアップ企業への転職にも力を入れています。

スタートアップ企業とは、新しいビジネスモデルによってベンチャー企業の中でも特に短期間で成長している企業です。

ベンチャー企業への転職が絶対事項であれば、リクルートエージェントの利用の方がおすすめですが、まだベンチャー転職かどうかが定まっていない方であれば、エージェントの複数利用は全く問題ないため、マイナビエージェントも利用してみてもらいたいです。

独自の求人が豊富

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3位:type転職エージェント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: type転職エージェント-サービスサイトTOP.png

公式サイト:https://type.career-agent.jp/

総合評価手厚いサポートが特徴。初めて転職活動を行う方、1人で転職活動をするには時間が足りない方におすすめ!
ベンチャー企業の求人保有数 「ベンチャー企業」でヒットした公開求人数は538件。非公開求人数は1,287件ヒットしました。
サポートの充実さ利用者の満足度は87%。31万人以上の転職支援実績をもっており、転職で直面する様々な悩み(応募求人決定、書類選考対策、面接対策)に関して、手厚いサポートを受けることが出来ます。
キャリアアドバイザーの質IT系・Web系、営業系、販売・サービス系、管理・専門職系、ものづくり系、ミドル・エグゼクティブ系の6領域において、各業界に精通したアドバイザーのサポートを受けることが出来ます。

type転職エージェントは、ベンチャー企業の求人を1,800件程度保有しています。

利用者満足度も90%近い転職エージェントで、求職者の悩みを正確に把握した上でのキャリアカウンセリングや、職務経歴書等の書類作成や面接対策を丁寧に実施してくれます。

特にIT・Web系の転職に強く、IT系ベンチャーなどへの転職を目指している方は、一度相談をしてみることをおすすめします。

首都圏のIT業界への転職に強い

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コンサル転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

コンサル転職におすすめの転職サイト

コンサル転職におすすめの転職サイトランキングは、実際にコンサル転職を経験した方へのアンケート調査をもとに、下記の観点で決定しております。

  • 高年収の求人数
  • 自分に合った求人の探しやすさ
  • サイト・アプリの利便性

コンサルティングの職種が高年収であることもあり、転職希望者はより高い待遇を求めて、年収の高い求人が多く載っているサイトを求めている傾向が強かったです。

1位:ビズリーチ
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: ビズリーチサービスサイトTOP画像-1024x570.png

公式サイト:https://www.bizreach.jp/

総合評価ハイクラス転職に特化した転職サービス。日系コンサルティングファームから外資系ファームまで、幅広くカバーしている。
高年収の求人数コンサルタント職の公開求人数は約20,000件。そのうち約50%が年収1,000万円以上の求人となっています。
求人の探しやすさ勤務地や年収で絞り込みが可能です。プレミアムステージ(有料)でないと、会社名の閲覧ができない求人もありますが「部署・役職名」「仕事内容」「労働条件」などは詳細に記述されているため、不自由さはそれほど感じないでしょう。
アプリ・サイトの利便性スカウト受信状況や進行中の案件が簡単に確認できます。スカウトの数・質は、あなたが登録する職務経歴書の充実度で変わってくるため要注意。専門性や経歴に自信がある方は職務経歴書の箇所を詳細に書いておくことでスカウト受注率を大幅に上げることができるかと思いますので、工夫してみてください。

ビズリーチはハイキャリア向けの転職サイトで、年収が600万円以上のユーザーからの支持率が高いのが特徴。

コンサルタントを含む管理職や専門職の求人にも強いため、コンサルタント転職を目指す方にもおすすめです。

コンサルタントの求人も10,534件(2021年9月現在)と豊富。

公式サイトで「コンサルタント求人特集」も組んでいるほど、力を入れています。

ヘッドハンティングによって質の高い求人に出会える可能性があるのも、メリットです。

年収が低い人には向いておらず、無料版では機能が制限される点がデメリットなので、ビズリーチを検討している場合は有料版も検討しましょう。

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2位:リクルートダイレクトスカウト
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: 06bab7798a2f95407b4b8eed404d2bc7-1024x512.jpg

公式サイト:https://directscout.recruit.co.jp/

総合評価ハイクラス求人を中心とするスカウトサービス!年収1,000万円以上を前提としたような高年収での転職を希望する方におすすめ。
高年収の求人数コンサルタント職の求人数は約15,000件。そのうち約90%が年収1,000万円以上、~年収2,000万円を提示している求人が約30%ありました。
求人の探しやすさ勤務地や年収などの条件に加え、語学能力やMBAホルダー向け、副業可などの軸で検索することが可能です。各求人に応じて必要な経験・能力が細かく明記されていますので、簡単に比較検討ができます。
アプリ・サイトの利便性アカウントを追加すれば、LINEでスカウト通知を素早く確認することができます。他のスカウトサービスと同様に、職務経歴書を充実させてヘッドハンターからのスカウトを待ちましょう。ビズリーチに登録した職務経歴書を合わせてリクルートダイレクトスカウトにも登録しておくなどはコスパも良く多くのヘッドハンティングをもらえる可能性が高まるためおすすめの使い方です。

キャリアカーバーはヘッドハンティング型の転職サービスで、ハイクラス求人が多いのが特徴。

優秀なヘッドハンターにヘッドハンティングしてもらえるため、質の高い求人が見つかりやすくなっています。

コンサル求人も多く、調べてみると12,806件見つかりました。

さまざまな分野のコンサル求人があり、希望の分野の求人に出会える可能性が高いサービスです。

デメリットは、ヘッドハンティング型であることから転職までに時間がかかるケースもある点。

自分から求人を探す方法もあるため、急ぎたい場合は自分から動いてみましょう。

ヘッドハンティング型

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3位:キャリトレ
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: キャリトレとは-1.png

公式サイト:https://www.careertrek.com/

総合評価20代でキャリアアップを目指す方は登録必須!コンサルティングファームに限定しすぎず、別の業界も考えている方は特におすすめです。
高年収の求人数コンサルタント職の公開求人数は約3,300件。そのうち約40%が年収1,000万円以上の求人です。キャリトレが20代に特化していることもあり、転職者の平均年齢が高い傾向にあるコンサルタント職の求人数は少なめです。
求人の探しやすさ職種や業種、勤務地、年収といった基本的な絞り込みが可能です。レコメンド求人もあり、探さなくてもAIが学習した求職者の志向に合わせた求人がサイトに届きますので、忙しい時にはその求人を見て興味のある・なしを振り分けておくだけでも良いでしょう。興味あるに振り分けた求人は企業側に伝わるため、うまくいけば選考にそのままつながる可能性も高いです。
アプリ・サイトの利便性スカウト機能が充実しており、多忙な20代の方はとりあえずキャリトレに登録しておいて気になったオファーがあれば確認するなどの受け身的な使い方ができます。忙しいハイキャリアの20代であれば主体的に求人を探したり転職エージェントと面談したりなどは大変かと思いますので、キャリトレのようなスカウト型の転職サービスに複数個登録しておくのがおすすめです。

キャリトレは、20代のハイキャリア向けスカウト型転職サイトです。

コンサルタント職も公開求人だけでも約3,300件存在し、約40%が年収1,000万円以上と魅力的な求人が多くなっています。

20代に特化していることもあり、ハイクラスポジション(マネージャーなど)は少ないので、現在30代などでより高いポジションでの転職を目指す方はビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。

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コンサル転職におすすめの転職エージェント

コンサル転職におすすめの転職エージェントランキングは、実際にコンサル転職を経験した方へのアンケート調査をもとに、下記の観点で決定しております。

  • コンサル転職の成功実績
  • キャリアアドバイザーの質
  • 紹介求人数

コンサルティングファームへの転職難易度は非常に高いため、転職の成功実績が重視される傾向にありました。

1位:リクルートエージェント
2位:リクルートエージェント

公式サイト:https://www.r-agent.com/

総合評価転職支援実績No.1を誇り、あらゆる方におすすめできる万能型のエージェント。コンサルティングファームの求人も多数保有しているため利用必須。
コンサル転職の成功実績コンサル転職に特化した実績は表記されていませんが、転職エージェントの中で転職実績No.1(2019年実績)を獲得したことがあり、サポート体制の質は高いと考えられます。
キャリアアドバイザーの質各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。アドバイザーが有する専門性は非常に高いです。
紹介求人数 コンサルタント職の公開求人数は約7,600件(非公開求人数は約20,000件)。そのうち約40%が年収1,000万円以上の求人です。高年収求人はほぼ非公開求人となっているようです。

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1で安心感のある転職エージェントです。

厳選された非公開求人も持っているため、質の高い求人に出会える可能性も。

コンサルタントの求人も多く、公開求人が6,400件程度、非公開求人は27,150件程度見つかりました。

「事業承継コンサルティング」「戦略コンサルティング」「AIコンサルティング」など幅広い分野のコンサル求人があるので、希望に合う転職先が探しやすくなっています。

デメリットは、希望に合わない求人を紹介される可能性がある点です。

希望に合わない場合は断って、希望に合う求人を紹介してもらえるまで待ちましょう。

圧倒的業界No.1の信頼感

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2位:マイナビエージェント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: マイナビエージェント-サービスサイトアイキャッチ-1024x519.png

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

総合評価企業の詳しい内部情報を持っている点が特徴。日系コンサルティングファームを志望している方におすすめ!
コンサル転職の成功実績総合型の転職サイトのためコンサル転職に特化した実績を公表していませんが、コンサルタント職を経験職種としてもつ登録者が多いことが分かりました。コンサル転職を任せるに値するサービスだと認識していることが分かります。
キャリアアドバイザーの質熱心なアドバイザーが多く、担当企業に足しげく通う人もいるようです。企業に近い担当者から、職場の雰囲気や求人票には載っていないリアルな情報を教えてもらうことができます。
紹介求人数コンサルタント職の公開求人数は約2,000件(非公開求人数は約1,000件)。求人によって業務内容・待遇に大きな違いが見られるので、求人内容をよく吟味しましょう。

マイナビエージェントは、丁寧なサポートが魅力の転職エージェントです。

各業界の転職事情に詳しい専任アドバイザーに担当してもらえて、安心。

コンサルタントに関しては求人によって業務内容や待遇に大きな違いが見られると注意喚起しており、業界に詳しい様子も伺えます。

「会計コンサルタント」「ITコンサルタント」などの求人も多数存在していて、選択肢が広げられるのもメリットです。

サポートが丁寧ですが、転職に慣れている人には「メールが多い」「サポートがしつこい」と感じられる可能性も。

メールは停止できるため、気になる人は停止しましょう。

独自の求人が豊富

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3位:JACリクルートメント
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: JACリクルートメントサービスサイトTOPページ-1024x486.png

公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

総合評価グローバル転職支援に強みをもつエージェント。外資系のコンサルティングファームを目指す方におすすめ!
コンサル転職の成功実績コンサル転職に特化した実績は公表されていませんが、利用者の満足度は非常に高いです。実際に、利用者の94%が「JACを知人・友人に勧めたい」と回答しました。
キャリアアドバイザーの質外資系企業や日系グローバル企業をはじめとした大手企業のサポートに強みをもつJAC。グローバルに転職支援をしてきたノウハウを共有したコンサルタントたちですから、非常に質は高いでしょう。
紹介求人数コンサルタント職の公開求人数は約530件。求人数は少なめに感じますが、全求人の約60%が非公開求人となっておりJACの独占求人もあるようです。ハイクラス向けの求人が多いので、コンサルティングファームを目指しているような求職者の方であれば、他の業界の高いポジションの求人なども紹介していただけるかと思います。

JACリクルートメントはハイキャリア転職向けの転職エージェントで、業界担当制を採用しています。

コンサルティング業界専門の転職コンサルタントも在籍しているので、応募先企業の特徴も踏まえた求人の紹介が受けられるのがメリット。

きめ細かいサポートにも定評があります。

外資系やグローバル企業への転職にも強く、ハイクラス転職が叶いやすい転職エージェントです。

ハイクラス向けなので、年収が低い人にはおすすめできません。

一部、担当者の対応がドライに感じられたという声も見かけます。

担当者の変更も可能なので、気になる方は相談してみましょう。

かんたん3分で登録完了

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看護師転職におすすめの転職サービス

1位:看護のお仕事
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数125,669
非公開求人あり
特徴・ともだちに勧めたいサービスランキングNo.1の実績を持つ
・累計利用者数が40万人を突破している
・最初に妥協したくない条件をヒアリングしてくれる
・年間4,000回を超える職場訪問を行っている
・ライフスタイルに合わせて転職活動をサポートしてくれる
掲載施設総合病院/一般病院/クリニック/訪問看護/検診センター/保育園/介護施設/老人ホーム

(2021年10月現在)

看護お仕事は、ともだちに勧めたいサービスランキング1位の実績を持つ、利用しやすい転職エージェント。

累計利用人数が40万人を突破している、利用実績のあるサービスです。

最初に妥協したくない条件をヒアリングしたうえで、求職者に合った求人だけを紹介してくれます。

年間4,000回を超える職場訪問を行っていて、以下のような情報を収集。

  • 医療方針
  • 辞めた人の理由

職場の情報とヒアリングした内容を合わせて利用者に合う職場を紹介するシステムなので、ピッタリの職場を紹介してもらえます。

交代制の勤務や夜勤などがある看護師でも転職活動がしやすいように、以下のような工夫もあって便利。

  • 希望の時間に電話をしてくれる
  • 求人情報はLINEやメールで届けてもらえる
  • LINEでの相談もできる

求職者のペースで転職活動が進められるよう、ライフスタイルに合わせたやり取りが可能です。

2位:マイナビ看護師
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数53,456
非公開求人あり
特徴・非公開求人を含めると80,000件以上の求人を持つ
・看護師の転職サイト知名度No.1の実績を持つ
・職業紹介優良業者認定を取得している
・プロのキャリアアドバイザーが直接病院や企業に足を運んで最新の求人情報と詳細の情報を確認している
・定着率の良い勤務先を紹介している
・転職しやすいように連絡方法を工夫してくれる
掲載施設病院/クリニック・診療所/美容クリニック/施設/訪問看護ステーション/一般企業/治験関連企業/保育施設/介護施設有料老人ホーム

(2021年10月現在)

マイナビ看護師は、非公開求人も含めると80,000件以上の求人を持つ、看護師の転職サイト知名度No.1の転職サイトです。

78項目の厳しい審査基準をクリアして職業紹介優良業者認定を取得しているサービスなので、安心感があります。

プロのキャリアアドバイザーが直接病院や企業に足を運び、最新の求人情報を確認。

合わせて以下のような詳細な情報まで伝えてくれます。

  • 院内の雰囲気
  • 看護師長の人柄
  • 産休や育休の取得実績
  • 看護体制

基本的に定着率の良い勤務先を紹介してくれるため、長く働きやすいのもメリットです。

「忙しくて電話に出られない人にはメールで連絡」「急いで転職したい人にはすぐに電話」など、転職しやすいように連絡方法も工夫してもらえます。

3位:医療ワーカー
運営会社株式会社トライトキャリア
公開求人数57,874
非公開求人あり
特徴・多数の公開求人と非公開求人の中から転職者の理想を叶える求人を紹介してくれる
・出張面談にも対応してもらえる
・面談に同行してくれる
・入職後のフォロー体制も整っている
掲載施設病院/クリニック/訪問看護/介護関連施設/老人ホーム/企業/その他(保育園や検診センターなど)

(2021年10月現在)

医療ワーカーは多数の公開求人と非公開求人の中から求人を紹介してくれる転職サービスで、看護師の以下のような希望に配慮してくれます。

  • スキルアップ
  • ワークライフバランス
  • 人間関係

看護師としてスキルアップしたい人以外に、仕事とプライベートを両立したい人にも合った求人を掲載。

重点を置きたい部分を元に、転職者の理想を叶えられる求人情報を届けてくれます。

忙しい人でも転職しやすいように、出張面談にも対応可能。

採用率の向上や条件交渉の代行を目的に、面談に同行してくれます。

専任コンサルタントによる入職後のフォロー体制も整っていて、安心です。

介護士転職におすすめの転職サービス

マイナビ介護職
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数54,781
非公開求人数全体の約40%
特徴・介護職転職エージェント利用者満足度No.1の実績を持つ
・マイナビ介護職だけが取り扱う求人がある
・実際に足を運んで詳細な情報を提供してくれる
・履歴書の作成や面接対策など手厚くフォローしてくれる
掲載職種介護職・ヘルパー/生活相談員/看護助手/ケアマネージャー/サービス提供責任者/施設長/サービス管理責任者

(2021年10月現在)

マイナビ介護職は介護職転職エージェント利用者満足度No.1の実績を持つ転職エージェントで、安心して利用できます。

マイナビ介護職だけが取り扱う求人情報もあり、質の高い求人に出会える可能性も。

全体の40%が非公開求人で、非公開求人の中からも自分に合う転職先を紹介してもらえます。

職場に実際に足を運んで、以下のような詳細な情報を提供してくれるのもメリットです。

  • 職場の雰囲気
  • 職場の状況
  • 人間関係
  • 給与、残業、年間休日数などの条件や待遇

採用担当者だけではなく、エリアマネージャーや施設長、現場で働いている介護士からも情報を収集しているので、リアルな情報が得られます。

履歴書の作成や面接対策などのフォローも手厚く、面接に同行してくれる点でも安心。

アフターフォローもしてもらえます。

きらケア介護求人
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数46,247
非公開求人数
特徴・労働条件だけではなく職場の雰囲気も重視した転職サポートをしてくれる
・未経験や無資格の人でも働ける転職先を紹介できる
・リアルな情報を伝えて納得できる状態で働けるようにする
・面接対策や条件交渉などもしてくれる
掲載職種介護職・ヘルパー/生活相談員/ケアマネージャー/サービス提供責任者/管理職・管理職候補

(2021年10月現在)

きらケア介護求人は「介護の仕事は一人ではできない」と考えて、気の合う仲間と働けるよう、労働条件だけではなく職場の雰囲気も重視しながら転職をサポートしてくれます。

医療・介護業界で培ったネットワークを活かして、未経験や無資格の人でも働ける転職先の紹介も可能。

転職してからギャップを感じないように、職場の雰囲気や有給消化率などについてリアルな情報を伝えてくれるので、納得してから転職できます。

面接対策をして面接にも同行する、条件交渉や就職後の悩み相談も引き受けるなど、しっかりとしたフォロー体制もメリットです。

介護ワーカー
運営会社株式会社トライトキャリア
公開求人数80,801
非公開求人数あり
特徴・介護職に特化した求人情報を数万件掲載している
・求人情報を毎日更新している
・最新の非公開求人をメールで届けてもらえる
・介護業界に精通したアドバイザーが転職をサポートしてくれる
掲載職種介護職・ヘルパー/相談員/ケアマネージャー/サービス提供責任者/管理職

(2021年10月現在)

介護ワーカーは介護職に特化した求人情報を数万件掲載している、幅広い求人情報を集められる転職サイトです。

求人情報が毎日更新され、登録しておけば最新の非公開求人をメールで届けてもらえるため、最新の情報が得られます。

介護関連の人材紹介で培った経験と、施設との関係性があるため、一般の求人サイトには掲載されない非公開求人も豊富です。

介護業界に精通したアドバイザーから提出書類や面接のアドバイス、条件交渉など様々な面からサポートしてもらえるので、安心感があります。

保育士転職におすすめの転職サービス

1位:保育士ワーカー
運営会社株式会社トライトキャリア
公開求人数39,347
非公開求人数あり
特徴・保育士専門の実績あるアドバイザーが転職をサポートしてくれる
・希望する求人が見つかるまでサポートしてくれる
・出張面談にも応じてくれる
・求人情報だけではわからない職場の状況元耐えてくれる
・求人の量も質も充実していて希少な求人や限定の求人も多数見つけられる

(2021年10月現在)

保育士ワーカーは保育士専門の実績あるアドバイザーが、以下のようなサポートをしてくれるサービスです。

  • 求人の紹介
  • 面接対策
  • 給与などの条件交渉
  • 転職後のサポート

忙しい保育士でも転職しやすいように、出張面談にも応じてくれます。

希望する求人が見つかるまでサポートしてくれるので安心。

転職してから「イメージと違う」と感じないように、求人情報を見ただけではわからない以下のような詳細の情報も教えてくれます。

  • 残業時間
  • 有給消化率
  • 人間関係

状況を詳しく知ってから転職を決められるため、長く働ける職場が見つかりやすいのがメリットです。

求人の量も質も充実していて、非公開求人も多く保有。

希少な求人や限定の求人情報に出会える可能性があります。

2位:マイナビ保育士
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数19,970
非公開求人数あり
特徴・様々な求人特集が組まれていて希望の転職先を見つけやすい
・保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーが求人の紹介やサポートをしてくれる
・入社後のフォローやキャリアップの支援をしてくれる
・求人票には掲載されていない情報も教えてくれる

(2021年10月現在)

マイナビ保育士では以下の例のような様々な求人特集が組まれていて、希望の転職先を見つけやすいのがメリット。

  • 企業内保育所
  • 院内保育
  • Web面接OK
  • オープニングスタッフ求人
  • サポート体制充実
  • ママさん保育士
  • 夏入職求人
  • ストレスフリーな職場で楽しい保育士生活
  • パートでかしこく働こう

特集されている施設や条件で働くメリットなども詳しく紹介されていて、情報収集にも役立ちます。

保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーが、求人の紹介や応募書類・面接のアドバイス、面接の日程調整などのサポートを実施。

儒者前の条件交渉も引き受けて、入社後も転職者のパートナーとして悩みの相談に乗ったりキャリアアップの支援を行ったりなどのサポートもしてくれます。

求人票には掲載されていない情報まで伝えてくれる、安心のサービスです。

3位:保育ひろば
運営会社株式会社ネオキャリア
公開求人数757
非公開求人数あり
特徴・利用者の満足度が94.2%と高い
・転職後をイメージしながら求人が検索できる
・地域専属のコンサルタントが希望の条件に合う求人を紹介してくれる
・手厚いフォローが受けられる
・面接や見学の日程調整や条件交渉も行ってくれる
・就職転職フェアやウェビナーを実施している

(2021年10月現在)

保育ひろばは利用者の満足度が94.2%と高い転職サービスで、以下のような情報を元に転職後をイメージしながら求人検索ができます。

  • 雰囲気
  • 周辺環境
  • 通勤
  • 残業

地域専属のコンサルタントがいるため、地域の情報に詳しいのもメリット。

職場探しから入職までの手厚いフォローが特徴で、コンサルタントが面接や見学の日程調整や条件交渉も引き受けてくれます。

園の採用担当者と直接話せる就職・転職フェアやウェビナーも実施。

ウェビナーとはインターネット回線を通じてオンラインで行うセミナーです。

直接情報が得られるので、参加できる場合は参加を検討してみましょう。

公開求人は少なめですが、非公開求人が豊富で全国4万件以上の保育園や幼稚園などの中から求人を紹介してもらえます。

外資系転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

外資系転職におすすめの転職サイト

外資系転職におすすめの転職エージェント

海外転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

海外転職におすすめの転職サイト

海外転職におすすめの転職エージェント

地方転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

地方転職におすすめの転職サイト

地方転職におすすめの転職エージェント

【条件別】おすすめの転職サイト・転職エージェント

転職活動をする方の条件によってもおすすめの転職サービスは異なります。

女性なら女性の転職に強い転職サイトやエージェントを利用すべきですし、年収700万円以上をもらっているハイキャリアの方であればハイクラス転職に強みを持つサービスを利用すべきです。

ご自身の状況に合わせて利用する転職サービスを検討するヒントとなれば幸いです。

【女性向け】おすすめの転職サイト・転職エージェント

【女性向け】おすすめの転職サイト

【女性向け】おすすめの転職エージェント

【フリーター向け】おすすめの転職サイト・転職エージェント

【フリーター向け】おすすめの転職サイト

【フリーター向け】おすすめの転職エージェント

【ハイキャリア向け】おすすめの転職サイト・転職エージェント

【ハイキャリア向け】おすすめの転職サイト・転職エージェント

【ハイキャリア向け】おすすめの転職サイト・転職エージェント

おすすめの転職サイトの比較表

転職サイト求人数総合評価おすすめな人
doda111,706求人数、求めている求人の探しやすさ、サイトの利便性などが他サービスと比較しても圧倒的に優れており、自分にぴったりの仕事を見つけたい方におすすめ。
リクナビNEXT52,440転職活動をするなら誰しもが登録必須。オファー機能も充実しているので転職への意向がまだ高くない方にもおすすめ。
ビズリーチ159,523年収600万円以上のハイキャリアの方で、転職エージェントを使って積極的に転職活動をするほど転職への意思が固まっていない人におすすめ。
キャリトレ98,74620代でこれからのキャリアアップを真剣に考えている方におすすめ。スカウト型なので、転職意思が明確でなくても利用する価値が大きい。
エン転職6,856求人数は少ないが1つ1つの求人情報が非常にリッチ。dodaやリクナビNEXTと併用することで効果を最大限発揮できる。

(2021/12/15更新)

おすすめの転職エージェントの比較表

転職エージェント求人数総合評価おすすめな人
リクルートエージェント395,581大量の求人と優秀なキャリアアドバイザーを保有する業界最大手の転職エージェント。特に強いこだわりがなければリクルートエージェントで間違いなし。
マイナビエージェント65,233業界の最新情報や動向、企業との繋がりに強いキャリアアドバイザーと一歩一歩丁寧に転職活動を進めたい方におすすめ。
パソナキャリア38,464サポートの質やキャリアアドバイザーとの相性を重視して転職活動を進めたい方なら、顧客満足度3年連続ナンバーワンのパソナキャリアがおすすめ。
JACリクルートメント12,196専門性の高い領域や、外資系への転職、キャリアアップを目指す年収600万円以上の方におすすめ。
type転職エージェント15,114一都三県での転職を希望し、転職への圧を感じすぎずにゆっくりと転職活動を進めたい方におすすめ。

(2021/12/15更新)

転職サイトと転職エージェントの違いは?転職前に知っておきたい基礎知識

転職活動がはじめての方は、転職サイトと転職エージェントの違いを理解していない方が多いです。

転職サイトと転職エージェントには、次のように大きな違いがあります。

まずは、転職サイトと転職エージェントのそれぞれの特徴をご紹介します。

転職サイトとは?

転職サイトとは、採用企業が広告として掲載している求人をご自身で選んで応募できるサービスです。

幅広い業種・職種・地域の求人情報を掲載している総合サイト(リクナビNEXTやマイナビ転職など)と、特定の業界・職種の求人を扱う専門サイトがあります。

自分の条件に該当する求人を検索できるのはもちろん、希望条件を登録しておけば該当する求人が新たに掲載されたときに通知メールを受け取ることも可能です。

また転職サイトの中にはスカウト機能を持つサービスも多く、職務経歴書を匿名で登録しておくと、求人企業や転職エージェントからの求人案内が直接届くというもので、サイトで公開されていない非公開求人が寄せられることもあります。

自分では想定していなかった業種や企業からの応募のオファーを受け取ることもあるため、スカウトサービスを通じて「世間のリアクション」を見ることができ、自身の市場価値を掴むことも可能です。

ただし、専属の担当者が付く転職エージェントと違い、求職者が主体的に求人を探して応募したり、企業とのやりとりもすべて自分で実施する必要があるため、転職活動がはじめてで何から始めたら良いかわからない方にとっては、転職サイトのみで転職活動を進めることは少しハードルが高いかもしれません。(3)

その分、自分のペースで転職活動を進めることができるのは大きなメリットなので、ご自身の目的や状況に合わせて使い分け、もしくは併用してみることをおすすめします。

また、転職サイトは求人を探す以外にも有益な利用用途はあります。

『転職2.0』によれば、転職サイトは市場や業界で「どのポジションが熱いのか知る」ために利用するのもおすすめだといいます。(2)

ポジションの熱さ(≒市場における価値)は、需給バランスで決まるため、定期的に求人をチェックする中で、いつまでも埋まらないで空き続けているポジションがあれば、需要が少ない可能性が考えられ、あまり良質なポジションではない可能性が高いです。

転職サイトのメリットとして、大量の求人を様々な軸で検索することができますので、興味のある求人を探すだけではなく、転職市場の動向を把握するためにも利用してみるのがおすすめです。

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、人材紹介サービスの一つで、求職者の仕事の条件や希望を確認し、エージェントごとに保有する求人情報からその人に合った求人を紹介してくれます。

『転職の鬼100則』には、「転職する際に、「エージェント」に頼りすぎるのは、ほどほどにしたほうがいい」と書かれています。(1)

なぜなら、転職エージェントも商売として人材を紹介し手数料を得るわけなので、当然手数料の高い企業を紹介した方が儲かる仕組みです。

(転職エージェントのビジネスモデルの図解をしたい)

たいていは、年収の20%〜30%程度の手数料が支払われる契約になっています。

エージェントはライバル企業に求職者を奪われてしまう前に、手取り早く内定を出してくれた企業のほうへ「早く行け、早く行け」と決めたがります。

親切な担当者であれば問題はないのだが、ガツガツと内定承諾を進めてきたり、年収の高さだけを基準に企業を薦めてくる場合には気をつけましょう。

最終的に転職の意思決定をして人生の大きな決断をするのはエージェントではなく、あなた自身です。

自分の道は自分で切り開くことを忘れないようにしましょう。

転職サイトと転職エージェントはどちらがおすすめ?

転職サイトと転職エージェントは、併用することで最大の価値が発揮されます。

まずは、それぞれのメリット・デメリットをおまとめします。

転職サイトのメリット
  • 求人数が多い
  • 複数の求人に応募できる
  • 自分のペースで転職活動を進められる
  • 会員登録だけで手軽に利用できる
  • スカウト機能などを用いて、受け身で転職活動が進められる
転職サイトのデメリット
  • 転職に必要な事務作業をすべて自分でやる必要がある
  • 書類選考の通過率が低い
  • 非公開求人に出会える可能性が低い
  • 企業の内部情報や業界動向を把握しづらい
転職エージェントのメリット
  • エージェントは非公開の求人情報を持っている
  • アドバイザーがキャリアの相談に乗ってくれる
  • 考えもしなかった意外な求人に出会える
  • 企業との交渉を代行してもらえる
  • 聞きにくいことを聞いてもらえる
  • 世間では知られていない企業の情報を教えてもらえる
  • 応募先企業の面接の傾向、判断基準を聞けることがある
  • 求人を出していない企業に売り込んでくれることもある
  • 「パートナー」がいる心強さを感じられる
転職エージェントのデメリット
  • 内定承諾のプッシュが強い場合がある
  • 年収だけを基準に紹介企業を判断するエージェントも多い
  • 自分のペースで転職活動を進めるのは難しい(少し忙しい)

転職サイトの失敗しない選び方

転職サイトの種類が多すぎて、はじめての方はどのように選んだら良いかがわからないかと思います。

実際に転職を成功させた方〇〇名に聞いた「失敗しない転職サイトの選び方」をご紹介します。

結論、以下の観点で選ぶと失敗しません。

  • 求人数が多いサイトを選ぶ
  • 転職の目的に合わせて使い分ける
  • 現在のキャリアが活かせるサイトを選ぶ
  • 転職エージェントサービスも付随しているサービスを選ぶ

なぜそれらが重要なのかを具体的に解説します。

求人数が多いサイトを選ぶ

転職サイトの利用方法を手順で紹介

転職サイトを実際にどのような手順で利用するのかをご紹介します。

※手順を図解しつつ解説したい

⑩転職サイトの利用方法を図解する

1.転職サイトに登録する

・・

転職を効率化させるための転職サイト利用のポイント

転職を成功させるには、効率的に転職活動を進める必要があります。

忙しい社会人が効率的に転職活動を進めるために意識すべきポイントを○点ご紹介します。

複数の案件に応募して効率よく転職活動を行う

・・

転職サイトに関するよくある疑問に回答

転職サイトに関してよくある疑問を、下記の方法でまとめました。

  • 検索エンジンの検索キーワード
  • QuoraやRedditなどのQ&Aサイト
  • SNSの投稿
  • アンケート調査

まとめ

・・・

参考書籍

(1) 1.早川勝「転職の鬼100則」明日香出版社、2020年、p54-55

(2) 2. 村上臣「転職2.0」SB Creative、2021年、p162-163

(3) 3. 森本千賀子「35歳からの「人生を変える」転職」、秀和システム、2016年、p88-89

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